Vacature

Risk consultant zorg en inkomen

In het kort

Advisering omtrent risicobeheersing sociale zekerheid

Werkzaamheden Risk consultant zorg en inkomen

Als Risk Consultant voer je zelfstandig adviestrajecten uit binnen het terrein van de Nederlandse sociale zekerheid. Als geen ander begrijp je de link tussen risicobeheersing en de kosten van improductief personeel. Het is jouw missie om de klant wegwijs te maken binnen dit complexe speelveld en ervoor te zorgen dat deze de juiste keuzes maakt bij de financiering van verzuim en arbeidsongeschiktheid.
Jouw klantenbestand bestaat uit meerdere grote werkgevers (meer dan 500 dienstverbanden) uit diverse branches. Iedere werkgever vraagt een andere aanpak, daarom is aanpassingsvermogen een belangrijke vereiste voor de functie.

Als Risk Consultant draag je bij aan het realiseren van de afdelings- en bedrijfsdoelstellingen door jouw specifieke kennis en ervaring in te brengen in business- of productmanagement. Wij verwachten hierbij een flexibele en kritische werkhouding.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Vraagstukken van klanten vertalen naar concrete financierings- en/of verzekeringsoplossingen
  • Begeleiden van klanten gedurende adviestrajecten voor bijvoorbeeld het eigenrisicodragerschap
  • Intensief klantcontact onderhouden
  • Ervoor zorgen dat je met de juiste personen aan tafel komt
  • Waardig gesprekspartner zijn voor een ondernemingsraad of RvB.

Functie eisen:

  • Minimaal 6 jaar relevante advieservaring binnen het midden of groot bedrijf
  • Een afgeronde hbo of universitaire studie, bij voorkeur economische, bedrijfs- of wiskundige achtergrond
  • De benodigde WFT certificaten
  • Sterke affiniteit met financieringsvraagstukken
  • Representatief, commercieel, communicatief vaardig en klantgericht
  • Flexibele teamspeler maar ook een zelfstandige kracht die goed weet te presteren onder tijdsdruk.

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou
Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus staat werkplezier voorop
Bij ons kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe Risk Consultant? Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl

Delen op linkedin
Delen op twitter
Delen op facebook
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.