Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Risk & Compliance Officer

In het kort

Ben jij de energieke veranderaar die wij zoeken? Iemand die helpt identificeren hoe we onze werkwijze kunnen verbeteren en mensen meekrijgt?

Werkzaamheden Risk & Compliance Officer

Jij bewaakt de uitvoering en kwaliteit van onze processen. Je ontvangt en beoordeelt klachten en incidenten en vertaalt dit naar verbetermogelijkheden, daarmee brengen we onze processen naar hoger level. De afhandeling van onze klachten vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Jij doorziet welke risico’s hier aan verbonden zijn en deze vertaal jij door naar verbeteringen in het proces. Je bent het aanspreekpunt van onze afdeling, signaleert verbeteringen en ontwikkelt deze door. Je werkt servicegericht, stelt je op als ‘troubleshooter’ en je bewaakt het proces op het gebied van klachtenmanagement.

Robidus is een sterk groeiende organisatie met over de 400 werknemers; met een breed dienstenpallet op het gebied van verzuimdienstverlening en arbo begeleiding. Het soort en de omvang van de juridische kwesties groeit mee. Jij zorgt ervoor dat onze juridische structuur en overeenkomsten toekomstbestendig zijn.

In deze functie maak je deel uit van het gedreven Legal, Risk en Compliance team van Robidus. Je rapporteert aan de Manager Legal, Risk & Compliance en bent onderdeel van de platte organisatie die Robidus is. Je werkt samen met alle stakeholders.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je werkt aan de continu verbetercyclus: ‘Plan Do Check Act’
  • Je coördineert de afhandeling van klachten, incidenten & verbeteracties
  • Het afhandelen en melden van data-incidenten
  • Het coördineren van de interne control pool
  • Het opstellen van de maandelijkse rapportages aan directie
  • Je bent verantwoordelijk voor de klachtencommissie en periodieke rapportages
  • Het creëren van awareness voor Risk Management & Compliance
  • Je geeft workshops en regelt de interne communicatie op het gebied van Risk & Compliance
  • Coördineren audit ISAE en ISO

Functie eisen:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met de wet en regelgeving van AVG
  • Affiniteit met procesoptimalisatie
  • Ervaring met ISAE en ISO:27001 is een pré
  • Je hebt gevoel voor processen en structuur, maar verliest de menselijke kant niet uit het oog
  • Analytisch, zorgvuldig en resultaatgericht
  • Je kunt aan meerdere zaken tegelijk werken zonder het overzicht te verliezen
  • Je bent bekwaam met Excel en PowerPoint

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou

Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus staat werkplezier voorop

Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.bidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe collega? Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl

Vanwege COVID-19 werken wij zoveel mogelijk thuis. De gesprekken voeren wij telefonisch of via videobellen (Teams)

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    ONLINE MAGAZINE VERZUIMPREVENTIE: ZET IN OP DATA. ​

    Als werkgever beschikt u over data waarmee u preventief inspeelt op verzuim. Download dit magazine en ontdek het zelf!