Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Teamleider Bezwaar en Beroep

In het kort

Haal jij plezier uit het coachen van jouw team en zet jij in op resultaat en ontwikkeling?

Werkzaamheden Teamleider Bezwaar en Beroep

Wegens vervanging zijn wij op zoek naar een nieuwe teamleider voor het team Bezwaar en Beroep.
Het team Bezwaar en Beroep maakt onderdeel uit van WIA Services en zorgt voor de juridische ondersteuning en begeleiding van werkgevers. Het team is verantwoordelijk voor het indienen van bezwaar en beroep tegen WIA-, ZW-, Verzuim- en SV-beslissingen van UWV. Daarnaast adviseert het team klanten van Robidus bij diverse juridische vraagstukken op het gebied van sociale zekerheid.

De teamleider die wij zoeken, wordt verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Bezwaar en Beroep. Naast de aansturing van het team (naar verwachting gem. 3-3,5 dag per week) wordt in overleg met de teamleider bepaald welke aanvullende verantwoordelijkheid hij/zij krijgt binnen WIA Services. De teamleider valt hiërarchisch onder de Business unit manager WIA.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor een professioneel team van 13 zelfstandige, inhoudelijke specialisten. De kwaliteit van de dienstverlening die door het team aan onze klanten wordt geleverd, is jouw dagelijkse verantwoordelijkheid. Je implementeert, in samenwerking met jouw team, continu verbeteringen en je werkt actief aan de in- en externe kennisverspreiding van onze juridische specialisten.

De eamleider die wij zoeken heeft gevoel voor mensgericht leidinggeven en haalt plezier uit resultaat- en ontwikkelingsgerichte sturing en coaching van een team. Je bent continu gericht op het verder ontwikkelen van de medewerkers en de dienstverlening die wij leveren aan onze klanten. Je beschikt tevens over de capaciteiten om een in grote mate zelfstandig opererend team te kunnen aansturen. Ruimte, eigen verantwoordelijkheid en werkplezier zijn belangrijke waarden voor het team.

Wij verwachten een professionele, sterke drive om het team te laten groeien en continu verbeteringen te realiseren. Uitstekende kennis en ervaring op het gebied van de Nederlandse sociale zekerheid is een vereiste. Naast een goede teamleider zoeken wij daarmee ook een stevige inhoudelijke kennis op het domein van sociale zekerheid en bij voorkeur WIA.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Mensgericht leidinggeven aan een team van inhoudelijke specialisten
  • Continu professionaliseren van het team op inhoud, competenties en samenwerking
  • Vertegenwoordigen van Bezwaar & Beroep in WIA-brede overleggen
  • Borgen van een actieve samenwerking en afstemming met interne afdelingen/teams waar Bezwaar & Beroep voor en mee werkt
  • Signaleren van kwaliteits- en procesverbeteringen en het vertalen van deze verbeteringen naar de betere ondersteuning en automatisering van de werkprocessen
  • Bijdragen aan een gezonde teamcultuur, goede samenwerking en hoge medewerkerstevredenheid
  • Leidinggeven aan 1 of meer verbeter- en veranderinitiatieven die lopen binnen WIA Services (naast het teamleiderschap van Bezwaar & Beroep)

Functie eisen:

Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen?

  • Je hebt uitgebreide kennis van het speelveld van Sociale Zekerheid
  • Je hebt ervaring met/gevoel voor procesverbetering en vindt het leuk om continu bezig te zijn met verbetering
  • Je hebt de vaardigheden om medewerkers te coachen in hun werk en in hun ontwikkeling
  • Je bent in staat om te gaan met een omgeving die continu in beweging en verandering is
  • Je bent commercieel en denkt vanuit toegevoegde waarde voor de klant
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent resultaatgericht en sterk in planmatig en projectmatig werken
  • Leidinggevende ervaring is een sterke pré

Aanbod:

Wij hebben jou veel te bieden.

Robidus voert een actief arbeidsperspectiefbeleid in de breedste zin van het woord, waarbij jij zelf de regie hebt over je eigen loopbaancarrière. Via onze eigen inhouse academy zorg je dat je “fit for the job” bent en blijft, door relevante workshops en trainingen te volgen. Dat kan vakinhoudelijk zijn en ook voor je persoonlijke ontwikkeling. Omdat wij waarde hechten aan jouw persoonlijke ontwikkeling stellen wij hiervoor een budget van €200,00 op jaarbasis beschikbaar.

Via ons vitaliteitsprogramma dagen we je uit om aan je fysieke en mentale fitheid te werken. Dus of je nu meer zou willen bewegen, of beter wilt leren omgaan met je energie, wij helpen jou daarbij. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft en vooral dat je plezier hebt in je werk. Onze opdrachtgevers profiteren immers van de energie en het plezier dat jij uitstraalt.

En verder…

Onze werkplekken zijn allemaal ingericht met een zit-sta-bureau. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een vaste thuiswerkvergoeding, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Om een Arbo verantwoorde werkplek te hebben biedt Robidus je een vergoeding aan om je thuiswerkplek in te richten.

Wanneer je bij ons start, begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je onze organisatie en de systemen waar je mee gaat werken goed leert kennen.

Direct contact opnemen?

Ben jij de nieuwe Teamleider Bezwaar en Beroep die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst – Dekker, recruiter, telefonisch of via whatsapp: 06-57347769 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Niet eens met een WIA-beoordeling… en nu?

    Praktijkverhalen gebundeld door de casemanagers van Robidus.