In het kort
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar twee gedreven commerciële collega’s om ons indrukwekkende klantenbestand verder uit te breiden.
Werkzaamheden Senior Strategisch Business Developer │ 7 jaar commerciële ervaring │ C-level │Breukelen
Als strategisch business developer sluit je strategische partnerships met belangenverenigingen, netwerkorganisaties, samenwerkingsverbanden, branche- en koepelorganisaties in de zorg sector of sector zakelijke dienstverlening. Met als primaire doel: het genereren van sales qualified leads voor de commerciële organisatie en het verstevigen van onze positie als marktleider.
Robidus is in de afgelopen jaren sterk gegroeid van 200 naar 475 werknemers. Om de groeiambitie naar 1.000 werknemers waar te maken zijn we op zoek naar een strategisch business developer. In deze rol wordt van je verwacht dat je een bewezen netwerk hebt binnen de sector zorg of binnen de sector zakelijke dienstverlening.
Waar kom je te werken?
In deze zelfstandige rol ben je onderdeel van het business development team en de afdeling commercie. Binnen deze afdeling vallen ook de teams Accountmanagement, CSM en Marketing en telt in totaal 25 collega’s.
Je komt te werken op de afdeling business development op onze vestiging in Breukelen. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. De afdeling bestaat uit een ondernemend team van 25 leuke, enthousiaste en gemotiveerde collega’s met ‘hart voor de zaak’, waar business en pleasure elkaar aanvullen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je levert een belangrijke bijdrage bij het tot stand brengen van strategische partnerships ten behoeve van sales qualified leads
- Profileren van Robidus filosofie binnen de focus sector zorg of sector zakelijke dienstverlening.
- Je bent een belangrijke schakel tussen de partner organisaties en interne organisatie
- Je werkt nauw samen met je interne collega’s
- Je bent bij strategische partners werkzaam op C-level, wat inhoudt dat je op directie niveau het gesprek aangaat en de klantvraag naar commerciële kansen vertaald.
- Je adviseert leden / werkgevers van strategische partners op C-level
Wat maakt deze functie leuk?
Je werkt nauw samen met de afdeling commercie en marketing. Jaarlijks bezoek én initieer je onder andere verschillende netwerkbijeenkomsten en roundtables congressen uit naam van Robidus. Als kennishouder van de sector zorg of sector zakelijke dienstverlening stel je elk kwartaal een plan/ trendrapportages op t.b.v. klanten, partners en de interne organisatie en lever je een actieve bijdrage aan het salesplan voor jouw sector. Zo zorg je voor voldoende aanwas van sales qualified leads uit strategische partnerships en lever je een bewezen bijdrage aan de verdere groei van onze organisatie
Robidus is een sterk groeiende organisatie die zich begeeft in de B2B markt en is onderdeel van de AEGON/A.S.R. Groep. Robidus werkt uitsluitend voor grote werkgevers in Nederland. Onze 600 corporate relaties vertegenwoordigen een loonsom van ruim 24 miljard, waardoor we in veel sectoren de absolute marktleider zijn op het gebied van private sociale zekerheid. Met deze dienstverlening is Robidus betrokken bij de inzetbaarheid en het arbeidsperspectief van bijna 1 miljoen werknemers in Nederland (12,5% van de beroepsbevolking).
Functie eisen:
- Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 7 jaar commerciële ervaring binnen de sector zorg of sector zakelijke dienstverlening
- Ervaring met het werken op C-level is een must
- Je bent graag leading in het salestraject
- Je hebt ervaring in sluiten van (grote) verkooptrajecten
- Kennis van het HR of Finance vak is een pré en bij voorkeur weet je ook al wat de termen arbo, ziektewet, WIA en SV regelingen inhouden
P.A.S.T onze dienstverlening bij jou?
- PRECIES – Ben jij nauwkeurig en kan je snel schakelen bij wisselende omstandigheden?
- ADVIES – Kan jij branchepartijen, partners, strategische partners adviseren en denken in kansen?
- STRATEGISCH – Ben je een snelle strategische denker met een bewezen netwerk in de zorg sector.?
- TOEGEWIJD – Ben jij zelf startend in het ontplooien van kansen en kan jij klanten meenemen in een client journey en zorg je dat deals gesloten worden?
Aanbod:
Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen loopbaan
Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.
Daarnaast is Robidus aangesloten bij LifeCheck. Bij LifeCheck ontvang je kosteloos, snel en veilig toegang tot diverse online diensten: allemaal in relatie tot je gezondheid. Spreek bijvoorbeeld met een arts of raadpleeg een professionele coach. Krijg advies van een voedingsdeskundige, doe mee aan het Get Fit programma of krijg hulp bij het stoppen met roken.
En verder…
- Nodigen we je bij je start uit voor een uitgebreid onboarding programma
- Bieden we je een bruto maandsalaris tussen de € 4.640 en € 6.620 op fulltime basis, afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring.
- Kan je tot 4 maanden bonus verdienen
- Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband
- Krijg je van ons een laptop en mobiele telefoon
- Beschikken de meeste werkplekken over een zit-sta-bureau
- Vanwege het externe karakter van de functie zal een auto worden verstrekt uitgaande van Auto Lease Reglement
- Ontvang je een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
- Organiseren we jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties
- Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling
Direct contact opnemen?
Ben jij de business developer die wij zoeken?
Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter.
Telefonisch of via whatsapp: 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.
De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.
