Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Service Medewerker Ziektewet en Verzuim

In het kort

Een zelfstandige rol voor een echte teamplayer binnen de wereld van ziekteverzuim

Werkzaamheden Service Medewerker Ziektewet en Verzuim

Ben jij een teamplayer die niet terugdeinst voor een zelfstandige rol? Bijt jij je graag vast in administratieve, kennisintensieve processen? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat ga jij doen?

Als ‘service medewerker Ziektewet en Verzuim’ houd jij je bezig met het uitvoeren van de uitkeringenadministratie voor werknemers die ziek uit dienst zijn. Samen met je team optimaliseer je bovendien het financiële resultaat voor onze klanten (werkgevers). Je zorgt voor een perfecte administratie en houdt rekening met de vertrouwelijkheid van de gegevens die je verwerkt.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je verwerkt aangeleverde mutaties rond Ziektewet en ziekteverzuim
  • Je administreert, berekent en beoordeelt het (Ziektewet) dagloon van (ex)werknemers.
  • Je beoordeelt en verwerkt aanvullende Ziektewet uitkeringen en eventuele verdiensten tijdens ziekte
  • Je zorgt voor de financiële verwerking van de uitkeringen
  • Je controleert specificaties op basis van wet- en regelgeving
  • Je verstrekt dagloonbrieven, uitkeringsspecificaties en jaaropgaven
  • Je beoordeelt eventuele terugvorderingen en zet deze uit
  • Je verwerkt en past eventuele loonbeslagen en bewindvoering toe.


Daarnaast ben je 1e-lijns helpdesk voor vragen van werknemers of werkgevers. Ook onderhoud je contact met het UWV over de beoordeling van het dagloon. Verder signaleer en implementeer je verbeteringen in onze dienstverlening.

Wat maakt deze functie zo leuk?

Onze collega’s zeggen daarover het volgende:

“Het is een administratieve functie, in een gezellig team. De functie biedt veel afwisseling en uitdaging doordat je meerdere verantwoordelijkheden hebt waarin je secuur moet werken.”

“Het is belangrijk dat je graag communiceert met mensen op verschillende niveaus. Je hebt namelijk contact met diverse partijen, zoals betrokkenen (werknemers), met werkgevers en met verschillende afdelingen en teams binnen de eigen organisatie.”

“In deze functie kan je veel leren en door het aantal diverse taken die wekelijks terugkomen zit je nooit stil.”

Functie eisen:

Als persoon ben je betrokken, behulpzaam en oplossingsgericht. Je kunt goed functioneren binnen een divers team. Je bent een teamplayer die prima zelfstandig kan werken.

En verder:

  • Je beschikt over MBO 4 diploma en/of HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt cijfermatig inzicht, bent nauwkeurig en werkt secuur
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig en werkt veel met MS Excel
  • Je sterke analytische vermogen maakt dat je goed verbanden kunt leggen tussen verschillende processen.

Aanbod:

Bij Robidus staat werkplezier voorop. Wij zijn een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Vanwege de prettige en collegiale sfeer. Maar ook vanwege de inspirerende werkomgeving, waar je iedere dag wordt uitgedaagd. Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe collega? Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl

Vanwege COVID-19 werken wij zoveel mogelijk thuis. De gesprekken voeren wij telefonisch of via videobellen (Teams)

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    ONLINE MAGAZINE VERZUIMPREVENTIE: ZET IN OP DATA. ​

    Als werkgever beschikt u over data waarmee u preventief inspeelt op verzuim. Download dit magazine en ontdek het zelf!