Waarom sociaal ondernemen loont
En hoe PSO-certificering daarbij helpt
Inclusie als motor voor succes
Een diverse en inclusieve werkomgeving stimuleert innovatie, productiviteit en een positieve werkcultuur. ISS benadrukt dat investeren in sociale duurzaamheid leidt tot betrokken medewerkers, minder verzuim en een sterker bedrijfsimago. Bovendien versterkt diversiteit het onderlinge begrip en verkleint het polarisatie en discriminatie.
(Bron: ISSworld)
Zakelijk voordeel door inclusie
Deloitte stelt dat sociale duurzaamheid, inclusief diversiteit en gelijke kansen, een directe invloed heeft op commercieel succes. Het versterkt klantvertrouwen, investeerdersloyaliteit en werknemerstevredenheid. Bedrijven die hierin investeren, bouwen aan een sterke reputatie en langdurige groei. Inclusie is daarmee niet alleen een morele keuze, maar ook een strategische noodzaak.
(Bron: Deloitte)
PSO-certificering: het bewijs van sociaal ondernemen.
De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een wetenschappelijk onderbouwd keurmerk van TNO dat bedrijven beoordeelt op hun bijdrage aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit keurmerk helpt bedrijven om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.
Een PSO-certificering is waardevol voor jouw organisatie als je je wilt onderscheiden op het gebied van sociaal ondernemen en inclusiviteit. Hieronder lees je waarom het zo belangrijk is om hierin te investeren.
Wat levert een PSO-certificering op?
Maatschappelijke impact
Je laat zien dat jouw organisatie actief bijdraagt aan een inclusievere arbeidsmarkt door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen te bieden.
Concurrentievoordeel
Steeds meer opdrachtgevers geven bij aanbestedingen de voorkeur aan zaken te doen met organisaties met een PSO-certificaat.
Versterkt je employer branding
Het toont aan dat je een sociale en duurzame werkgever bent, wat aantrekkelijk is voor nieuwe medewerkers en klanten.
Voldoen aan wet- en regelgeving
Overheden en grote bedrijven stellen steeds vaker eisen op het gebied van sociaal ondernemen en diversiteit.
Interne trots en betrokkenheid
Werknemers voelen zich vaak meer verbonden met een werkgever die ook maatschappelijke verantwoordelijkheid toont.
Hoe Robidus helpt
Bij Robidus geloven we in een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om mee te doen. Daarom zetten we ons actief in om werk toegankelijk te maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doen we onder andere door samen te werken met organisaties en bedrijven die bijdragen aan sociale inclusie. Eén van die organisaties is PSO Nederland, die onder regie van TNO de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) beheert.
Robidus begeleidt organisaties bij het behalen van de PSO-certificering en draagt zo bij aan het tot stand brengen van een succesvol MVO-beleid. Bovendien helpt Robidus bij het verkrijgen van subsidies op het gebied van inclusiviteit, waardoor organisaties tegelijkertijd kosten kunnen beheersen. Heeft jouw organisatie de PSO-certificering behaald? Dan adviseert Robidus je hoe je deze certificering optimaal kunt benutten.
Hoe wij jouw organisatie helpen
Maximaliseer financiële voordelen
Wij zorgen dat je optimaal gebruikmaakt van overheidsregelingen zoals loonkostenvoordelen, loondispensatie, opleidingsubsidies en loonkostensubsidie.
Wetgeving en verplichtingen
Wij helpen je te voldoen aan alle relevante wetgeving zoals de Participatiewet en Wet BQA, en ondersteunen je bij het behalen van SROI-verplichtingen en de banenafspraak.
Inzicht in je huidige populatie
Robidus brengt je huidige medewerkerspopulatie in kaart en helpt je bij het ontwikkelen van een gerichte sociale strategie die aansluit bij de diverse behoeften binnen je organisatie.
Voorbereiding op PSO-certificering
We begeleiden je bij het inventariseren van medewerkers voor de PSO-doelgroep en adviseren je over zowel de kwantitatieve als kwalitatieve vereisten voor het behalen van de PSO-certificering.
Uitvoeren van administratieve taken en processen
Waar mogelijk ontzorgen we werknemers binnen je organisatie ‘HR, payroll’ bij de uitvoering van processen rondom benutten van regelingen.
Robidus: trotse eigenaar van de PSO-trede 3 certificering
Robidus heeft onlangs PSO-trede 3 behaald – het bewijs dat we sociaal ondernemen niet alleen stimuleren, maar ook zelf toepassen. We kennen de praktijk, begrijpen zowel de uitdagingen als de kansen, en helpen organisaties om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam te laten meedoen.
Klantverhalen uit de praktijk
In een serie interviews spreken we klanten die werk maken van sociaal werkgeverschap. Laat je inspireren door hun aanpak:
Transdev: “Sociaal ondernemen is echt verweven in onze cultuur.”
Meer weten over hoe jouw organisatie ook in aanmerking komt voor een PSO-certificering?
Live webinar
E-magazine
SV-onderzoek
Krijg direct inzicht in benutting en processen van SV-regelingen – inclusief benchmarkvergelijking en advies per regeling.
