Oplossingen
Dienstverlening
Service Centers​
Robidus Service Centers
Uitvoering HR-processen inclusief casemanagement in taakdelegatie
Bij Robidus optimaliseren we HR-processen met gespecialiseerde Service Centers voor WIA, SV, ZW, Flex en Verzuim. Onze aanpak zorgt voor efficiënte administratie, naleving van wetgeving en duurzame re-integratie, waardoor een organisatie optimaal kan functioneren.
De Service Centers van Robidus op een rij
Verzuimbegeleiding gericht op duurzame werkhervatting, interventies voor herstel en naleving Wet verbetering poortwachter
Poortcontrole, ZW-berekeningen, optimaal benutten vangnetregelingen, volledige ZW-administratie en persoonlijke begeleiding naar duurzaam herstel..
Specifiek voor de uitzendbranche, helpt bij Ziektewetbehandeling en werkhervatting, met focus op duurzame terugkeer.
Advies om WIA-instroom te voorkomen, ondersteuning bij compliant WIA-administratie en re-integratiebegeleiding van WGA-gerechtigden.
Status-uitvraag, signaleren benuttingsmogelijkheden, aanvragen voor regelingen en volledige administratie.
Uitvoering HR-taken met behulp van de Service Centers
De Robidus Service Center voeren alle kennis- en arbeidsintensieve taken namens jouw organisatie uit.
- Administratie en uitvoeren wettelijke verplichtingen
- Toepassen regelgeving om subsidies te benutten en/of onnodige toerekeningskosten te voorkomen
- Begeleiding van de re-integratie van uitgevallen (ex-)werknemers, met inzet van juiste interventie op juiste moment
Regelmatig ontvang je managementrapportages over onze dienstverlening.
De Service Centers van Robidus op een rij
Verzuim Service Center
Verzuimbegeleiding met focus op duurzame werkhervatting
Wij geloven in een gezonde en verantwoorde terugkeer naar werk. Onze casemanagers begeleiden medewerkers persoonlijk en werken daarbij nauw samen met de bedrijfsarts. Door de juiste interventie op het juiste moment in te zetten, ondersteunen we een duurzaam herstel. Uiteraard zorgen wij dat alles volledig voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter, inclusief een zorgvuldig opgebouwd re-integratiedossier.
Ziektewet Service Center
Re-integratiebegeleiding na uitdiensttredin
Ook wanneer een medewerker ziek uit dienst gaat, zorgen wij voor professionele re-integratie begeleiding. Onze casemanagers werken in taakdelegatie van de bedrijfsarts, waardoor medische begeleiding altijd onderdeel is van het traject. Daarnaast nemen we de administratieve zorg uit handen, van uitkeringsadministratie tot en met een volledig en zorgvuldig opgebouwd re-integratiedossier.
WIA Service Center
WGA-begeleiding voor eigenrisicodragers
Wij nemen alle verplichtingen van het WGA-eigenrisicodragerschap voor je uit handen. Dit betekent dat wij de begeleiding verzorgen van (ex-)medewerkers met een WGA-uitkering. Onze aanpak start al tijdens langdurig verzuim, met als doel de instroom in de WIA zoveel mogelijk te beperken.
SV Service Center
Compensaties & subsidies
De overheid biedt verschillende SV-regelingen aan om iedereen een eerlijke kans te geven op de arbeidsmarkt en om werknemers langer inzetbaar te houden. Wij zorgen voor een soepel en volledig proces: van het tijdig opvragen van regelingen en het signaleren van mogelijkheden tot het indienen van aanvragen. Daarnaast nemen wij de volledige administratie uit handen, zodat je altijd verzekerd bent van overzicht en naleving.
Werkwijze van Robidus
Wij werken via drie te integreren onderdelen:
Deze werkwijze zorgt voor een preventieve en strategische aanpak, waarmee optimaal gebruik wordt gemaakt van sociale regelingen.
1
Onderzoek:
Analyseert regelingen en beleid en geeft aanbevelingen om sociale regelingen effectief te benutten en te optimaliseren op basis van best practices.
2
Consultancy:
Geeft praktische begeleiding op de werkvloer, verzorgt trainingen en richt adviestrajecten in om de inzetbaarheid en naleving van wetgeving te verbeteren.
3
Service Centers: Verlichten administratieve lasten, beheren aanvragen en begeleiden duurzame re-integratieprocessen met een focus op herstel en herplaatsing.
Praktische ondersteuning
Onze Service Centers vertalen onze filosofie naar praktische oplossingen, zoals het signaleren van benuttingsmogelijkheden en het inrichten van compliant administraties. Daarnaast ligt de focus op duurzame re-integratie: werknemers worden actief begeleid, terwijl jij als werkgevers ondersteuning krijgt bij het casemanagement. Het omvat preventieve maatregelen, herstelbevordering en eventueel herplaatsing. Door uitval te minimaliseren, dragen de Service Centers bij aan een gezonde balans tussen mens en organisatie, en versterken ze de inzetbaarheid en veerkracht van je werknemers.
Preventie en de weg van Arbeidsperspectief
De focus op preventie past naadloos in de filosofie van Robidus “De weg van arbeidsperspectief”. Door bij te dragen aan de gezondheid en motivatie van je medewerkers, investeer je in hun arbeidsperspectief en daarmee ook in een duurzame toekomst voor jouw organisatie. Ontdek hoe onze aanpak bijdraagt aan jouw succes en neem contact met ons op.
