Actualiteiten
Nieuws & Blogs
Op de hoogte blijven van het nieuws rondom sociale zekerheid? Robidus biedt informatie over wetswijzigingen, aanpassingen in procedures en interessante berichten rondom SV-regelingen, verzuim en inzetbaarheid van Nederland.
De meest actuele nieuws- en blogberichten rondom sociale zekerheid
Duurzame inzetbaarheid als dé strategische pijler voor CHRO’s: een investering in de toekomst
Het bieden van een integraal duurzaam inzetbaarheidsbeleid wordt een steeds belangrijker thema voor organisaties door de stijgende werkdruk en de
Onderzoek Erasmus Universiteit: Werkgeluk en sociale veiligheid als wapens tegen verzuim
Gastblog: Martijn Hendriks van Erasmus Happiness Economics Research Organisation Verzuim daalt met 1 werkdag per fte per jaar als het
Mental Health Coach aan het woord: Lynn Slippens over mentale ondersteuning
𝘒𝘦𝘯 𝘫𝘦 𝘥𝘢𝘵? 𝘝𝘢𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘥𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘻𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦𝘳 𝘢𝘢𝘯𝘷𝘰𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘯 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘥𝘢𝘨𝘦𝘯. 𝘑𝘦 𝘳𝘢𝘢𝘬𝘵 𝘶𝘪𝘵 𝘣𝘢𝘭𝘢𝘯𝘴 𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘭𝘪𝘫𝘬𝘵 𝘢𝘭𝘴𝘰𝘧
Fitter aan het werk: LifeCheck ondersteunt Saïda bij zware taken in de thuiszorg.
Het werk in de thuiszorg is fysiek zwaar en intensief. En dat weet Saïda als geen ander. Dag in, dag
Overgangsklachten in de zorg veel groter dan je denkt!
Van de vrouwelijke zorgmedewerkers tussen de 40 en 60 jaar heeft bijna twee derde last van overgangsklachten. Die klachten kunnen
Hoe Wouter beter leerde omgaan met crisissituaties
Toen Wouter als jeugdverpleegkundige begon, wist hij dat het een veeleisende baan zou zijn. Elke dag geconfronteerd worden met crisissituaties
Hoe LifeCheck de balans van zorgverlener Annemarie herstelde
Annemarie, een toegewijde thuiszorg medewerker in het noorden van het land, zat tegen haar grens aan. De toenemende zorgvraag en
Preventie is het begin van verzuim terugdringen
In de zorgsector is de werkdruk enorm. Dag in dag uit zetten zorgprofessionals zich in om anderen te helpen, maar
Kun je je ziekmelden als je een kater hebt? En nog meer vragen over alcohol op de werkvloer
Er is een groot verschil tussen een biertje drinken met collega’s tijdens of net na het werk en dronken aan het werk gaan. Maar waar liggen de grenzen?
