Jurist Sociale Zekerheid | 32-40 uur | Zaandam

In het kort

Ter uitbreiding van het team juristen van de afdeling Bezwaar & Beroep zijn we op zoek naar een jurist met relevante werkervaring op het gebied van arbeidsongeschiktheid en verzuim (werknemersverzekeringen, arbeidsrecht, algemene wet bestuursrecht).

Werkzaamheden Jurist Sociale Zekerheid | 32-40 uur | Zaandam

Ben jij er klaar voor om echt inhoudelijk de diepte in te gaan?

Team Bezwaar en Beroep van Robidus is de afgelopen jaren uitgegroeid naar een team van 11 juristen en 4 administratief medewerkers. Het team kenmerkt zich door een gedeelde passie voor het vak en een sterke intrinsieke wil om diepgang te zoeken in het werk en om meer van elkaar te leren. Hoewel onze juristen veel zelfstandig werken staan de ze altijd voor elkaar klaar om te sparren. Goed om te weten: het team bestaat uit juristen met zeer brede werkervaring en interesses die elkaar inhoudelijk goed aanvullen.

Als jurist vertegenwoordig je onze relaties in procedures tegen beslissingen van het UWV, met name op het gebied van WIA en ZW. Een groot deel van de week vult zich met stukken lezen, analyses maken en inhoudelijke bezwaarschriften schrijven. Zo nu en dan neem je als jurist deel aan een hoorzitting.

De functie is gevarieerd en bestaat niet alleen uit routineus procedures voeren. In deze functie adviseer je dagelijks klanten en collega’s en beantwoord je allerhande vragen die in ons mooie werkveld naar voren kunnen komen. Je verzorgt presentaties en kennissessies, schrijft mee aan nieuwsbrieven, bezoekt in voorkomende gevallen klanten op locatie en levert tenslotte een bijdrage in projecten op het gebied van bijvoorbeeld verbetering of vernieuwing van de dienstverlening. Kortom: genoeg kansen om je als professional verder te ontwikkelen in ons team, aan jou om de kansen te grijpen!

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van UWV-beslissingen op juistheid;
• Beoordelen van dossierstukken die het UWV heeft gebruikt bij de besluitvorming en beslissen over het verloop van de procedure;
• Overleggen met klanten en andere betrokkenen over de bevindingen, het verloop van de procedure en jouw adviezen;
• Zelfstandig opstellen van bezwaarschriften;
• Beoordelen van beslissingen op bezwaar die daarop volgen en adviseren van klanten over te nemen vervolgstappen;
• Beroepsprocedures en hoger beroepsprocedures voeren;
• Actief samenwerken met casemanagers die een rol hebben bij de re-integratiebegeleiding van een betrokkene;
• Beantwoorden van juridische vragen van collega’s aan de hand van wet- en regelgeving;
• Meedenken over het verbeteren van onze dienstverlening.

Functie eisen:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde opleiding Nederlands Recht;
• Relevante werkervaring is een sterke pré;
• Je beschikt over kennis van het socialezekerheidsrecht, in het bijzonder de Wet WIA en de Ziektewet;
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en durft zelfstandige besluiten te nemen in lastige dossiers;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je bent leergierig, servicegericht, accuraat en hebt een goed analytisch vermogen;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Aanbod:

Je komt werken bij de grootste WIA-dienstverlener van Nederland. Je gaat samenwerken met 75 specialisten en vakidioten die meer dan 430 gerenommeerde klanten bedienen variërend van 100 tot 20.000 medewerkers. Bij Robidus is er alle ruimte voor inbreng en verbetering. Je mond durven roeren wordt dus gestimuleerd en gewaardeerd.

Practice what you preach, dat is Robidus. Wij ‘verkopen’ inzetbaarheid en daarin is een omgeving waar een werknemer zich thuis voelt uiteraard een must.

Dit is dan ook precies wat je bij Robidus vindt, een tweede ‘thuis’…vanaf het moment dat we je meenemen in onze uitgebreide on-boarding (waar we je helemaal vertrouwd maken met onze dienstverlening) tot aan het moment waarop je met 70 collega’s door de modder kruipt tijdens de Mud Masters of feest viert op het Robidus Summer Event. Naast vakkennis en andere vaardigheden vinden wij het namelijk belangrijk dat medewerkers fit en vitaal blijven. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ zorgen wij hiervoor.

En vooral ook:

• We bieden een veelzijdig opleidingsplatform ‘RobiSchool’;
• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 4366,55 en € 6237,93 bij een fulltime dienstverband;
• Je kunt kiezen uit een breed scala persoonlijke ontwikkelingsactiviteiten via ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ (voor en door medewerkers);
• We bieden jou maar liefst 30 vakantiedagen bij een 100% dienstverband;
• Je moet wel kunnen werken dus een vaste telefoon en laptop regelen wij;
• Een modern thuiswerkbeleid waarbij Robidus een passende thuiswerkplek faciliteert;
• Een uitstekende vergoeding van woon-werkverkeer;
• We organiseren jaarlijks gezellige evenementen;
• Toegang tot LifeCheck. Stoppen met roken? Voedingscoach? Geen probleem. Via LifeCheck kun je direct met een arts of professionele coach spreken;
• De mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling.

Direct contact opnemen?

Ben jij de jurist die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief.

De procedure bestaat uit gesprekken met de teamleider en collega’s uit het team en een assessment.

Wil je nog meer weten? Neem dan contact op met Ilze Goossen-Visser (Teamleider Bezwaar en Beroep). Telefoon/WhatsApp: 06-13608298 of ilze.goossen@robidus.nl.