Wil jij jouw strategische HR-expertise inzetten binnen een organisatie waar jouw bijdrage écht telt? Bij Robidus krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen. Als dé specialist in sociale zekerheid helpen wij organisaties grip te krijgen op sociale zekerheidsrisico’s, en jouw bijdrage als HR-professional is daarin onmisbaar.
In deze functie ben je de strategische sparringpartner voor het management van diverse afdelingen. Samen werken jullie aan het versterken van medewerkersbetrokkenheid en het vertalen van onze organisatiedoelen naar concrete HR-strategieën. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een toekomst waarin inzetbaarheid centraal staat!
Wat ga je doen?
Bij Robidus draag je bij aan het blijven ontwikkelen van onze organisatie als dé kennispartner op het gebied van inzetbaarheid en sociale zekerheid. Je zorgt ervoor dat strategische vraagstukken worden opgelost en onze processen soepel blijven verlopen, terwijl je tegelijkertijd medewerkers ondersteunt om samen te bouwen aan onze missie.
Jouw taken omvatten:
- Adviseren van management bij het realiseren van (strategische) doelstellingen
- Faciliteren van strategische personeelsontwikkeling (samen met L&D experts)
- Adviseren en coachen van management omtrent diverse HR vraagstukken om medewerkersbetrokkenheid te bevorderen
- Participeren of leiding geven aan diverse HR projecten
- Monitoren en analyseren van data en het vertalen naar concrete acties en verbeteringen voor onze domeinen / organisatie.
Is deze rol iets voor jou?
Beantwoord dan deze vragen en ontdek het zelf:
- Ben jij nieuwsgierig en heb je een onderzoekende houding?
- Kun jij omgaan met zowel strategische als operationele HR-vraagstukken?
- Heb jij ervaring met verandermanagement en ben je pragmatisch en hands-on?
Samen met je collega’s zorgen jij ervoor dat onze 700+ klanten en meer dan 1 miljoen betrokkenen werken aan arbeidsperspectief. Wat werken bij HR helemaal interessant maakt is onze missie. “Practice what you preach”. Best practice zijn van onze eigen dienstverlening en actief mee te denken waar we onze dienstverlening nog beter kunnen maken voor al onze klanten.
Samen maken we elke dag het verschil
Samen met ruim 500 Robidussers maken we elke dag het verschil. HR Business Partner Robert is 1 van die collega’s. Ben je benieuwd hoe hij het werken op de afdeling HRM ervaart?
“Robidus is een ondernemende club van enthousiaste mensgerichte specialisten. De visie van de ‘Weg van arbeidsperspectief” is een prachtige kapstok die echt laadt waar Robidus voor staat. De juiste persoon op de juiste plaats op het juiste moment, ik ben heel blij om daar vanuit HR aan bij te dragen😊” .
Wat breng je mee?
- Een hbo-diploma in de studierichting HRM of een vergelijkbare richting;
- Jij denkt in oplossingen en weet deze helder te communiceren;
- Minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner waardoor je ook thuis bent in:
– Verandermanagement;
– Adviseren op verschillende niveaus;
- Je bent in staat om te werken met deadlines;
- Je kunt goed het overzicht bewaren in een complexe organisatie;
- Je maakt je een nieuwe omgeving en processen vlot eigen;
- Je bent schriftelijk en mondeling communicatief vaardig en representatief;
- Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt;
- Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en bent resultaatgericht;
- Je scoort hoog op relatiebeheer en kunt omgaan met onduidelijkheid.
Werken bij Robidus geeft zin
Bij Robidus krijg je de kans om je loopbaan in eigen handen te nemen! Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool, heb je de tools om continu te investeren in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast krijg je jaarlijks €200 beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat je altijd blijft groeien.
We begrijpen dat een goede start belangrijk is, daarom bieden we een professioneel onboarding programma aan. Dit helpt je om snel in te werken en gelijk je nieuwe collega’s te leren kennen.
Gezondheid en Vitaliteit Centraal!
Bij Robidus geloven we dat vitaliteit en welzijn essentieel zijn voor succes, zowel fysiek als mentaal. Daarom hebben we het RoBeFit-programma, dat je helpt bij het maken van gezonde leefstijlkeuzes. Ook krijg je via LifeCheck kosteloos en veilig toegang tot diverse onlinediensten, van artsen tot voedingsdeskundigen. Of je nu advies zoekt, wilt deelnemen aan het Get Fit programma of hulp nodig hebt bij het stoppen met roken, wij staan voor je klaar! Meer info? Kijk op www.Lifecheck.nl.
Wat bieden wij jou?
- Flexibel Werken: 50% thuis, 50% op ons kantoor in Zaandam.
- Aantrekkelijk Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de € 4.897,95 en €6.997,07 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.
- Uren naar Keuze: Kies voor 40, 36 of 32 uur per week.
- Vakantiedagen: Geniet van 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- Goede Apparatuur: Wij zorgen voor je telefoon en laptop.
- Comfortabele Werkplekken: Werk aan een zit-sta-bureau voor optimaal comfort.
- Vergoedingen: Ontvang een uitstekende reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
- Leuke Evenementen: Jaarlijks organiseren we diverse evenementen en je krijgt regelmatig leuke attenties!
- Zorg en Zekerheid: Profiteer van een collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling.
Ben je enthousiast geworden?
Vul dan onder in jouw gegevens in en dan nemen wij graag contact met jou op. We nemen binnen 48 uur contact met jou op. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Frank Oudshoorn
Bekijk hieronder hoe het sollicitatieproces er verder uit zal zien.
