Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Productmanager Verzuim / Ziektewet

In het kort

Voor de verdere verbetering en vernieuwing van onze verzuim en preventie en ziektewet (ZW) dienstverlening zijn wij op zoek naar een verzuim propositiemanager

Werkzaamheden Productmanager Verzuim / Ziektewet

Als productmanager speel je in op de marktontwikkelingen en klantbehoeften van de toekomst en weet hiermee onze organisatie een stap verder te brengen door middel van innovatieve proposities. Je zorgt voor het doorvoeren van verbeteringen en vernieuwingen binnen onze domeinen verzuim, preventie en ziektewet. Ook zorg je voor de implementatie van nieuwe- en aangepaste services, producten en processen.

Waar kom je te werken?

Je valt hiërarchisch in het team kwaliteit- en verandermanagement. Je werkt vanuit ons kantoor in Zaandam, deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. Je bent direct gesprekspartner voor de business unit managers verzuim en ziektewet en directeur Obra. Je werkt nauw samen met de andere productmanager(s) binnen Robidus.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Doorontwikkelen van onze integrale preventieve proposities over de verschillende domeinen (verzuim/ziektewet/WIA en arbodienstverlening) zowel op gebied van visie als producten en dienstverlening
  • Doorontwikkelen van onze RI&E’s en PMO’s
  • Zorgdragen voor implementatie van propositieverbeteringen en -vernieuwingen
  • Borgen dat propositieverbeteringen en -vernieuwingen worden vertaald naar business analyses (tbv benodigde IT-aanpassingen) en aanpassing van de wijze van werken
  • Input leveren voor het herijken van het pricingbeleid
  • Bewaken van het rendement van onze proposities
  • Voorzitten en verder vormgeven van het Verzuim- en ZW propositie-overleg
  • Participeren in het Business MT Verzuim en ZW
  • Input leveren aan Verzuim- en ZW kennismanagers voor reacties op relevante wetswijzigingen
  • Actueel en bijhouden van de informatie op de intranetsite ‘wij.robidus’ over de Verzuim- en ZW proposities
  • Borgen dat klantmaterialen (Contracten, SLA’s, sales presentaties, folders, offerteteksten) up-to-date blijven

Wat maakt deze functie leuk?
In deze functie weet je diverse (interne) stakeholders te overtuigen van de gewenste aanpassingen en vernieuwingen.

Functie eisen:

  • Je hebt kennis van het speelveld van sociale zekerheid met minimaal 5 jaar relevante ervaring bij een verzuim- of arbodienstverlener (bijvoorbeeld als A&O specialist).
  • Je weet alles over de Arbowet, duurzame inzetbaarheid, arbeidsrisico’s en verzuim, maar ook van onderwerpen als organisatieverandering en bedrijfscultuur.
  • Je hebt ervaring met projectmatig/ agile werken.
  • Je hebt een innovatieve visie op relevante ontwikkelingen in de markt en het verbeteren en vernieuwen van de proposities van preventie, verzuim en ZW
  • Je bent in staat productverbeteringen en -vernieuwingen te realiseren en te zorgen dat deze binnen afgesproken kaders worden geïmplementeerd
  • Je snapt dat een visie en een concept, een praktische vertaling nodig heeft naar processen en het dagelijkse werk van onze medewerkers. Schaalbaarheid is dan ook uitgangspunt.


P.A.S.T. onze dienstverlening bij jou?

  • PROJECTMATIG – Ben jij sterk in het planmatig en projectmatig werken?
  • ANALYTISCH – Zoek jij zaken grondig uit en kun je op basis van feitelijke informatie advies geven?
  • SYSTEMATISCH – Ben jij sterk in het managen en betrekken van diverse relevante interne en externe stakeholders bij het proces.
  • TOEGEWIJD – Denk jij vanuit toegevoegde waarde voor en behoeften van de klant

Aanbod:

Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen loopbaancarrière

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.

En verder…

  • Nodigen we je bij je start uit voor een uitgebreid onboarding programma
  • Bieden we je een bruto maandsalaris tussen de € 4.390 en € 6370 op fulltime basis, afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring
  • Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband
  • Krijg je van ons een laptop 
  • Beschikken de meeste werkplekken over een zit-sta-bureau
  • Ontvang je een reiskostenvergoeding, een vaste thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
  • Organiseren we jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties
  • Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Direct contact opnemen?

Ben jij de productmanager die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Niet eens met een WIA-beoordeling… en nu?

    Praktijkverhalen gebundeld door de casemanagers van Robidus.