Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Risk Support Medewerker

In het kort

Onze Risk Support afdeling zoekt een collega die uitdaging ziet in het bewaken van deadlines, het voeren van complexe administraties en een gezellige toevoeging is aan een klein team.

Werkzaamheden Risk Support Medewerker

De afdeling Risk Consulting adviseert onze klanten op het gebied van financiering van verzuim- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s. Momenteel bestaat de afdeling uit 28 collega’s en daarbinnen bestaat de afdeling Risk Support uit 3 personen. Het gehele team is zeer gedreven en enthousiast, er wordt hard gewerkt en iedereen draagt zijn steentje bij aan het uiteindelijke resultaat.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Als Medewerker Risk Support ondersteun je een team van ca. 15 Risk Consultants en het management, ben je de schakel tussen verschillende afdelingen binnen Robidus en heb je veel afwisseling in je werk. Geen dag is hetzelfde. Je hebt een essentiële rol in het bewaken/registreren/escaleren van onderzoeksopdrachten. Je staat in nauw contact met de Risk Consultants omtrent de voortgang van de onderzoeken en waar nodig ben je ook de aanjager om de onderzoeken tijdig af te ronden. Daarnaast borg je de juistheid, tijdigheid en volledigheid van gegevens in onze interne administratie en bewaak je deadlines van verzekeraars en de Belastingdienst.

Jouw functie bestaat o.a. uit de volgende werkzaamheden:

  • Registratiebestanden bijwerken met voortgangsinformatie vanuit de Risk Consultants en waar nodig knelpunten signaleren richting het management.
  • Het aanvragen en verwerken van verzekeringsoffertes.
  • Het registeren, beheren en controleren van de complexe verzekerings- en omzetadministratie.
  • Het onderhouden van operationele contacten met verzekeraars en de Belastingdienst.
  • Sfeermakers van de afdeling, o.a. het organiseren van diverse activiteiten en het regelen van attenties.

Functie eisen:

  • Mbo+/Hbo niveau met werkervaring
  • Goede kennis van Excel
  • Je bent leergierig, een snelle denker en pragmatisch
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een aanpakkersmentaliteit en hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid
  • Teamspeler

Aanbod:

Wij hebben jou veel te bieden.

Robidus voert een actief arbeidsperspectiefbeleid in de breedste zin van het woord, waarbij jij zelf de regie hebt over je eigen loopbaancarrière. Via onze eigen inhouse academy zorg je dat je “fit for the job” bent en blijft, door relevante workshops en trainingen te volgen. Dat kan vakinhoudelijk zijn en ook voor je persoonlijke ontwikkeling. Omdat wij waarde hechten aan jouw persoonlijke ontwikkeling stellen wij hiervoor een budget van €200,00 op jaarbasis beschikbaar.

Via ons vitaliteitsprogramma dagen we je uit om aan je fysieke en mentale fitheid te werken. Dus of je nu meer zou willen bewegen, of beter wilt leren omgaan met je energie, wij helpen jou daarbij. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft en vooral dat je plezier hebt in je werk. Onze opdrachtgevers profiteren immers van de energie en het plezier dat jij uitstraalt.

En verder…

Onze werkplekken zijn allemaal ingericht met een zit-sta-bureau. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een vaste thuiswerkvergoeding, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Om een Arbo verantwoorde werkplek te hebben biedt Robidus je een vergoeding aan om je thuiswerkplek in te richten.

Wanneer je bij ons start, begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je onze organisatie en de systemen waar je mee gaat werken goed leert kennen.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe collega die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Niet eens met een WIA-beoordeling… en nu?

    Praktijkverhalen gebundeld door de casemanagers van Robidus.