Wil jij werken aan werk?
Ben jij klaar om dagelijks het verschil te maken voor onze klanten? Robidus is dé specialist op het gebied van sociale zekerheid. We hebben plek voor talenten die dagelijks willen werken aan werk. Samen vergroten we de inzetbaarheid bij grote Nederlandse werkgevers.
Kom 7 mei naar de open dag in Zaandam!
Wil jij kennis met ons maken en snel weten of er een match is tussen jou en ons? Of wil je meer weten over de verschillende rollen en de mogelijkheden die we je kunnen bieden? Meld je dan nu aan voor de open dag en maak vrijblijvend kennis met Robidus!
Via deze open dag willen wij ook jou graag leren kennen en jou laten ervaren hoe het is om bij Robidus te werken.
Een greep uit ons klantportfolio:
Werken bij Robidus betekent:
- Werken voor interessante en spraakmakende klanten
- Werken aan de inzetbaarheid van werkend Nederland
- Werken met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals dertig vakantiedagen
- Werken aan je eigen inzetbaarheid. Bijvoorbeeld met hulp van een inzetbaarheidscoach
Dit bieden wij jou
RoBeFit
RoBeFit, een samenvoeging van Robidus en ‘be fit’, is ons interne vitaliteits- en welzijnsprogramma. Vanuit RoBeFit ondersteunen we jou bij vitaal zijn en blijven. De verleiding om veel te zitten en weinig te bewegen is groot en het is niet goed voor je. Wij helpen je om betere keuzes te maken voor jezelf.
RobiSchool
RobiSchool is ons interne opleidingsprogramma. We bieden diverse vakinhoudelijke trainingen, persoonlijke effectiviteitsworkshops, kennis- en inspiratiesessies en een breed scala aan e-learningmodules. Zo ben jij zelf aan zet bij je eigen ontwikkeling. Wij helpen jou daarbij.
Funidus
Wij verwachten de juiste mentaliteit en inzet van jou. In ruil daarvoor bieden we jou volop vertier. Want dat moet er ook zijn, voor de juiste balans. Dat doen we vanuit het Funidusprogramma. Denk hierbij aan een zomerevenement, een kerstborrel en een business trip voor de medewerkers van het jaar, gekozen door collega’s.
Onze filosofie
Arbeidsperspectief
Sommige mensen hebben een grotere afstand tot de arbeidsmarkt dan anderen. Bijvoorbeeld vanwege etniciteit, gender, een beperking of een langdurige ziekte. Onze filosofie is dat iedereen die kan en wil werken, ook moet kunnen werken. En dat iedereen bij zijn zoektocht naar werk, gelijke kansen verdient. Dus diversiteit en inclusiviteit zijn verweven in ons HR beleid. En vanuit ons MVO-beleid zijn we een partnerschap aangegaan met Emma@work*.
#arbeidsperspectief
Inzetbaarheid
Waar het om gaat? Arbeidsperspectief. Dat is het sleutelwoord. In welke mate ben jij inzetbaar voor werk? Daar kun je zelf actief aan werken. Bijvoorbeeld door fit en vitaal te zijn. Door jezelf te blijven ontwikkelen met om- of bijscholing. En door je geest scherp te houden.
Arbeidsperspectief en Robidus
Hoe zich dit verhoudt tot werken bij Robidus? Wij werken aan arbeidsperspectief van onze eigen medewerkers en van de werknemers bij onze klanten. Dat is de wereld van sociale zekerheid. Spreekt onze filosofie jou aan? Kom dan bij ons werken!
Bekijk onze vacatures
Business Controller
Wij zijn op zoek naar de ambitieuze Business Controller die zichzelf nog verder wil ontwikkelen en ons team wil versterken en onze koers nog verder vorm kan geven.
Facility medewerker │24-40 uur
Word jij onze nieuwe Facility medewerker?
Ben jij enthousiast, gastvrij en vind je het leuk om naast je basistaken ook andere zaken op te pakken, dan hebben wij een leuke baan voor jou! Als medewerker Facility ligt de verantwoordelijkheid voor bijna 500 medewerkers in jouw handen, maar schrikt je dat niet af en zie je dat juist als een uitdaging? Lees dan vooral verder! We zijn op zoek naar een gedreven facility medewerker die niet alleen van snel schakelen houdt en stressbestendig is, maar ook even rustig kan nadenken voordat een beslissing wordt genomen. Natuurlijk tover je met jouw servicegerichte houding (ja engelengeduld dus!) graag een glimlach op het gezicht van onze medewerkers en onze klanten!
Agile Software Tester│3-5 jaar relevante werkervaring
Voor het verder verbeteren van onze Software-as-a-service oplossing.
Casemanager Taakdelegatie │2-3 jaar ervaring
Draag bij aan de best mogelijke verzuimbegeleiding voor een werknemer.
Casemanager │ Verzuim │ Ziektewet │Minimaal 2-4 jaar ervaring
Adviserende functie op het gebied van preventie, verzuim en inzetbaarheid.
Medewerker Sociale Verzekeringen
Dankzij jouw kennis worden de diverse subsidies bij grote werkgevers optimaal benut.
Ontmoet de Robidus recruiters
Nog aan het oriënteren? Of op zoek naar een nieuwe baan? Neem contact op met een van onze recruiters voor het stellen van vragen en vrijblijvende informatie.
Chantal van Hilst–Dekker
Ik ben Chantal van Hilst–Dekker, senior recruiter bij Robidus. Geboren in Amsterdam en inmiddels woonachtig in Aalsmeer. Ik vind het een uitdaging om samen met iemand te verkennen welke functie het beste bij hem/haar past en waarom. Ik ben een verbinder in hart en nieren: door mijn resultaatgerichte houding in combinatie met mijn empathisch vermogen, mijn enthousiasme en integriteit weet ik snel de juiste snaar te raken en mensen op verschillende niveaus te bereiken en in beweging te brengen.
Elza van der Plas
Ik ben Elza, recruiter bij Robidus. Samen met mijn vriend en dochter woon ik in Velsen. Afgestudeerd in de richting Human Resource Management. Tijdens deze studie heb ik veel verschillende stages mogen lopen waardoor ik al veel ervaring heb opgedaan in de HR wereld, waarbij recruitment mij altijd heeft aangetrokken. Na mijn studie ben ik terecht gekomen bij Robidus.
Marjolein Havik
Ik ben Marjolein Havik, senior recruiter en Inzetbaarheidscoach bij Robidus. Ik woon in het Zaanse Assendelft samen met mijn man en onze twee kinderen. De gedrevenheid en ontwikkeling bij Robidus maakt dat ik uitgedaagd blijf in mijn functie. Het samenwerken met collega’s en mensen met elkaar verbinden voor de beste match is nog steeds waar ik mijn passie uit haal.
Robidus in 1 minuut
Ben je benieuwd wat Robidus voor werkgevers én werknemers betekent? Bekijk de video.
Maak kennis met
je nieuwe collega’s
Bij Robidus werken gepassioneerde professionals. Stuk voor stuk heeft ieder zijn of haar eigen expertise. Samen zijn we een ijzersterk team dat inzetbaarheid bij grote Nederlandse werkgevers vergroot. Kom jij ons team versterken?
Meer Robidussers ontmoeten?
Arbeidsperspectief
Robidus zet actief in op diversiteit. Zo bieden we plek aan werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld met proefplaatsing of als iemand langdurig arbeidsongeschikt is geweest. Hiervoor heeft Robidus een PSO-certificering voor ontvangen.
Arbeidsvoorwaarden
Robidus biedt volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden aan. Daarnaast hebben we een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij geven om het arbeidsperspectief van onze medewerkers. Zo kijken we samen naar jouw groei- en ontwikkeling. Je krijgt beschikking over een Persoonlijk Inzetbaarheidsbudget en je kunt gebruik maken van onze inzetbaarheidscoach.
Solliciteer direct
Wil jij werken aan werk? Bekijk hier onze vacatures. Van casemanagers tot business analist tot stagiaires: we kijken altijd uit naar nieuwe talenten die willen bijdragen aan tevreden opdrachtgevers.
