Wil jij werken aan werk?
Ben jij klaar om dagelijks het verschil te maken voor onze klanten? Robidus is dé specialist op het gebied van sociale zekerheid. We hebben plek voor talenten die dagelijks willen werken aan werk. Samen vergroten we de inzetbaarheid bij grote Nederlandse werkgevers.
Een greep uit ons klantportfolio:
Werken bij Robidus betekent:
- Werken voor interessante en spraakmakende klanten
- Werken aan de inzetbaarheid van werkend Nederland
- Werken met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals dertig vakantiedagen
- Werken aan je eigen inzetbaarheid. Bijvoorbeeld met hulp van een inzetbaarheidscoach
Dit bieden wij jou
RoBeFit
RoBeFit, een samenvoeging van Robidus en ‘be fit’, is ons interne vitaliteits- en welzijnsprogramma. Vanuit RoBeFit ondersteunen we jou bij vitaal zijn en blijven. De verleiding om veel te zitten en weinig te bewegen is groot en het is niet goed voor je. Wij helpen je om betere keuzes te maken voor jezelf.
RobiSchool
RobiSchool is ons interne opleidingsprogramma. We bieden diverse vakinhoudelijke trainingen, persoonlijke effectiviteitsworkshops, kennis- en inspiratiesessies en een breed scala aan e-learningmodules. Zo ben jij zelf aan zet bij je eigen ontwikkeling. Wij helpen jou daarbij.
Funidus
Wij verwachten de juiste mentaliteit en inzet van jou. In ruil daarvoor bieden we jou volop vertier. Want dat moet er ook zijn, voor de juiste balans. Dat doen we vanuit het Funidusprogramma. Denk hierbij aan een zomerevenement, een kerstborrel en een business trip voor de medewerkers van het jaar, gekozen door collega’s.
Onze filosofie
Arbeidsperspectief
Sommige mensen hebben een grotere afstand tot de arbeidsmarkt dan anderen. Bijvoorbeeld vanwege etniciteit, gender, een beperking of een langdurige ziekte. Onze filosofie is dat iedereen die kan en wil werken, ook moet kunnen werken. En dat iedereen bij zijn zoektocht naar werk, gelijke kansen verdient. Dus diversiteit en inclusiviteit zijn verweven in ons HR beleid. En vanuit ons MVO-beleid zijn we een partnerschap aangegaan met Emma@work*.
#arbeidsperspectief
Inzetbaarheid
Waar het om gaat? Arbeidsperspectief. Dat is het sleutelwoord. In welke mate ben jij inzetbaar voor werk? Daar kun je zelf actief aan werken. Bijvoorbeeld door fit en vitaal te zijn. Door jezelf te blijven ontwikkelen met om- of bijscholing. En door je geest scherp te houden.
Arbeidsperspectief en Robidus
Hoe zich dit verhoudt tot werken bij Robidus? Wij werken aan arbeidsperspectief van onze eigen medewerkers en van de werknemers bij onze klanten. Dat is de wereld van sociale zekerheid. Spreekt onze filosofie jou aan? Kom dan bij ons werken!
Bekijk onze vacatures
Administratief | Operations Support | Medewerker Poortcontrole
Binnen Operations Support ben je flexibel inzetbaar op alle voorkomende administratief ondersteunende werkzaamheden.
Functioneel Architect | 3 jaar werkervaring
Als Functioneel Architect ben je verantwoordelijk voor het functionele architectuurlandschap van alle bestaande en nieuwe applicaties en systemen om de strategie en bedrijfsresultaten van Robidus te realiseren.
Business Controller │5 jaar werkervaring │ Sparringpartner Management Team│ Zaandam
Voor onze snelgroeiende organisatie (circa 500 medewerkers) zijn wij op zoek naar een sterke Business Controller. Door het geven van adviezen en inzichten kan jij ondersteunen bij het realiseren van een sterke groei, optimale klantervaring, en de juiste strategische richting.
WIA Backoffice Medewerker │Administratief │ 32 – 40 uur
Wij zoeken een WIA Backoffice medewerker die niet ‘zomaar’ cijfers en gegevens invoert, maar een échte expert wil worden in de wereld van arbeidsongeschiktheid. Ben jij klaar voor een uitdagende en zelfstandige rol in ons dynamische WIA Backoffice team en houd jij ervan om je vast te bijten in complexe administratie? Lees dan snel verder!
Casemanager Ziektewet │ 32-40 uur │Zaandam
Een deel van onze opdrachtgevers heeft gekozen voor het Ziektewet eigenrisicodragerschap en zijn verantwoordelijk voor de re-integratie van werknemers die ziek uit dienst zijn getreden.
Leer-werktraject Casemanager│Verzuim │ 32-40 uur │Zaandam
Heb jij je altijd al willen specialiseren in het casemanagement? Dan is dit de perfecte kans! In ons unieke leer-werktraject leren wij je binnen 1 maand alle ins & outs van het casemanagement.
Ontmoet de Robidus recruiters
Nog aan het oriënteren? Of op zoek naar een nieuwe baan? Neem contact op met een van onze recruiters voor het stellen van vragen en vrijblijvende informatie.
Chantal van Hilst–Dekker
Ik ben Chantal van Hilst–Dekker, senior recruiter bij Robidus. Geboren in Amsterdam en inmiddels woonachtig in Aalsmeer. Ik vind het een uitdaging om samen met iemand te verkennen welke functie het beste bij hem/haar past en waarom. Ik ben een verbinder in hart en nieren: door mijn resultaatgerichte houding in combinatie met mijn empathisch vermogen, mijn enthousiasme en integriteit weet ik snel de juiste snaar te raken en mensen op verschillende niveaus te bereiken en in beweging te brengen.
Elza van der Plas
Ik ben Elza, recruiter bij Robidus. Samen met mijn vriend en dochter woon ik in Velsen. Afgestudeerd in de richting Human Resource Management. Tijdens deze studie heb ik veel verschillende stages mogen lopen waardoor ik al veel ervaring heb opgedaan in de HR wereld, waarbij recruitment mij altijd heeft aangetrokken. Na mijn studie ben ik terecht gekomen bij Robidus.
Marjolein Havik
Ik ben Marjolein Havik, senior recruiter en Inzetbaarheidscoach bij Robidus. Ik woon in het Zaanse Assendelft samen met mijn man en onze twee kinderen. De gedrevenheid en ontwikkeling bij Robidus maakt dat ik uitgedaagd blijf in mijn functie. Het samenwerken met collega’s en mensen met elkaar verbinden voor de beste match is nog steeds waar ik mijn passie uit haal.
Robidus in 1 minuut
Ben je benieuwd wat Robidus voor werkgevers én werknemers betekent? Bekijk de video.
Maak kennis met
je nieuwe collega’s
Bij Robidus werken gepassioneerde professionals. Stuk voor stuk heeft ieder zijn of haar eigen expertise. Samen zijn we een ijzersterk team dat inzetbaarheid bij grote Nederlandse werkgevers vergroot. Kom jij ons team versterken?
Meer Robidussers ontmoeten?
Arbeidsperspectief
Robidus zet actief in op diversiteit. Zo bieden we plek aan werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld met proefplaatsing of als iemand langdurig arbeidsongeschikt is geweest. Hiervoor heeft Robidus een PSO-certificering voor ontvangen.
Arbeidsvoorwaarden
Robidus biedt volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden aan. Daarnaast hebben we een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij geven om het arbeidsperspectief van onze medewerkers. Zo kijken we samen naar jouw groei- en ontwikkeling. Je krijgt beschikking over een Persoonlijk Inzetbaarheidsbudget en je kunt gebruik maken van onze inzetbaarheidscoach.
Solliciteer direct
Wil jij werken aan werk? Bekijk hier onze vacatures. Van casemanagers tot business analist tot stagiaires: we kijken altijd uit naar nieuwe talenten die willen bijdragen aan tevreden opdrachtgevers.
