Vacature

Medewerker Verzuimadministratie

In het kort

Heb jij je HBO opleiding (bijna) afgerond en ben je op zoek naar een uitdagende functie? Heb jij de drive om te blijven veranderen?

Werkzaamheden Medewerker Verzuimadministratie

Wil jij je bezig houden met de administratieve uitvoering binnen een snel veranderende commerciële omgeving? Dan is Robidus dè werkgever voor jou!

In deze functie kom je werken op de afdeling ZW/Verzuim Administratie, waar de administratieve taken voor zowel Ziektewet- als Verzuimdienstverlening worden uitgevoerd. Met jouw gedreven collega’s, zorg je samen dat de vele (dagelijkse) deadlines gehaald worden. Doordat de werkdruk soms vrij hoog kan zijn en de afdeling in beweging is, sta je voor een mooie uitdaging en krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen en uitdagingen aan te pakken die bij jou passen.


Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Als Medewerker Verzuimadministratie draag jij bij aan het voorspoedige herstel van mensen die door ziekte zijn uitgevallen. Jij zorgt voor tijdige verwerking binnen de diverse administraties, waardoor de gespecialiseerde casemanagers zich volledig op het herstel van de betrokkenen kunnen richten. Je bent nieuwsgierig ingesteld, en weet mogelijke verbeteringen goed voor het voetlicht te brengen. Leren gaat je gemakkelijk af en je kunt snel verbanden ontdekken tussen verschillende processen. Deadlines schrikken jou niet af, maar dagen jou juist uit om altijd optimaal te presteren.

Jij wilt jezelf blijven ontwikkelen. Daarin neem je zelf verantwoordelijkheid voor jouw carrière. Hierin ondersteunt Robidus jou graag, doorstroom binnen de organisatie wordt dan ook erg gestimuleerd.

Functie eisen:

  • Jij krijgt energie van een snelle veranderende omgeving
  • Het geeft jou voldoening om administratieve taken uit te voeren
  • Je bent erg nauwkeurig en kunt snel schakelen bij wisselende omstandigheden
  • Je beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt (ruime) ervaring met Excel en maakt systemen snel eigen
  • Jij bent analytisch en weet daardoor overzicht te creëren
  • Van nature ben je nieuwsgierig ingesteld
  • Jij hebt de drive om altijd een stapje extra te doen, voor jezelf, jouw collega’s

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou
Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus staat werkplezier voorop
Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Wanneer je bij ons start begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je alle kansen krijgt om onze organisatie en systemen waar je mee gaat werken goed te leren kennen. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij de medewerker Verzuimadministratie die wij zoeken? Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst – Dekker, recruiter 06-57347769 of per email: recruitment@robidus.nl

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s.
Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Vanwege COVID-19 werken wij zoveel mogelijk thuis. De gesprekken voeren wij telefonisch of via videobellen (Teams).

Delen op linkedin
Delen op twitter
Delen op facebook
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.