Oplossingen
Propositie
Verzuimpreventie
Verzuimpreventie
Voorkom ziekteverzuim en verhoog de medewerkerstevredenheid
Heeft jouw organisatie te maken met een te hoog ziekteverzuim? Verzuimpreventie begint met inzicht en maatwerk. Ontdek hoe een focus op preventie bijdraagt aan gezonde en gemotiveerde medewerkers.
Lees verder en ontdek onze aanpak.
De stand van verzuimpreventie in Nederland
78%
stelt na de RI&E een plan van aanpak op voor risico’s op het werk
(Bron: TNO werkgeversenquete 2024)
29%
biedt werknemers een periodiek medisch onderzoek aan (PAGO/PMO)
(Bron: TNO werkgeversenquete 2024)
Meer weten over trends en effectieve aanpak van verzuim?
Belangrijkste redenen om focus op preventie te hebben
Duurzame inzetbaarheid
Men blijft langer gezond, gemotiveerd en productief.
Hogere omzet
Werknemers die zich comfortabel en veilig voelen zijn productiever en maken minder fouten.
Kostenbesparing
Minder loondoorbetaling bij ziekte, geen vervangend personeel nodig en geen verlies productiviteit.
Positief bedrijfsimago
Tevreden en gezonde werknemers zijn een visitekaartje voor het bedrijf en kunnen bijdragen aan een positieve reputatie.
Maak van verzuimpreventie een vast onderdeel van je HR-beleid. Lees de whitepaper en ontdek hoe je preventie structureel verankert in je organisatie.
Preventie en de weg van arbeidsperspectief
De focus op preventie past naadloos in de filosofie van Robidus De weg van arbeidsperspectief. Door bij te dragen aan de gezondheid en motivatie van je medewerkers, investeer je in hun arbeidsperspectief en daarmee ook in een duurzame toekomst voor jouw organisatie. Ontdek hoe onze aanpak bijdraagt aan jouw succes.
De kracht van preventie: gezonde werknemers, lagere verzuimkosten
Een langdurig zieke werknemer kost gemiddeld € 400,- tot € 450,- per dag. Preventie is dus cruciaal. Bovendien bevordert een gezonde werkomgeving de medewerkerstevredenheid, wat de verzuimcijfers ook weer positief beïnvloedt.
Maar hoe voorkom je uitval? In de video ontdek je hoe Robidus met data-analyses, preventief medisch onderzoek en interventies helpt om verzuimrisico’s te verkleinen. Bekijk de video en ontdek hoe je grip krijgt op verzuimpreventie en inzetbaarheid met onze drietrapsraket.
Praktijkgids Verzuimpreventie
In onze praktijkgids ontdek je hoe je verzuim voorkomt vóórdat het ontstaat. Geen theorie, maar concrete inzichten, voorbeelden en tips waar je direct mee aan de slag kunt. We laten zien hoe Nederlandse organisaties omgaan met inzetbaarheid, welke rol leidinggevenden hierin spelen, en waar de grootste kansen liggen om gezondheid, motivatie en betrokkenheid te versterken.
Dit lees je in de Praktijkgids:
- Actuele cijfers en ontwikkelingen inzake (werkgerelateerd) verzuim
- Praktijkvoorbeelden van effectief inzetbaarheidsbeleid
- Quick-wins om direct werk te maken van verzuimpreventie
Download de whitepaper ‘Verzuimpreventie’
In deze whitepaper ontdek je:
- Wat de grootste verzuimoorzaken zijn en hoe je daar als werkgever invloed op hebt
- Effectieve maatregelen om verzuim duurzaam te voorkomen
- Hoe je inzetbaarheid verankert in beleid, leiderschap en cultuur
Vul je gegevens in, klik op “Verzenden” en begin direct met lezen.
FAQ’s
Veelgestelde vragen over verzuimpreventie
Wat is verzuimpreventie?
Verzuimpreventie omvat alle maatregelen die werkgevers nemen om te voorkomen dat werknemers uitvallen door mentale of fysieke gezondheidsproblemen. Dit kan variëren van gezondheidsprogramma’s, ergonomische werkplekken, bieden van een (sociaal) veilige werkomgeving tot adequate ondersteuning bij klachten.
Robidus helpt organisaties met een strategische aanpak van verzuimpreventie, inclusief:
- Data-analyse om de specifieke verzuimrisico’s inzichtelijk te krijgen.
- Opstellen preventiebeleid afgestemd op de geconstateerde verzuimrisico’s
- Begeleiding van werknemers zoals coaching, webinars voor bewustwording van gezondheidsrisico’s.
Met een effectieve verzuimpreventiestrategie blijven werknemers gezonder, productiever en langer inzetbaar.
Waarom is verzuimpreventie belangrijk?
Verzuim heeft niet alleen financiële gevolgen door loondoorbetaling en productiviteitsverlies, maar ook een impact op werknemerswelzijn en werkplezier. Door preventief te handelen voorkom je langdurige uitval en verminder je de druk op collega’s.
Robidus ondersteunt bedrijven met maatwerkoplossingen, van risicoanalyses tot preventieve interventies, om verzuim structureel te verminderen.
Wat levert verzuimpreventie op?
Een goed verzuimpreventiebeleid zorgt voor:
- Lagere verzuimkosten: Minder loondoorbetaling bij ziekte en lagere re-integratiekosten.
- Hogere medewerkerstevredenheid: Werknemers voelen zich ondersteund en blijven langer gezond en gemotiveerd.
- Sterker werkgeversmerk: Aantrekkelijker voor talent en positiever bedrijfsimago.
- Voldoen aan wet- en regelgeving: Dit vermindert risico’s op boetes en juridische complicaties.
Robidus geeft organisaties grip op verzuim met data-gedreven inzichten, strategisch advies en proactieve begeleiding. Zo blijven werknemers inzetbaar en blijven de kosten beheersbaar.
