Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Senior medewerker Medisch secretariaat Arbodienst

In het kort

Uitdagende functie als je van plannen, coördineren en organiseren houdt.

Werkzaamheden Senior medewerker Medisch secretariaat Arbodienst

Bij Robidus zijn we onder de naam Obra een arbodienst gestart om nog meer kwaliteit te kunnen leveren aan onze opdrachtgevers. Wij geloven dat herstellen en werken in veel gevallen hand in hand gaan. Vanuit dat perspectief doen we de verzuimbegeleiding anders. Zo kijken we naar de factoren die van invloed zijn geweest op de ziekmelding. En hoe we die factoren kunnen beïnvloeden. We denken mee over alternatieven en passend werk.

Je bent onderdeel van de afdeling Medisch secretariaat, onderdeel van Obra en werkt vanuit ons kantoor in Zaandam. Op de afdeling werken zes collega’s binnen een organisatie die in ontwikkeling is. Met korte lijnen en een informele werksfeer zorgen we voor veel werkplezier. Zelfs nu we door omstandigheden thuiswerken.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Wat ga je doen?:
Als senior medewerker ondersteun je stafartsen en Werkhervatting specialisten (casemanagers taakdelegatie). Je zorgt voor een optimale planning van agenda’s, begeleidt en monitort het proces van opvragen van medische informatie binnen de curatieve sector, je bereidt de maandelijkse facturatie voor en genereert managementinformatie. Met jouw reeds opgedane ervaring op een medisch secretariaat bij een arbodienst help je onze werkwijze te verbeteren en ben je een aanspreekpunt voor collega’s binnen en buiten het team bij complexe vragen.

Functie eisen:

Jij hebt veel in huis voor ons

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar;
  • Je beschikt over een afgeronde administratieve of secretariële opleiding;
  • Je werkt minimaal vijf jaar op een medisch secretariaat van een arbodienst;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving omtrent arbodienstverlening en re-integratie;
  • Je adopteert nieuwe IT systemen snel;
  • Ervaring met en uitgebreide kennis van Planningsagenda is een pré;
  • Je bent ondernemend, flexibel, zorgvuldig, schriftelijk en verbaal vaardig, servicegericht en je bent een teamspeler.

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou. Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus staat werkplezier voorop. Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Wanneer je bij ons start begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je alle kansen krijgt om onze organisatie en systemen waar je mee gaat werken goed te leren kennen. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij de medewerker voor ons medisch secretariaat die wij zoeken? Klik dan op de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief  

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst, recruiter via mail: recruitment@robidus.nl of per whatsapp: 06 – 5734 7769

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meer gesprekken met de leidinggevende en collega’s van de Arbodienst Obra. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Vanwege COVID-19 werken wij zoveel mogelijk thuis. De gesprekken voeren wij telefonisch of via videobellen (Teams).

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.