Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Product Owner

In het kort

Vanwege uitbreiding is Robidus Solutions per direct op zoek naar een Product Owner.

Werkzaamheden Product Owner

Als Product Owner ben je primair verantwoordelijk voor het toevoegen van waarde aan een specifiek deel van het systeem HRControlNet en het ICT applicatielandschap binnen Robidus. Dankzij jouw inspanningen lever je een bijdrage aan een helder inzicht van klanten in de inzetbaarheid van hun medewerkers en stel je onze adviseurs in staat om samen met de klant aan die inzetbaarheid te werken.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Je bent onderdeel van het Product Management team, binnen Robidus Solutions, dit team bestaat uit 6 Product Owners en een Central Product Owner. Het Product Management team heeft als belangrijkste taak het toevoegen van waarde voor klanten middels continu verbeteren van onze software HRControlNet en omliggende applicaties. Je doet dit onder andere door te sturen op duurzaamheid en kwaliteit van de software ontwikkeling. Belangrijke taken zijn het toetsen van de wensen aan de productvisie en het afstemmen van prioriteiten op verschillende niveaus met de betrokken stakeholders.

Robidus Solutions bestaat uit een hecht team van circa 40 enthousiaste mensen. Het team is eerlijk en de communicatie is open en gericht op continu verbetering. We werken agile in meerdere scrumteams en doen veel aan prototyping van onze software, waarbij ontwerp en uitvoering elkaar snel opvolgen. Je werkt nauw samen met het scrum team (of meerdere teams) en met je collega Product Owners om de integraliteit van de software te waarborgen.

Robidus Solutions ontwikkelt en beheert een aantal applicaties voor werkgevers, verzekeraars, interventie- en uitvoeringsorganisaties. HRControlNet is door Robidus Solutions ontwikkelde software-as-a-service die processen in sociale zekerheid faciliteert, acties initieert en rapportages genereert die het beleid ondersteunen. HRControlNet zorgt voor kennisborging, inzicht en procesmatige ondersteuning bij de uitvoering van de Nederlandse sociale zekerheid.

Met integrale best practices van verzekeringen, software, consultancy en service center ondersteunen en ontlasten de Robidus specialisten werkgevers bij de uitvoering van de sociale zekerheid.

Functie eisen:

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in het gebied van de (Bedrijfskundige) Informatica of Economie.
  • Je hebt 1-5 jaar ervaring met Scrum in de rol van Product Owner en het Agile werken zit je in het bloed.
  • Je hebt affiniteit met en kennis van het onderwerp Sociale Verzekeringen.
  • Je bent ondernemend en klantgericht.
  • Je bent analytisch en nieuwsgierig aangelegd.
  • Je bezit uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met stakeholdermanagement.
  • Je bent gewend om continu belangen af te wegen en hier duidelijke keuzes in te maken.
  • Je bent stressbestendig en kan werken in een steeds veranderende organisatie.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je bent besluitvaardig en durft ook de minder populaire keuzes te maken die nodig zijn om het product te laten slagen. Deze keuzes kan je goed uitleggen aan een diverse en complexe stakeholdergroep. Het managen van verwachtingen van alle stakeholders doe je door duidelijke communicatie samen met je collega’s van Product Management.

Aanbod:

Wij hebben jou veel te bieden.

Robidus voert een actief arbeidsperspectiefbeleid in de breedste zin van het woord, waarbij jij zelf de regie hebt over je eigen loopbaancarrière. Via onze eigen inhouse academy zorg je dat je “fit for the job” bent en blijft, door relevante workshops en trainingen te volgen. Dat kan vakinhoudelijk zijn en ook voor je persoonlijke ontwikkeling. Omdat wij waarde hechten aan jouw persoonlijke ontwikkeling stellen wij hiervoor een budget van €200,00 op jaarbasis beschikbaar.

Via ons vitaliteitsprogramma dagen we je uit om aan je fysieke en mentale fitheid te werken. Dus of je nu meer zou willen bewegen, of beter wilt leren omgaan met je energie, wij helpen jou daarbij. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft en vooral dat je plezier hebt in je werk. Onze opdrachtgevers profiteren immers van de energie en het plezier dat jij uitstraalt.

En verder…

Onze werkplekken zijn allemaal ingericht met een zit-sta-bureau. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een vaste thuiswerkvergoeding, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Om een Arbo verantwoorde werkplek te hebben biedt Robidus je een vergoeding aan om je thuiswerkplek in te richten.

Wanneer je bij ons start, begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je onze organisatie en de systemen waar je mee gaat werken goed leert kennen.

Direct contact opnemen?

Ben jij de Product Owner die wij zoeken?
Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst – Dekker, recruiter, telefonisch of via whatsapp: 06-57347769 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Niet eens met een WIA-beoordeling… en nu?

    Praktijkverhalen gebundeld door de casemanagers van Robidus.