Publicaties
Publicaties
Blijf op de hoogte van trends, inzichten en ontwikkelingen
Hier vind je eerdere publicaties van Robidus, waaronder blogs, artikelen, podcasts en campagnes. Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in duurzame inzetbaarheid, sociale zekerheid en arbeidsmarkttrends. Laat je inspireren en vergroot je kennis – abonneer je op onze nieuwsbrief en mis geen enkele publicatie!
Nieuws
WIA onder druk: kijk naar wat vóór de instroom gebeurt
De WIA-instroom blijft toenemen en zet het stelsel onder druk. Deze analyse laat zien welke factoren hierachter schuilgaan en waarom vooral de instroom cruciaal is voor de toekomst.
Lees meer
Webinar
Webinar: Grip op verzuim en kosten in de flexketen
In dit webinar ontdek je hoe je meer grip krijgt op verzuim en kosten in de flexketen. Experts delen inzichten en praktische handvatten voor verzuimbeheersing, Ziektewet en re-integratie.
Meld je aan
Nieuws
UWV versnelt ZW-beoordelingen met private uitvoerders
UWV start een proef met private uitvoerders zoals Robidus om achterstanden bij eerstejaars Ziektewetbeoordelingen sneller weg te werken en werkgevers meer duidelijkheid te geven.
Lees meer
Klantverhaal
In gesprek met onze klant DFZS over een gedegen onderzoek als basis voor duurzaam personeelsbeleid
De Forensische Zorgspecialisten (DFZS) werkt in een veeleisende sector waar weerbaarheid van medewerkers cruciaal is. Bij de overstap naar de volledige verzuimdienstverlening van Robidus was het Arbeid & Gezondheid Kompas direct het vertrekpunt. Arbo- en veiligheidsadviseur Thirza Alons vertelt hoe de nulmeting binnen vijf weken een gedegen basis legde voor een meerjarig inzetbaarheidsplan.
Lees meer
Nieuws
Voorjaarsnota 2026: wat betekent dit voor werkgevers?
De Voorjaarsnota 2026 wijst Sociale Zekerheid aan als grootste begrotingstegenvaller. Dat heeft directe gevolgen voor werkgevers: denk aan de afschaffing van IVA per 2030, opwaartse bijstelling van WIA-uitgaven, hogere kosten in de Ziektewet en een ingrijpende hervorming van de WW. Robidus zet de belangrijkste maatregelen overzichtelijk op een rij.
Lees meer
Webinar
Webinar: hoe gezond is jouw organisatie écht?
Wil je als werkgever meer grip op verzuim en inzetbaarheid, maar merk je dat losse initiatieven je niet de richting geven die je zoekt? Dan is dit webinar voor jou.
Ontvang direct de link
Nieuws
Vitaliteit bij Invest International
Invest International zet LifeCheck in om medewerkers gezond en vitaal te houden. HR Specialist Anoek van Linden deelt hoe het platform bijdraagt aan preventie en duurzame inzetbaarheid.
Lees meer
Blog
PMO in de jeugdzorg
Met het PMO investeert Jeugdhulp Friesland in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Door inzicht, dialoog en gerichte interventies blijven medewerkers gezond en bevlogen inzetbaar.
Lees meer
Klantverhaal
In gesprek met DCMR
DCMR Milieudienst Rijnmond is een omgevingsdienst waar vitaliteit en inclusie dagelijkse praktijk zijn. Gerard Welbie, al 35 jaar verbonden aan DCMR, vertelt hoe de organisatie werkt aan duurzame inzetbaarheid en hoe de samenwerking met Robidus daaraan bijdraagt.
Lees meer
Campagne
Eerste hulp bij verzuimpreventie in de zorg
Eerste Hulp bij Verzuimpreventie (EHBV) helpt HR en leidinggevenden in de zorg om verzuim structureel te voorkomen. Met een integrale aanpak volgens Meten → Weten → Doen krijgen organisaties inzicht in risico’s, concrete handvatten voor actie en meer rust op de werkvloer. Zo blijven zorgprofessionals duurzaam inzetbaar en blijft de kwaliteit van zorg behouden.
Lees meer
Blog
Uit de praktijk van onze regresspecialist #3
Wanneer een ontspannen fietstocht eindigt in een ernstig ongeval, kan dit leiden tot langdurige uitval en hoge kosten voor de werkgever. In dit verhaal laat de regresspecialist zien hoe je loonschade en re-integratiekosten kunt verhalen op de aansprakelijke partij. Dankzij een grondig onderzoek, juridische onderbouwing en correcte aansprakelijkstelling werd de schade succesvol vergoed. Zo krijgt de medewerker rust om te herstellen, terwijl de werkgever de loonschade en re-integratiekosten vergoed krijgt.
Lees meer
Klantverhaal
In gesprek met Eenbes
Onderwijsstichting Eenbes Basisonderwijs uit de regio Geldrop werkt samen met Robidus aan verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Met 25 basisscholen en 550 medewerkers zet Eenbes in op werkgeluk via de Eenbes Academie, vitaliteitsinitiatieven en een vernieuwde gesprekkencyclus. José Knippenbergh vertelt hoe Robidus hen ontzorgt op het gebied van sociale zekerheid en proactief meedenkt over verzekeringen en UWV-regelingen.
Lees meer
Klantverhaal
In gesprek met NOS
De NOS werkt aan psychosociale veiligheid via een zorgvuldig opgebouwd cultuurprogramma. Met een cultuuronderzoek als basis, betrokkenheid van medewerkers en aandacht voor leiderschap en taal, werkt de organisatie aan duurzame cultuurverandering. In dit interview deelt projectleider cultuur Lucella Carasso hoe de NOS stap voor stap bouwt aan een veilige werkomgeving en welke lessen andere organisaties daaruit kunnen halen.
Lees meer
Blog
Partner van Brainport: waarom?
Robidus wordt partner van het Brainport Partnerfonds om bij te dragen aan een gezonde en toekomstbestendige regio. Met expertise in inzetbaarheid, verzuimpreventie en sociale impact ondersteunt Robidus werkgevers bij het duurzaam inzetbaar houden van mensen en het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt.
Lees meer
Klantverhaal
Ontwikkeling en groei bij sociale werkvoorziening SWB
Bij SWB staat persoonlijke aandacht centraal. Carola Hovestad deelt hoe de organisatie medewerkers begeleidt, ontwikkelkansen biedt en samen met Robidus zorgdraagt voor duurzame participatie. Een warm, mensgericht verhaal over groei, vertrouwen en écht samenwerken.
Lees meer
