Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Medewerkersverhaal Marijke

Ontwikkeling en inzetbaarheid als Casemanager Verzuim

Als Marijke Hoogwoud in coronatijd haar studie afrondt zegt ze na ruim 15 jaar ervaring in de hospitality haar baan op. Ze vindt het tijd om zich te focussen op wat ze in de rest van haar loopbaan wil gaan doen. Via een online advertentie komt ze de vacature van Casemanager bij Robidus tegen. Marijke raakt geïnteresseerd en besluit het instroomtraject, waarbij je wordt opgeleid tot volwaardig Casemanager, aan te gaan. Een keuze waar ze nog steeds achter staat.
Marijke heeft altijd affiniteit gehad met verzuim, mede door haar werk in de hospitality en HR. “Door mijn loopbaan heb ik al veel met verzuim te maken gehad, maar ik vind het vooral interessant om mensen op de beste manier te kunnen ondersteunen en te helpen bij verzuim. Daardoor past de functie van Casemanager Verzuim goed bij me.”
logo round robidus

Een fijne onboarding en warme werkcultuur

Door te kiezen voor het instroomtraject ontstaat er een fijne overgang van haar vorige baan naar het werken als Casemanager bij Robidus. Marijke: “Hoewel ik al wel ervaring had met verzuim, was het prettig om eerst een instroomtraject te kunnen volgen. Je krijgt een goede uitleg van het systeem waarmee je gaat werken, maar leert ook alles over de Wet Verbetering Poortwachter. Tegelijkertijd ga je aan de slag met verschillende casuïstiek. Juist door die koppeling tussen theorie en praktijk krijg je een zachte landing in het werk. Je wordt niet direct in het diepe gegooid.”

“Ook na het instroomtraject en de onboarding blijft bij iedereen de deur openstaan. We starten als team iedere dag met een gezamenlijke dagstart, en helpen elkaar als er iemand is die bijvoorbeeld een hoge caseload heeft, of door persoonlijke omstandigheden meer moeite heeft om productief te zijn. Ik merk daarin echt dat je er bij Robidus nooit alleen voor staat, er is altijd wel iemand betrokken die je kan helpen of een luisterend oor kan bieden.”

“Robidus kijkt echt naar veilig en
duurzaam werken”

Betrokkenheid in groei

Die betrokkenheid geldt niet alleen voor de huidige werkzaamheden, maar ook voor de ontwikkeling van de medewerkers volgens Marijke. “De communicatie met mijn leidinggevende is erg prettig. Na verloop van tijd miste ik de uitdaging vond ik het werk eentonig worden. Ik heb toen samen met mijn leidinggevende gekeken naar welke andere dingen ik interessant vind, en hoe dit kan bijdragen aan het team binnen Robidus. Ze bieden hier ook veel trainingen en scholing aan, waardoor er genoeg kansen zijn om te ontwikkelen.”

“Daardoor haal ik nu extra uitdaging uit de onboarding en coaching van andere collega’s, maar ik ben bijvoorbeeld ook een aanspreekpunt bij complexere casuïstiek. Wat ik daar fijn aan vind, is dat ik nu andere mensen net zo’n warme onboarding kan geven als dat ik heb gehad. Ik vind het bij Robidus echt een pluspunt dat er gekeken wordt naar wat jij leuk vindt, en waar je kracht ligt.”

“Door die koppeling tussen theorie en praktijk
krijg je een zachte landing in het werk”

Rust, regelmaat en ontwikkeling

Naast de focus op de ontwikkeling is het voor Marijke ook fijn dat er meer regelmaat in haar werk zit. “Als HR manager in hospitality heb je wel een kantoorbaan, maar ik werkte ook wel in weekenden en met feestdagen. Ik vind het erg prettig dat dat niet meer hoeft. Daarnaast is Robidus echt een kantoorbaan. Eerder was mijn werk ook nog veel fysieker. Het is fijn dat dat nu minder is. “Alhoewel ik Robidus niet kende voor ik er ging werken, ben ik wel blij met de keuze.”

“Dat kwam in eerste instantie door de functie zelf. Maar nu ik hier werk zie ik ook dat er veel diversiteit is in het type mensen dat hier werkt, en dat je echt kansen krijgt.. Maar er wordt ook goed gekeken naar je werk-privébalans, zo biedt Robidus bijvoorbeeld 30 vakantiedagen per jaar. Dat zal vast niet uniek zijn, maar niet iedere werkgever biedt dat aan. Robidus kijkt echt naar veilig en duurzaam werken. De focus op inzetbaarheid is sterk aanwezig.”

“Ik vind het bij Robidus echt een pluspunt dat er gekeken
wordt naar wat jij leuk vindt, en waar je kracht ligt.”

Bekijk onze vacatures

Werken bij Robidus

Medewerker Bezwaar en Beroep

Wegens doorgroei van een van onze collega’s van de administratie van team Bezwaar & Beroep zijn we op zoek naar een administratief medewerker met relevante ervaring in (juridisch) administratief / secretariële werkzaamheden.

Meer informatie
Werken bij Robidus

Medewerker Polisbeheer

Wij zoeken een medewerker Polisbeheer die niet ‘zomaar’ cijfers en gegevens invoert, maar een échte expert wil worden in de wereld van verzekeringsadministratie.

Ben jij klaar voor een uitdagende en zelfstandige rol in onze dynamische afdeling Risk Consulting en houd jij ervan om je vast te bijten in complexe administratieve processen? Lees dan snel verder!

Meer informatie

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan