Publicaties
Publicaties
Blijf op de hoogte van trends, inzichten en ontwikkelingen
Hier vind je eerdere publicaties van Robidus, waaronder blogs, artikelen, podcasts en campagnes. Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in duurzame inzetbaarheid, sociale zekerheid en arbeidsmarkttrends. Laat je inspireren en vergroot je kennis – abonneer je op onze nieuwsbrief en mis geen enkele publicatie!
Campagne
BeterSpoor Brainport — PSV | Philips Stadion
BeterSpoor is een intensief re-integratieprogramma van Robidus dat beweging, leefstijl, loopbaancoaching en groepsdynamiek combineert. Bewezen effectief: 50% keert terug naar werk.
Lees meer
Campagne
BeterSpoor Brainport
Campagne BeterSpoor: in beweging naar werk BeterSpoor: in beweging naar werk BeterSpoor Brainport BeterSpoor Brainport In beweging naar werk, vanuit het Philips Stadion In de Brainport-regio draait BeterSpoor samen met PSV. De tweede helft van het programma vindt plaats in het Philips Stadion. Een initiatief binnen het netwerk Brainport voor Elkaar, waarin werkgevers uit […]
Meld je aan
Nieuws
Twee jaar loondoorbetaling bij ziekte: tijd voor een andere aanpak?
Het kabinet onderzoekt een andere opzet van de twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Sven Kelder pleit voor een mobiliteitsjaar: minder focus op kosten, meer op werkhervatting.
Lees meer
Nieuws
Te weinig hersteltijd leidt vaker tot uitval professionals
Directeur Robert Wondaal reageert op BNR op uitval bij hoogopgeleide professionals: niet werkdruk alleen, maar een structureel tekort aan hersteltijd ligt aan de basis.
Lees meer
Nieuws
Prinsjesdag 2026: wat betekent dit voor werkgevers?
Wat verandert er voor werkgevers in 2027? Lees de belangrijkste wijzigingen rond sociale zekerheid, WIA, WW, loondoorbetaling en preventie.
Lees meer
Nieuws
Goed georganiseerd ouderschapsverlof: winst voor mens en organisatie
Betaald ouderschapsverlof biedt kansen voor werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid. Goede voorbereiding helpt werkgevers én werknemers de regeling goed te benutten.
Lees verder
Campagne
Inspiratiegids: werk maken van mentaal welzijn
De Inspiratiegids Werk maken van mentaal welzijn helpt HR-professionals signalen eerder te herkennen, mentale gezondheid bespreekbaar te maken en leidinggevenden te ondersteunen.
Vraag aan
Blog
Longevity-hype, en nu?
Longevity is hot, maar experts waarschuwen: gezond ouder worden draait om bewezen basisfactoren, niet om dure scans. Werkgevers spelen een sleutelrol in structurele preventie voor medewerkers.
Lees meer
Nieuws
WGA-premies stijgen: Whk-prognose 2027 tot 2029
De UWV-prognoses laten zien dat de Whk-premie en het werkgeversrisico tot 2029 verder stijgen. Ontdek wat deze ontwikkeling betekent voor je werkgeverslasten en WGA-financiering.
Lees meer
Nieuws
WIA onder druk: kijk naar wat vóór de instroom gebeurt
De WIA-instroom blijft toenemen en zet het stelsel onder druk. Deze analyse laat zien welke factoren hierachter schuilgaan en waarom vooral de instroom cruciaal is voor de toekomst.
Lees meer
Webinar
Webinar: Grip op verzuim en kosten in de flexketen
In dit webinar ontdek je hoe je meer grip krijgt op verzuim en kosten in de flexketen. Experts delen inzichten en praktische handvatten voor verzuimbeheersing, Ziektewet en re-integratie.
Ontvang direct de link
Nieuws
UWV versnelt ZW-beoordelingen met private uitvoerders
UWV start een proef met private uitvoerders zoals Robidus om achterstanden bij eerstejaars Ziektewetbeoordelingen sneller weg te werken en werkgevers meer duidelijkheid te geven.
Lees meer
Klantverhaal
In gesprek met onze klant DFZS over een gedegen onderzoek als basis voor duurzaam personeelsbeleid
De Forensische Zorgspecialisten (DFZS) werkt in een veeleisende sector waar weerbaarheid van medewerkers cruciaal is. Bij de overstap naar de volledige verzuimdienstverlening van Robidus was het Arbeid & Gezondheid Kompas direct het vertrekpunt. Arbo- en veiligheidsadviseur Thirza Alons vertelt hoe de nulmeting binnen vijf weken een gedegen basis legde voor een meerjarig inzetbaarheidsplan.
Lees meer
Nieuws
Voorjaarsnota 2026: wat betekent dit voor werkgevers?
De Voorjaarsnota 2026 wijst Sociale Zekerheid aan als grootste begrotingstegenvaller. Dat heeft directe gevolgen voor werkgevers: denk aan de afschaffing van IVA per 2030, opwaartse bijstelling van WIA-uitgaven, hogere kosten in de Ziektewet en een ingrijpende hervorming van de WW. Robidus zet de belangrijkste maatregelen overzichtelijk op een rij.
Lees meer
Webinar
Webinar: hoe gezond is jouw organisatie écht?
Wil je als werkgever meer grip op verzuim en inzetbaarheid, maar merk je dat losse initiatieven je niet de richting geven die je zoekt? Dan is dit webinar voor jou.
Ontvang direct de link
