Over Robidus

Werkgevers aan het woord

Een aantal werkgevers vertelt hoe zij grip kregen op stijgende personeelslasten, uitvalrisico’s, veranderende sociale wetgeving en strengere handhaving van de regelgeving.

Ervaringen van werkgevers met de dienstverlening van Robidus

Werkgevers aan het woord

Noordwest Ziekenhuisgroep

Noordwest Ziekenhuisgroep

Noordwest Ziekenhuisgroep heeft preventief een effectief vitaliteitsprogramma opgestart. Zo stimuleren ze werknemers om te werken aan hun inzetbaarheid.
Teleperformance

Teleperformance

Samen met Robidus realiseerde HR-directeur Liesbeth Polman een nieuw verzuimbeleid voor Teleperformance: de focus ligt op vitale werknemers.
Dijklander Ziekenhuis

Dijklander Ziekenhuis

Samen met Robidus heeft Dijklander Ziekenhuis processen verbeterd. Projectmanager HR Michaël Oussoren vertelt over de aanpak en nieuwe inzichten.
Office Depot

Office Depot

Met 650+ medewerkers is sociale zekerheid soms best een uitdaging voor Office Depot. Ton Raijmakers, Senior HR-manager, vertelt hoe Robidus…
Onderwijsinstelling Kindante

Onderwijsinstelling Kindante

Odette Albers, HR-manager bij Kindante, zocht een proactieve partij. Door Robidus hebben ze nu beter inzicht in het verzuim en…
Schoonmaakbedrijf Gom

Schoonmaakbedrijf Gom

Schoonmaakbedrijf Gom creëert werkplekken voor kwetsbare groepen. Robidus ondersteunt met de uitvoering van SV-regelingen. U leest er alles over in…
Allianz & Ziekenhuis Bernhoven

Allianz & Ziekenhuis Bernhoven

Zorgpersoneel duurzaam inzetbaarheid houden in tijden van crisis? In deze video laten Allianz en Robidus zien hoe ze dit voor…
TBI

TBI

Bij TBI is inzetbaarheid onderdeel van de core business. Er wordt, in samenwerking met Robidus, actief gestuurd op verzuim. Marjolein…
Sanquin

Sanquin

Sanquin heeft een vitale rol binnen de coronacrisis. De druk op medewerkers is flink gestegen. Benieuwd wat ze hebben geleerd…
Blokker

Blokker

Erik Koers, HR-manager bij Blokker, vertelt waarom het nodig is om bij verzuim kort op de bal te spelen. Is…

Achtergrondverhalen

Digitalisering en leren met Thebe Leert!

Digitalisering en leren met Thebe Leert!

Zorg leveren van de hoogste kwaliteit in een vergrijzende en digitaliserende wereld. Hoe gaat Thebe Leert! Daarmee om? Robert van…
AutoMaatje voorkomt eenzaamheid

AutoMaatje voorkomt eenzaamheid

Kent u AutoMaatje van ANWB al? Een maatschappelijk project om minder mobiele mensen deel te laten nemen aan de maatschappij.…
Re-integratie bij Defensie

Re-integratie bij Defensie

Een project om militairen te laten re-integreren op de arbeidsmarkt. Met als ambitie: re-integratie veranderen voor heel Nederland. Lees het…
Leger des Heils

Leger des Heils

Het Leger des Heils heeft een re-integratietaak: 50|50. Een win-win situatie voor zowel de werknemer als werkgever. Robidus ondersteunt het…
Facilicom Group

Facilicom Group

Naast de rol van de leidinggevende bij de inzetbaarheid van de medewerker heeft deze daarin ook zelf een rol. En…
Schiphol Group

Schiphol Group

‘Amsterdam Airport Schiphol is altijd met de toekomst bezig. Elk jaar moeten medewerkers nadenken over de vraag: waar wil ik…
Brochure Robidus

Meer weten over Robidus en onze dienstverlening?

Download de brochure

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.