Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Product Owner

In het kort

Vanwege uitbreiding is Robidus Solutions per direct op zoek naar een Product Owner.

Werkzaamheden Product Owner

Als Product Owner ben je primair verantwoordelijk voor het toevoegen van waarde aan een specifiek deel van het systeem HRControlNet en het ICT applicatielandschap binnen Robidus. Dankzij jouw inspanningen lever je een bijdrage aan een helder inzicht van klanten in de inzetbaarheid van hun medewerkers en stel je onze adviseurs in staat om samen met de klant aan die inzetbaarheid te werken.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Je bent onderdeel van het Product Management team, binnen Robidus Solutions, dit team bestaat uit 6 Product Owners en een Central Product Owner. Het Product Management team heeft als belangrijkste taak het toevoegen van waarde voor klanten middels continu verbeteren van onze software HRControlNet en omliggende applicaties. Je doet dit onder andere door te sturen op duurzaamheid en kwaliteit van de software ontwikkeling. Belangrijke taken zijn het toetsen van de wensen aan de productvisie en het afstemmen van prioriteiten op verschillende niveaus met de betrokken stakeholders.

Robidus Solutions bestaat uit een hecht team van circa 40 enthousiaste mensen. Het team is eerlijk en de communicatie is open en gericht op continu verbetering. We werken agile in meerdere scrumteams en doen veel aan prototyping van onze software, waarbij ontwerp en uitvoering elkaar snel opvolgen. Je werkt nauw samen met het scrum team (of meerdere teams) en met je collega Product Owners om de integraliteit van de software te waarborgen.

Robidus Solutions ontwikkelt en beheert een aantal applicaties voor werkgevers, verzekeraars, interventie- en uitvoeringsorganisaties. HRControlNet is door Robidus Solutions ontwikkelde software-as-a-service die processen in sociale zekerheid faciliteert, acties initieert en rapportages genereert die het beleid ondersteunen. HRControlNet zorgt voor kennisborging, inzicht en procesmatige ondersteuning bij de uitvoering van de Nederlandse sociale zekerheid.

Met integrale best practices van verzekeringen, software, consultancy en service center ondersteunen en ontlasten de Robidus specialisten werkgevers bij de uitvoering van de sociale zekerheid.

Functie eisen:

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in het gebied van de (Bedrijfskundige) Informatica of Economie
  • Je hebt 1-5 jaar ervaring met Scrum in de rol van Product Owner en het Agile werken zit je in het bloed
  • Je hebt affiniteit met en kennis van het onderwerp Sociale Verzekeringen
  • Je bent ondernemend en klantgericht
  • Je bent analytisch en nieuwsgierig aangelegd
  • Je bezit uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met stakeholdermanagement
  • Je bent gewend om continu belangen af te wegen en hier duidelijke keuzes in te maken
  • Je bent stressbestendig en kan werken in een steeds veranderende organisatie
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift


Je bent besluitvaardig en durft ook de minder populaire keuzes te maken die nodig zijn om het product te laten slagen. Deze keuzes kan je goed uitleggen aan een diverse en complexe stakeholdergroep. Het managen van verwachtingen van alle stakeholders doe je door duidelijke communicatie samen met je collega’s van Product Management.

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou:
Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus staat werkplezier voorop. Bij ons kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij de Product Owner die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst, recruiter, 06-57347769 of per mail recruitment@robidus.nl

Na ontvangst van jouw CV en motivatie bestaat de procedure uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Vanwege COVID-19 werken wij zoveel mogelijk thuis. De gesprekken voeren wij telefonisch of via videobellen (Teams).


Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    ONLINE MAGAZINE VERZUIMPREVENTIE: ZET IN OP DATA. ​

    Als werkgever beschikt u over data waarmee u preventief inspeelt op verzuim. Download dit magazine en ontdek het zelf!