Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Productmanager Verzuim / Ziektewet

In het kort

Voor de verdere verbetering en vernieuwing van onze Verzuim en Preventie en Ziektewet (ZW) dienstverlening zijn wij op zoek naar een Verzuim Propositiemanager

Werkzaamheden Productmanager Verzuim / Ziektewet

Als Verzuim Productmanager speel jij een belangrijke rol in de verdere verbetering en vernieuwing van zowel onze verzuim- als ZW dienstverlening. Jij hebt een duidelijke visie op preventie- en verzuim dienstverlening, je speelt in op de marktontwikkelingen en klantbehoeften van de toekomst en weet hiermee onze organisatie een stap verder te brengen door middel van innovatieve proposities. Je zorgt voor het doorvoeren van verbeteringen en vernieuwingen binnen onze domeinen Verzuim, Preventie en Ziektewet. In deze functie ben jij de ‘spin in het web’ en weet je diverse (interne) stakeholders te overtuigen van de gewenste aanpassingen en vernieuwingen. Ook zorg je voor de implementatie van nieuwe- en aangepaste services, producten en processen.

Je valt hiërarchisch in het team van kwaliteit- en verandermanagement. Je bent direct gesprekspartner voor de Business Unit Managers verzuim en Ziektewet en directeur Obra. Je werkt nauw samen met de andere productmanager(s) binnen Robidus.

Verzuim- en ZW Services is de unit van Robidus waar 100 collega’s dagelijks Verzuim- en ZW dienstverlening uitvoeren voor onze klanten. Daarnaast hebben we onze eigen arbodienst Obra waarmee we samen werken om (ex) werknemers van onze klanten, waar dat kan, via de kortste route te helpen met werkhervatting. Om onze positie verder te verstevigen, zijn wij op zoek naar een echte specialist (zoals een A&O deskundige), met uitstekende kennis van de markt van verzuim- en arbo dienstverlening.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Door ontwikkelen van onze integrale preventieve proposities over de verschillende domeinen (verzuim/ziektewet/WIA en arbodienstverlening) zowel op gebied van visie als producten en dienstverlening
  • Door ontwikkelen van onze RI&E’s en PMO’s
  • Zorgdragen voor implementatie van propositieverbeteringen en -vernieuwingen
  • Borgen dat propositieverbeteringen en -vernieuwingen worden vertaald naar business analyses (tbv benodigde IT-aanpassingen) en aanpassing van de wijze van werken
  • Input leveren voor het herijken van het pricingbeleid
  • Bewaken van het rendement van onze proposities
  • Voorzitten en verder vormgeven van het Verzuim- en ZW propositie-overleg
  • Participeren in het Business MT Verzuim en ZW
  • Input leveren aan Verzuim- en ZW kennismanagers voor reacties op relevante wetswijzigingen
  • Actueel en bijhouden van de informatie op de intranetsite ‘wij.robidus’ over de Verzuim- en ZW proposities
  • Borgen dat klantmaterialen (Contracten, SLA’s, sales presentaties, folders, offerteteksten) up-to-date blijven



Functie eisen:

  • Je hebt uitgebreide kennis van het speelveld van Sociale Zekerheid en bent een echte specialist met min. 5 jaar relevante ervaring bij een verzuim- of arbodienstverlener (bijvoorbeeld als A&O specialist). Je weet alles over de Arbowet, duurzame inzetbaarheid, arbeidsrisico’s en verzuim, maar ook van onderwerpen als organisatieverandering en bedrijfscultuur.
  • Ervaring in een rol als product- of propositiespecialist is in pré.
  • Je hebt ervaring met projectmatig/ agile werken.
  • Je hebt een innovatieve visie op relevante ontwikkelingen in de markt en het verbeteren en vernieuwen van de proposities van preventie, verzuim en ZW
  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch en strategisch denkvermogen
  • Je bent in staat productverbeteringen en -vernieuwingen te realiseren en te zorgen dat deze binnen afgesproken kaders worden geïmplementeerd
  • Je bent sterk in het managen en betrekken van diverse relevante interne en externe stakeholders
  • Je denkt vanuit toegevoegde waarde voor en behoeften van de klant
  • Je bent resultaatgericht en sterk in planmatig en projectmatig werken
  • Je snapt dat een visie en een concept, een praktische vertaling nodig heeft naar processen en het dagelijkse werk van onze medewerkers. Schaalbaarheid is dan ook uitgangspunt.

Aanbod:

Wij hebben jou veel te bieden.

Robidus voert een actief arbeidsperspectiefbeleid in de breedste zin van het woord, waarbij jij zelf de regie hebt over je eigen loopbaancarrière. Via onze eigen inhouse academy zorg je dat je “fit for the job” bent en blijft, door relevante workshops en trainingen te volgen. Dat kan vakinhoudelijk zijn en ook voor je persoonlijke ontwikkeling.

Via ons vitaliteitsprogramma dagen we je uit om aan je fysieke en mentale fitheid te werken. Dus of je nu meer zou willen bewegen, of beter wilt leren omgaan met je energie, wij helpen jou daarbij. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft en vooral dat je plezier hebt in je werk. Onze opdrachtgevers profiteren immers van de energie en het plezier dat jij uitstraalt.

En verder…

Onze werkplekken zijn allemaal ingericht met een zit-sta-bureau. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Wanneer je bij ons start, begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je onze organisatie en de systemen waar je mee gaat werken goed leert kennen.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe collega die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst – Dekker, recruiter, telefonisch of via whatsapp: 06-57347769 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Niet eens met een WIA-beoordeling… en nu?

    Praktijkverhalen gebundeld door de casemanagers van Robidus.