Oplossingen
Thema
Subsidie Strategisch Opleiden in zorg en welzijn
Subsidie Strategisch Opleiden in zorg en welzijn
Financiering voor toekomstgericht opleiden binnen zorg- en welzijnsorganisaties
Met de SO-ZenW-subsidie investeer je gericht in de ontwikkeling van medewerkers binnen zorg en welzijn. Je ontvangt een vergoeding voor opleidingsactiviteiten die bijdragen aan toekomstbestendige inzetbaarheid, terwijl wij je ondersteunen bij een sterke en volledige aanvraag.
Update 17-3-2026
Het totaal beschikbare budget voor SO‑ZenW wordt in 2026 verhoogd met € 12 miljoen. Dit bedrag komt vanuit de SLIM‑Scholingssubsidie voor collectieve aanvragen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daarmee komt het totale budget uit op circa € 60 miljoen in 2026.
Hoe Robidus helpt
Met onze SO‑ZenW‑dienstverlening ondersteunen wij zorg- en welzijnsorganisaties bij het zorgvuldig en volledig voorbereiden van hun subsidieaanvraag. Onze HR‑specialisten denken mee over de mogelijkheden binnen de regeling, werken deze uit in één samenhangend en haalbaar Activiteitenplan en zorgen dat iedere opleidingsactiviteit logisch aansluit bij de thema’s van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).
Wij nemen de organisatie zoveel mogelijk werk uit handen. Van het verzamelen van bewijslast tot het controleren van alle documenten: wij zorgen dat de aanvraag voldoet aan de formele vereisten van RegioPlus en het ministerie van VWS. Daarmee vergroten we de kans op een succesvolle aanvraag én een vlekkeloze verantwoording achteraf.
Welke scholing past bij welke activiteit?
De SO-ZenW-regeling kent twee activiteiten met elk eigen eisen voor de omscholingsvorm. Activiteit 1 richt zich op de instroom en doorstroom van professionals via erkende opleidingen. Activiteit 2 richt zich op aanvullende bij- en nascholing op thema’s die rechtstreeks voortvloeien uit het AZWA. Voor beide geldt dat het uitsluitend om opleidingen gaat die nieuw starten in de periode van 1 januari tot en met 31 december 2026; activiteiten die al eerder zijn begonnen komen niet in aanmerking.
Activiteit 1 — Formele opleidingen
Activiteit 1 is bedoeld om medewerkers via geaccrediteerde trajecten de sector in of verder de sector door te laten stromen. Werkgevers ontvangen een vergoeding voor deelnemers die starten met een van de volgende erkende scholingsvormen uit het Programma van Eisen:
- Mbo‑BBL
- Mbo derde leerweg
- Hbo‑duaal
- Hbo‑deeltijd
- Associate Degree
Activiteit 2 — Aanvullende scholing
Activiteit 2 is bedoeld voor kortere, thematische scholing. Werkgevers ontvangen tot maximaal 50% van de subsidiabele kosten vergoed. De scholing moet voldoen aan de volgende eisen:
Aansluitend bij één van de zes AZWA‑thema’s
Minimale duur van drie lesuren
Begeleid door een docent
Uitsluitingen: Organisaties die medisch‑specialistische zorg aanbieden — zoals ziekenhuizen en zelfstandige klinieken — kunnen geen gebruikmaken van de SO‑ZenW‑regeling.
