Over ons
MVO beleid
Onze MVO-aanpak
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Onze filosofie, de weg van arbeidsperspectief, benadrukt dat iedereen een eerlijke kans verdient om te blijven bijdragen aan de arbeidsmarkt. Wij combineren maatschappelijke betrokkenheid met transparantie en respect voor zowel werkgevers als werknemers.
Re-integratie als recht in een respectvolle samenwerking
Bij Robidus staat re-integratie voorop als recht voor iedereen die deelneemt aan het arbeidsproces. Hierbij maken we geen economische afwegingen; iedereen wordt gelijk behandeld. Dit doen we door:
- Altijd te werken vanuit ethiek, respect en sociale verantwoordelijkheid.
- Strikt te voldoen aan wet- en regelgeving en de normen van goed burgerschap en werkgeverschap.
- Constructief samenwerken met autoriteiten en regelgevende instanties om wetten na te leven.
Duurzame, integere en verantwoorde dienstverlening
Wij handelen eerlijk en transparant ten opzichte van alle betrokkenen. Dat betekent:
- Het beschermen van klantgegevens en persoonlijke informatie tegen misbruik, met strikt gebruik binnen overeengekomen doelen.
- Het zoeken naar milieuvriendelijke duurzame oplossingen voor onze werkplekken en onze dienstverlening.
- Het waarborgen dat zowel Robidus als onze medewerkers voldoen aan ons MVO-beleid via ons compliance-programma.
Met deze aanpak willen we bijdragen aan een gezonde balans tussen zakelijke resultaten en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
PSO-certificering: Robidus behaalt trede 3
Robidus heeft trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) – een keurmerk van TNO dat aantoont hoe organisaties kansen bieden aan mensen uit kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Deze hoogste trede bevestigt onze koploperspositie: we helpen niet alleen onze klanten, maar geven zelf het juiste voorbeeld.
Download de brochure
Krijg grip op sociale zekerheid binnen jouw organisatie. Vul jouw gegevens
 in en ontvang de brochure gratis in uw mailbox.
