Oplossingen
Producten & Tools
Interventies
Interventies bij verzuim
Op het juiste moment een passende specialist inschakelen
Niet iedereen herstelt op eigen kracht. Robidus schakelt externe specialisten in die je medewerker begeleiden naar duurzame werkhervatting. Via het online portaal vind je direct de passende partner uit een zorgvuldig geselecteerd netwerk: één plek waar je alles regelt en volgt.
Herken je dit?
Je wilt verzuim snel beperken, maar de tijd en kennis ontbreken om precies de juiste ondersteuning te regelen. Welke specialist past bij deze situatie? Is die op korte termijn beschikbaar? En hoe voorkom je dat een medewerker wekenlang stilstaat terwijl je dat uitzoekt?
Achter een ziekmelding schuilen vaak emotionele, financiële of werkgerelateerde uitdagingen die om verschillende specialisten vragen. Een passende interventie pakt de oorzaak aan, voorkomt uitval en versnelt het herstel, mits je snel kunt schakelen.
Hoe Robidus helpt
Robidus onderhoudt een netwerk van onafhankelijke specialisten die je medewerker begeleiden wanneer extra hulp nodig is. Denk aan een rouwtherapeut, budgetcoach of mediator — welke ondersteuning past, hangt af van de situatie en de fase waarin iemand zit.
Robidus houdt daarbij de regie en zorgt dat jij snel en zorgvuldig kunt handelen, zonder onnodige complexiteit. Zo blijft de focus liggen op wat echt belangrijk is: medewerkers perspectief bieden en werken aan duurzame inzetbaarheid.
Interventies bij Robidus
7.000
interventietrajecten per jaar
100+
interventionisten in ons netwerk
50+
verschillende specialismen
Robidus Interventies: overzicht en regie bij het inzetten van interventies
Robidus Interventies is een online portaal waarin je op één centrale en overzichtelijke plek passende ondersteuning organiseert voor je werknemer. Je behoudt regie over het inzetten van interventies, zonder onnodige stappen of administratieve complexiteit.
Groot netwerk van deskundige, onafhankelijke specialisten
Op Robidus Interventies krijg je toegang tot meer dan 100 zorgvuldig geselecteerde en gediplomeerde interventiespecialisten. Verspreid over meer dan 50 specialismen en door heel Nederland, zodat er altijd een deskundige beschikbaar is die aansluit bij de situatie.
Snel de juiste specialist vinden
Vergelijk eenvoudig werkwijzen, beschikbaarheid en tarieven van geselecteerde specialisten. Zo maak je met vertrouwen een keuze voor ondersteuning die past bij de fase en behoefte van je medewerker. Laat je daarbij inspireren door de ervaringen en beoordelingen van anderen, zodat je de best mogelijke keuze maakt.
Geen wachtlijsten
Na goedkeuring van de aanvraag heeft de door jou gekozen specialist uiterlijk binnen vijf werkdagen contact met je medewerker. Zo blijft het momentum behouden en kan begeleiding snel starten.
Administratieve rust en overzicht
Van aanvraag tot terugkoppeling: Wij zorgen ervoor dat jouw interventie-aanvraag rechtstreeks bij de specialist terechtkomt en dat het verdere proces soepel verloopt. Jij houdt overzicht, zonder extra administratieve lasten.
Facturatie en financiering: eenvoudig geregeld
Robidus Interventies verzorgt het volledige facturatieproces. Daarnaast wordt er ook automatisch de co-financiering door de ERD-verzekeraar opgevraagd en verwerkt. Dat scheelt tijd, stappen en uitzoekwerk.
Neem een kijkje op het interventieportaal
Uit de praktijk van onze interventiespecialisten
Geen enkele situatie is hetzelfde. In de praktijk zie je hoe gerichte ondersteuning op het juiste moment bijdraagt aan herstel en werkhervatting. De onderstaande praktijkverhalen laten zien hoe interventies in verschillende situaties helpen om beweging te brengen waar het vastloopt.
Weer beweging in een vastgelopen re‑integratie
Gericht schakelen wanneer standaard aanpakken niet werken.
Nieuwe perspectieven na langdurige uitval
Hoe begeleiding bijdraagt aan een realistische terugkeer naar werk.
Aan de slag met interventies
Robidus Interventies is beschikbaar voor alle klanten van Robidus die hun werknemers actief willen ondersteunen in fases waarin extra begeleiding nodig is. Wil je weten wat het portaal voor jouw organisatie kan betekenen, of direct interventies inzetten? Neem dan contact op met je accountmanager of vaste contactpersoon.
FAQ’s
Veelgestelde vragen over interventies
Wat is een interventie bij verzuim?
Een interventie bij verzuim is een gerichte vorm van ondersteuning die een medewerker helpt herstellen en terugkeren naar werk. Daarbij wordt een externe specialist ingezet, zoals een psycholoog, mediator, budgetcoach of arbeidsdeskundige. Welke verzuiminterventie passend is, hangt af van de oorzaak van het verzuim. Vaak spelen naast medische klachten ook werkgerelateerde, emotionele of financiële factoren een rol. Een interventie sluit aan op die achterliggende oorzaak, en niet op de diagnose.
Welke soorten interventies zijn er?
Er zijn veel soorten verzuiminterventies, elk gericht op een andere oorzaak van uitval. De belangrijkste categorieën:
- Mentaal en psychisch — psychologische begeleiding, burn-outherstel, rouwverwerking
- Fysiek — bedrijfsfysiotherapie, leefstijl- en herstelbegeleiding
- Werkgerelateerd — mediation, coaching, werkplekonderzoek
- Privé en financieel — budgetcoaching, mantelzorgondersteuning
- Loopbaan — arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoorbegeleiding
Binnen het netwerk van Robidus zijn meer dan 50 specialismen beschikbaar, verspreid over heel Nederland. Jaarlijks zetten we ruim 7.000 interventietrajecten in.
Kan een interventie langdurig verzuim voorkomen?
Een interventie kan de verzuimduur verkorten en in veel gevallen voorkomen dat kortdurend verzuim uitmondt in langdurig verzuim. Door op het juiste moment de juiste ondersteuning in te zetten, pak je de oorzaak aan voordat de situatie vastloopt. Dat versnelt de re-integratie en draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van je medewerker. Hoe eerder je schakelt, hoe groter dat effect: hoe langer iemand stilstaat, hoe moeilijker de weg terug wordt.
Wanneer zet je een interventie in?
Een verzuiminterventie zet je het liefst zo vroeg mogelijk in. Soms is dat al vóór een ziekmelding, wanneer je signalen ziet dat het niet goed gaat; tijdens verzuim is het moment daar zodra herstel stagneert of de standaardaanpak niet werkt. Vroeg ingrijpen beperkt de verzuimduur en voorkomt onnodige uitval. Ook de Wet verbetering poortwachter vraagt van werkgever en werknemer aantoonbare inspanning om de re-integratie op gang te houden.
Is een interventie verplicht volgens de Wet verbetering poortwachter?
Een interventie is op zichzelf niet verplicht volgens de Wet verbetering poortwachter. De wet benoemt geen specifieke interventies, maar verplicht werkgever en werknemer wél om zich aantoonbaar in te spannen voor re-integratie. In de praktijk betekent dit dat een passende interventie soms onvermijdelijk is, bijvoorbeeld een tweede spoortraject wanneer terugkeer in het eigen werk niet lukt. Doe je te weinig, dan kan UWV een loonsanctie opleggen van maximaal een jaar extra loondoorbetaling. Een goed getimede interventie helpt dat te voorkomen.
Wie betaalt een interventie bij verzuim?
Wie een verzuiminterventie betaalt, verschilt per situatie. Vaak komen de kosten voor rekening van de werkgever, zeker bij trajecten die vanuit de Wet verbetering poortwachter nodig zijn, zoals een tweede spoortraject. In andere gevallen draagt een verzekeraar bij: bij eigenrisicodragerschap is cofinanciering vaak mogelijk. Robidus vraagt de cofinanciering automatisch aan, zodat je er zelf niet achteraan hoeft.
Hoe snel kan een interventie starten?
Een interventie kan snel starten: na goedkeuring van de aanvraag neemt de gekozen specialist binnen vijf werkdagen contact op met je werknemer. Zo behoud je het momentum en verlies je geen weken aan wachtlijsten of zoekwerk.
Wie bepaalt welke interventie passend is?
Welke interventie passend is, bepaalt meestal de bedrijfsarts of casemanager, in overleg met jou en je werknemer. Als werkgever krijg je geen medische informatie te zien: je hoort welke beperkingen er zijn en welke ondersteuning helpt, niet wat iemand mankeert. Zo houd je regie op het proces zonder de privacy van je medewerker te raken.
