Oplossingen

Robidus vector blauw

Sector

Robidus vector blauw

Flexbranche

Flexbranche

Flexibel in sociale zekerheid

De flexbranche heeft unieke uitdagingen zoals hoge personeelsrotatie, aangescherpte wet- en regelgeving en een bovengemiddeld verzuimpercentage. Robidus biedt oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van organisaties in de flexbranche.  

Robidus flexbranche header

Flexbranche in kaart

*Bron data: CBS 2023

Robidus user shield

400.000

uitzendkrachten werkzaam in Nederland.

Robidus points icon

25%

van de flexwerkers stroomt door naar een vast contract.

Robidus signal icon

< 35

De helft van de uitzendkrachten in Nederland zijn onder de 35 jaar oud.

Lachende vrouw met oranje blazer

De impact van wet- en regelgeving

Sinds januari 2023 eindigt een uitzendovereenkomst bij ziekte niet meer direct, maar is er loondoorbetaling tot de einddatum van de initiële opdracht. Uitzendkrachten die langer ziek zijn, ontvangen na afloop van de uitzendovereenkomst alsnog een Ziektewet-uitkering tot maximaal 104 weken na eerste verzuimdag.

Duurzame inzetbaarheid in de flexbranche

Ook heeft de sector een cao-afspraak gemaakt om 1,02% van het loon in te zetten voor duurzame inzetbaarheid. Dit biedt kansen om medewerkers te binden en toekomstperspectief te bieden. Deze verschuiving heeft financiële en operationele gevolgen voor uitzendorganisaties. 

Hoe wij jouw organisatie helpen

Vanuit onze visie van De weg van arbeidsperspectief zoeken wij altijd naar hoe werknemers, ondanks eventuele beperkingen, actief kunnen blijven op de arbeidsmarkt. Dit vergroot hun betrokkenheid en motivatie en verkleint de kans op langdurig verzuim.

 

Met een focus op snelle uitstroom en duurzame re-integratie helpen we de verzuimkosten aanzienlijk te verlagen. Via ons portaal flexservices.nl maken we het voor de jou en voor de flexwerkers eenvoudig om snel en effectief het re-integratietraject te doorlopen. En onze casemanagers, gespecialiseerd in de flexbranche, kennen de dynamiek van de flexbranche door en door.

Inzetbaarheidspecialist in de flexbranche

Onze experts zijn altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de flexbranche en bieden proactieve oplossingen die direct inspelen op de specifieke behoeften van jouw organisatie. We ondersteunen met sectorspecifieke analyses, inzicht in no-risk statussen, goede dossieropbouw, en juridische procesvoering. Zo helpen we niet alleen financiële risico’s te beperken, maar ook om flexwerkers sneller weer aan het werk te krijgen. En zorgen we voor:

  • Lagere verzuimkosten
  • Effectieve re-integratie
  • Correct naleving van wet- en regelgeving
Robidus flexbranche organisatie
Benieuwd wat Robidus
kan betekenen voor jouw organisatie?