Over Robidus

Werkgevers aan het woord

Robidus werkt met ruim 600 Nederlandse werkgevers aan sociale zekerheid. Samen krijgen we grip op stijgende personeelslasten, uitvalrisico’s, veranderende sociale wetgeving en de strengere handhaving van de regelgeving in Nederland.

Ervaringen van werkgevers met de dienstverlening van Robidus

Werkgevers aan het woord

St. Antonius Ziekenhuis

St. Antonius Ziekenhuis

Hoe het St. Antonius Ziekenhuis omgaat met hoog verzuim en inzetbaarheid? Lees het in dit interview én ontdek hoe Robidus…
Openbaar Primair Onderwijs Borger-Odoorn

Openbaar Primair Onderwijs Borger-Odoorn

Ondanks alle ontwikkelingen in het onderwijs houdt OPO Borger-Odoorn het verzuim laag. Benieuwd hoe? Lees het hier!
ViVa! Zorggroep

ViVa! Zorggroep

Verzuim is een uitdaging binnen de zorg. Voor ViVa! Zorggroep is toekijken geen optie, zij werken hier proactief aan. Robidus…
Maandag®

Maandag®

Robidus houdt Maandag® scherp als het gaat om inzetbaarheid. Met de adviezen werken ze actief aan het beperken van verzuimrisico’s.
Zorginstelling De Zellingen

Zorginstelling De Zellingen

Sinds 2013 werkt De Zellingen samen met Robidus. Sindsdien zijn ze eigenrisicodrager, benutten ze subsidies beter én worden ze administratief…
DCMR Milieudienst Rijnmond

DCMR Milieudienst Rijnmond

DCMR Milieudienst Rijnmond is door deskundig onderzoek en advies van de experts van Robidus eigenrisicodrager. Al jaren staat de WIA-instroom…
GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen

Na een periode van heftige re-organisaties heeft GGZ Rivierduinen nu beter grip op verzuim. Robidus ondersteunt bij de financieringsvormen, status-uitvraag…
Het Groene Hart Ziekenhuis

Het Groene Hart Ziekenhuis

Al ruim twaalf jaar werken het Groene Hart Ziekenhuis en Robidus samen. Benieuwd wat het ziekenhuis de afgelopen jaren heeft…
De Rooi Pannen

De Rooi Pannen

Robidus ondersteunt De Rooi Pannen met de uitvoering van de WGA, Ziektewet en SV-regelingen. Dit zorgt voor tijdswinst. Wat nu…
Albert Heijn

Albert Heijn

Samen met Robidus werkte Simone Jansen aan de inclusiviteit van het werknemersbestand van Albert Heijn, zodat elke partij de juiste…

Achtergrondverhalen

Digitalisering en leren met Thebe Leert!

Digitalisering en leren met Thebe Leert!

Zorg leveren van de hoogste kwaliteit in een vergrijzende en digitaliserende wereld. Hoe gaat Thebe Leert! Daarmee om? Robert van…
AutoMaatje voorkomt eenzaamheid

AutoMaatje voorkomt eenzaamheid

Kent u AutoMaatje van ANWB al? Een maatschappelijk project om minder mobiele mensen deel te laten nemen aan de maatschappij.…
Re-integratie bij Defensie

Re-integratie bij Defensie

Een project om militairen te laten re-integreren op de arbeidsmarkt. Met als ambitie: re-integratie veranderen voor heel Nederland. Lees het…
Leger des Heils

Leger des Heils

Het Leger des Heils heeft een re-integratietaak: 50|50. Een win-win situatie voor zowel de werknemer als werkgever. Robidus ondersteunt het…
Facilicom Group

Facilicom Group

Naast de rol van de leidinggevende bij de inzetbaarheid van de medewerker heeft deze daarin ook zelf een rol. En…
Schiphol Group

Schiphol Group

‘Amsterdam Airport Schiphol is altijd met de toekomst bezig. Elk jaar moeten medewerkers nadenken over de vraag: waar wil ik…
Brochure Robidus

Meer weten over Robidus en onze dienstverlening?

Download de brochure

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.