Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Medewerker Service Center Participatiedesk

In het kort

Een zelfstandige rol voor een echte teamplayer binnen ons energieke en gezellige team!

Werkzaamheden Medewerker Service Center Participatiedesk

Ben jij een echte teamplayer die zelfstandig kan werken en ben jij de administratie topper die wij zoeken? En dan met name administratieve werkzaamheden in de combinatie met cijfers? Lees dan snel deze vacature!

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Je werkt aan verschillende administratieve processen op ons service center sociale verzekeringen die wij voor onze klanten in orde maken. Voor deze functie werk je in ons team van de participatiedesk. Je wordt uiteraard helemaal ingewerkt en wegwijs gemaakt in de wereld van sociale verzekeringen en de specifieke regeling(en) hiervoor. Daarnaast heb je ook klantcontact en werk je veel samen met je collega’s uit het team, zodat je samen tot het beste resultaat komt.

Wellicht ben je net afgestudeerd en ben je op zoek naar deze uitdagende baan waar je nog veel kan leren? Of ben je toe aan een vervolgstap in je carrière en wil je graag komen werken in ons team! Deze functie staat open voor 32 of 40 uur.

Functie eisen:

  • Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau
  • Je bent servicegericht en werkt nauwkeurig
  • Je zorgt voor een perfecte administratie en houdt rekening met de vertrouwelijkheid van de gegevens die je verwerkt
  • Je bent verantwoordelijk voor de regelingen die je voor onze klanten uitvoert
  • Je bent aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s
  • Je signaleert en implementeert verbeteringen in onze dienstverlening
  • Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig
  • Je bent een teamplayer, maar kan ook goed zelfstandig werken
  • Je bent analytisch sterk en werkt resultaatgericht
  • Je bent iemand die graag werkt in een organisatie die continu verandert en je voelt je prettig in een directe en ondernemende cultuur
  • Je waardeert je collega’s en weet ze te motiveren vanuit een natuurlijk overwicht

Aanbod:

Bij Robidus staat werkplezier voorop. Wij zijn een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Vanwege de prettige en collegiale sfeer. Maar ook vanwege de inspirerende werkomgeving, waar je iedere dag wordt uitgedaagd. Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe collega die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter, 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    ONLINE MAGAZINE VERZUIMPREVENTIE: ZET IN OP DATA. ​

    Als werkgever beschikt u over data waarmee u preventief inspeelt op verzuim. Download dit magazine en ontdek het zelf!