Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Medewerker WIA Backoffice

In het kort

En zelfstandige en uitdagende administratieve functie binnen ons WIA team.

Werkzaamheden Medewerker WIA Backoffice

Ben jij een echte teamplayer die niet terugdeinst voor een zelfstandige rol? Bijt jij je graag vast in administratieve processen en complexe dossiers? Daag jij jezelf uit en wil jij iedere dag iets meer leren? Dan is deze functie van administratief medewerker binnen het WIA Service Center echt iets voor jou!

Robidus ondersteunt werkgevers op het gebied van verzuim- en WIA-beleid en bij de uitvoering van het casemanagement.

Samen met het WIA Casemanagementteam, het team WIA Expertise Service (WES) en de juristen van Bezwaar en Beroep, vormt het WIA Service Center het WIA domein binnen Robidus.

De WIA Backoffice is verantwoordelijk voor een juiste claimverwerking en -controle van langdurig verzuim, WIA-beschikkingen en -verhaalsbeslissingen.

We dienen circa 500 werkgevers en werken voor verschillende grote verzekeraars. Je krijgt zowel met verzekeraars- als met werkgevers vraagstukken te maken. De veelzijdigheid maakt deze functie aantrekkelijk.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten, werkgevers in heel Nederland en verzekeraars. Jij zorgt er voor dat zij optimaal geserviced worden.

Hiernaast zorg je voor een perfecte administratie en houdt je rekening met de vertrouwelijkheid van de gegevens die je verwerkt.

Je werkt zelfstandig in een team waar samenwerking hoog in het vaandel staat. Je weet van aanpakken en ondanks je zelfstandigheid ben je een teamplayer. Je neemt initiatief en bent accuraat.

Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

  • Controleren en verwerken van binnengekomen UWV beslissingen
  • Eerstelijnsaanspreekpunt voor verzekeraars en werkgevers
  • Monitoren van de geldstromen tussen verzekeraar en UWV
  • Afhandelen binnengekomen mail
  • Administratieve controles

Functie eisen:

  • MBO denk- en werkniveau;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Een sociaal type die communicatief sterk is en een proactieve werkhouding toont
  • Je werkt nauwkeurig en bent resultaatgericht;
  • Zelfstandig werkend in een team
  • Het snel eigen kunnen maken van een nieuw systeem

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou

Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus staat werkplezier voorop

Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Wanneer je bij ons start begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je alle kansen krijgt om onze organisatie en systemen waar je mee gaat werken goed te leren kennen. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe collega die wij zoeken? Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

ONLINE MAGAZINE VERZUIMPREVENTIE: ZET IN OP DATA. ​

Als werkgever beschikt u over data waarmee u preventief inspeelt op verzuim. Download dit magazine en ontdek het zelf!