Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Risk Support Medewerker

In het kort

Onze Risk Support afdeling zoekt een collega die uitdaging ziet in het bewaken van deadlines, het voeren van complexe administraties en een gezellige toevoeging is aan een klein team.

Werkzaamheden Risk Support Medewerker

De afdeling Risk Consulting adviseert onze klanten op het gebied van financiering van verzuim- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s. Momenteel bestaat de afdeling uit 28 collega’s en daarbinnen bestaat de afdeling Risk Support uit 3 personen. Het gehele team is zeer gedreven en enthousiast, er wordt hard gewerkt en iedereen draagt zijn steentje bij aan het uiteindelijke resultaat.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Als Medewerker Risk Support ondersteun je een team van ca. 15 Risk Consultants en het management, ben je de schakel tussen verschillende afdelingen binnen Robidus en heb je veel afwisseling in je werk. Geen dag is hetzelfde. Je hebt een essentiële rol in het bewaken/registreren/escaleren van onderzoeksopdrachten. Je staat in nauw contact met de Risk Consultants omtrent de voortgang van de onderzoeken en waar nodig ben je ook de aanjager om de onderzoeken tijdig af te ronden. Daarnaast borg je de juistheid, tijdigheid en volledigheid van gegevens in onze interne administratie en bewaak je deadlines van verzekeraars en de Belastingdienst.

Jouw functie bestaat o.a. uit de volgende werkzaamheden:

  • Registratiebestanden bijwerken met voortgangsinformatie vanuit de Risk Consultants en waar nodig knelpunten signaleren richting het management.
  • Het aanvragen en verwerken van verzekeringsoffertes.
  • Het registeren, beheren en controleren van de complexe verzekerings- en omzetadministratie.
  • Het onderhouden van operationele contacten met verzekeraars en de Belastingdienst.
  • Sfeermakers van de afdeling, o.a. het organiseren van diverse activiteiten en het regelen van attenties.

Functie eisen:

  • Mbo+/Hbo niveau met werkervaring
  • Goede kennis van Excel
  • Je bent leergierig, een snelle denker en pragmatisch
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een aanpakkersmentaliteit en hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid
  • Teamspeler

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou

Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus staat werkplezier voorop

Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Wanneer je bij ons start begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je alle kansen krijgt om onze organisatie en systemen waar je mee gaat werken goed te leren kennen. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe collega die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    ONLINE MAGAZINE VERZUIMPREVENTIE: ZET IN OP DATA. ​

    Als werkgever beschikt u over data waarmee u preventief inspeelt op verzuim. Download dit magazine en ontdek het zelf!