Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Medewerker Ziektewet en Verzuimadministratie

In het kort

Communiceer jij graag met mensen op verschillende niveaus en voelt het op orde hebben van de administratie als een tweede natuur voor jou? Wil jij graag werken voor een bedrijf waar groei van werknemers en werkplezier voorop staan? Lees dan snel verder!

Werkzaamheden Medewerker Ziektewet en Verzuimadministratie

Voor ons administratieteam zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige nieuwe collega. Samen met je team probeer je het financiële resultaat voor onze klanten te optimaliseren. Als collega Ziektewet en Verzuimadministratie zal jij je voornamelijk bezighouden met het uitvoeren van de uitkeringen administratie voor medewerkers die ziek uit dienst zijn. Hierbij sta je in contact met zowel uitkeringsgerechtigden, werkgevers als met jouw Robidus collega’s.

Je verwerkt aangeleverde mutaties omtrent Ziektewet en ziekteverzuim, denk bijvoorbeeld aan het invoeren en beoordelen van het dagloon van de (ex)werknemer.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Het afhandelen van de financiële verwerking van de uitkeringen
  • Het controleren van specificaties op basis van wet- en regelgeving
  • Verstrekking van dagloonbrieven, uitkeringsspecificaties en jaaropgaven
  • Berekening van Ziektewet dagloon
  • 1e-lijns helpdesk voor vragen van betrokkenen of werkgevers
  • Beoordelen en uitzetten van eventuele terugvorderingen
  • Verwerken en beoordelen van eventuele verdiensten tijdens ziekte
  • Contact onderhouden met het UWV inzake de beoordeling van het dagloon
  • Beoordelen en verwerken aanvullende uitkeringen Ziektewet
  • Verwerken en toepassen eventuele loonbeslagen en bewindvoering

Functie eisen:

Binnen een enthousiast team kun jij goed zelfstandig functioneren. Daarnaast neem je snel nieuwe informatie tot je en je ontdekt gemakkelijk verbanden tussen verschillende processen. Verder wil jij blijven leren en ontwikkelen.

  • Je beschikt over MBO 4 diploma en/of HBO werk- en denkniveau
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en je hebt een hands-on mentaliteit; daarnaast ben je flexibel, communicatief sterk en beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
  • Je bent stressbestendig en je kunt goed omgaan met deadlines
  • Je beschikt over cijfermatig inzicht en werkt secuur. Je sterke analytische vermogen maakt dat je goed financiële verbanden kunt leggen
  • MS Excel kent voor jou geen geheimen meer
  • Ervaring in het domein van Ziektewet uitkeringen is een pre

Aanbod:

Bij Robidus staat werkplezier voorop. Wij zijn een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Vanwege de prettige en collegiale sfeer. Maar ook vanwege de inspirerende werkomgeving, waar je iedere dag wordt uitgedaagd. Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe collega? Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl

Vanwege COVID-19 werken wij zoveel mogelijk thuis. De gesprekken voeren wij telefonisch of via videobellen (Teams)

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ons nieuwe online magazine over interventies is live!

Start vandaag nog met lezen en beperk verzuim in uw organisatie.