Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren en ontwikkelen binnen een toonaangevende kennisorganisatie? Ben jij gedreven om medewerkers, teams en de organisatie te laten groeien en floreer jij in een omgeving waar jouw opleidingskundige expertise direct impact maakt? Dan ben jij de L&D Specialist die we zoeken!
Dit ga je doen bij Robidus
Als ervaren L&D Specialist bij Robidus ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma’s die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers, teams en uiteindelijke onze organisatie. Je werkt hierin nauw samen met het HR-team en het management. Het L&D team is onderdeel van de HR afdeling, dat verder bestaat uit HR businesspartners, een recruitmentteam en de HR administratie. Het team wordt aangestuurd door onze HR manager.
Bij Robidus leiden we onze eigen casemanagers op (zij instroom) en zijn we een toonaangevende organisatie qua kennis in onze branche. De komende jaren willen we verdere stappen maken op L&D vlak en hebben we mooie ontwikkelopgaven. Jouw rol is cruciaal in het realiseren van deze ambities.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Samenwerken met diverse stakeholders om leer- en ontwikkelstrategieën af te stemmen op de strategische organisatiedoelen.
- Ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
- Adviseren van management over leer- en ontwikkelvraagstukken.
- Analyseren van leerbehoeften en vertalen naar effectieve leeroplossingen.
- Begeleiden en coachen van (interne) trainers en L&D collega’s.
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van leer- en ontwikkelprogramma’s en bijsturen waar nodig.
- Werken met externe leveranciers en het beheren van relaties om ervoor te zorgen dat de L&D-programma’s worden geleverd volgens de vereiste normen en kwaliteit;
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van het L&D team en de L&D strategie van Robidus.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde opleiding op het gebied van opleidingskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om strategisch te denken.
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma’s.
- Een proactieve, nieuwsgierige en resultaatgerichte houding.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
- Een brutosalaris tussen de € 5.000 en € 6.500 bij een fulltime dienstverband afhankelijk van ervaring.
- 30 vakantiedagen bij een 100% dienstverband.
- Een modern thuiswerkbeleid waarbij Robidus een passende thuiswerkplek faciliteert.
- Toegang tot ons veelzijdige opleidingsplatform ‘RobiSchool’ (via StudyTube).
- Deelname aan ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’.
- Gezellige evenementen zoals de Mud Masters en het Robidus Summer Event.
- De mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling.
Ben jij de L&D specialist die wij zoeken?
Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Frank Oudshoorn. Telefonisch of via WhatsApp: 06-51528542 of per email: frank.oudshoorn@robidus.nl.
De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.
