Oplossingen
Dienstverlening
ZW dienstverlening
Ziektewet dienstverlening
Wij richten ons op inzetbaarheid. Ook als een werknemer ziek uit dienst gaat, blijven we ons actief inzetten voor werkhervatting.
Â
Zo blijven we bouwen aan gezondheid en productiviteit, en begeleiden we iedereen,  mét maatwerk en zorgvuldigheid, naar een sterk arbeidsperspectief.
ZW Financieringsonderzoek
ZW-uitkeringen aan ex-werknemers komen volledig voor jouw rekening, extra kosten waar niets tegenover staat. Ontdek hoe je deze kosten kunt verlagen. Kies bewust: blijf publiek verzekerd bij UWV of neem zelf de regie als eigenrisicodrager.
Â
Wij helpen je bij deze afweging. We analyseren jouw unieke situatie op basis van onder andere actuele personeelsgegevens en aantal ziektedagen. Daarna leggen we de twee scenario’s qua kosten en verplichtingen naast elkaar: publieke financiering versus eigenrisicodragerschap. Zo zie je duidelijk waar je financieel en organisatorisch staat.
Â
Met deze inzichten kun je weloverwegen kiezen welke financieringsvorm past bij jouw organisatie.
ZW Service Center
Hoe begeleid je werknemers die letterlijk uit beeld zijn, terwijl je je handen al vol hebt aan de actieve personeelsleden? Met het Robidus ZW Service Center maken wij het werkgevers, die eigenrisicodrager zijn, zo makkelijk mogelijk. Na een ziek-uit-dienstmelding bieden wij volledige administratieve ondersteuning en begeleiden wij de ex-werknemer tijdens het re-integratieproces, inclusief inzet van onze arbodienst. Zo ben je verzekerd van een zorgvuldige en juiste afhandeling van je verplichtingen.
Hoe helpen wij jou?
Poortcontrole
Onze specialisten controleren of de ziek-uit-dienster recht heeft op een ZW-uitkering én of die aan jouw organisatie mag worden toegerekend.
ZW-uitkeringen
Wij berekenen de juiste hoogte van de ZW-uitkering. Wij zetten de betaalspecificaties en de uitkeringsstrookjes klaar, zodat jij het geld kan overboeken naar je voormalig werknemer.
Re-integratiebegeleiding
Onze casemanagers ondersteunen de ZW-gerechtigden bij het vergroten van hun arbeidsperspectief. Zo krijgen ze meer mogelijkheden om werk te vinden dat aansluit bij de individuele mogelijkheden.
Onze casemanagers werken in taakdelegatie van de bedrijfsarts, waardoor de begeleiding afgestemd kan worden op de verzuimoorzaak.
Mocht een ZW-gerechtigde onvoldoende meewerken aan de re-integratie, dan zullen wij UWV vragen een maatregel op te leggen.
Interventies
Indien nodig zetten we interventies in om werkhervatting te bespoedigen.
Hiermee willen we instroom in de WIA voorkomen, vandaar dat de WGA-ERD verzekeraar vaak betaald is mee te betalen aan dergelijke interventies. Wij regelen deze co-financiering voor je.
Online ZW-administratie
Met onze unieke software HRControlNet heb je 24/7 inzicht in de begeleiding van je ex-werknemers.
Met een eigen dashboard kun je analyses raadplegen op zowel dossier- als organisatieniveau.
Communicatie naar ZW-gerechtigden
Eigenrisicodragers dienen hun ex-werknemers te informeren over de Ziektewet. Daarom hebben wij een speciale website voor je gemaakt. Daar vind je alles over de Ziektewet, de rechten en plichten van werknemer én werkgever. En je leest hoe Robidus helpt bij de re-integratie.
Voorkomen is beter dan verhelpen
Voorkom hoge ZW-kosten: richt je nú op preventie en zorg dat werknemers gezond, betrokken en vitaal blijven.Â
