Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Blog

Voorkom fouten in de Whk en bespaar

Aan het einde van elk kalenderjaar wordt door de Belastingdienst inzichtelijk gemaakt voor welk bedrag aan ZW- en WGA uitkeringen u financieel verantwoordelijk bent. Dit staat in de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas, beter bekend als de premie Whk. Als werkgever betaalt u maximaal 12 jaar de kosten voor een zieke werknemer. U betaalt twee jaar de loondoorbetalingsverplichting of een Ziektewet-uitkering wanneer een werknemer ziek uit dienst gaat. Wordt een werknemer na twee jaar gedeeltelijk arbeidsongeschikt beoordeeld? Dan betaalt u nog 10 jaar lang een WGA-uitkering.

Whk in de praktijk

Een voorbeeld uit de praktijk van één van onze casemanagers: Marieke werkte een paar maanden bij haar huidige werkgever, toen ze zich op 1 augustus 2018 ziek meldde. Op de laatste dag van haar jaarcontract was ze nog niet hersteld, waardoor ze per 1 oktober 2018 ziek uit dienst is gegaan. Ze ontving vanaf dat moment een Ziektewet-uitkering. Wanneer Marieke medio 2020 gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt beoordeeld, ontvangt ze vervolgens een WGA-uitkering. Een WGA-uitkering wordt maximaal 10 jaar toegerekend aan de werkgever waar de eerste ziektedag is gemeld. Kortom, de werkgever van Marieke is tot maximaal 1 augustus 2030 financieel verantwoordelijk voor haar. Wat voor invloed heeft de Werkhervattingskas (Whk) hierop?

Whk maakt inzichtelijk 

De Belastingdienst maakt inzichtelijk voor welke ex-werknemers een werkgever financieel verantwoordelijk wordt gehouden. Dit gebeurt middels de Whk. In de beschikking van 2020 staat het totaal van de medewerkers die in 2018 hun eerste ziektedag hadden en de Ziektewet of de WGA zijn ingestroomd (het T-2 principe). De financiële kosten hiervan worden verrekend middels de Werkhervattingskas. Het betreft uitkeringen, maar er worden ook kosten berekend voor administratie en re-integratiebegeleiding. Voor u als werkgever is het dus van groot belang om te controleren of de gegevens juist zijn. Met andere woorden zijn alle WGA en Ziektewet uitkeringslasten wel terecht aan u als werkgever toegerekend

Controleer de Whk! 

Aangezien het ten onrechte doorbelast krijgen van een ex-werknemer met een Ziektewet- of WGA-uitkering u al gauw duizenden euro’s kost, loont het zeer om de Whk beschikking goed te controleren. Er staan namelijk met enige regelmaat fouten in de Whk. Veelvoorkomende fouten kunnen zijn: 

  • een werknemer die toegerekend wordt aan een organisatie, terwijl hij ten tijde van de verzuimmelding niet in dienst was;
  • een werknemer die volledig wordt doorbelast, maar die een no-risk status had ten tijde van de verzuimmelding;
  • er wordt uitgegaan van een onjuist gemiddeld loon als basis van de premie.

Tip! Betaalt u meer dan 1% premie Whk? Dan is het zeer waarschijnlijk dat er iets fout is gegaan in de berekening.

Wilt u meer informatie? Neem dan contact met ons op.

Casemanagers opleidingstraject

Voorkom fouten en bespaar met de Whk

Controleer de Whk beschikking elk jaar goed op fouten. Heeft u hulp nodig bij de controle? Neem contact op met de specialisten van Robidus, zij helpen u graag. 

Op de hoogte blijven van al het Nieuws rondom sociale zekerheid?

Vul hieronder uw gegevens in om u in te schrijven voor de nieuwsbrief.

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan

Bezoek het Robidus Kennisfestival!

Hét event waar je als professional bij wil zijn voor inspirerende lezingen en workshops over arbeidsperspectief en inzetbaarheid.  

Zien we jou ook op 19 september 2024 in het Spant in Bussum?