Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Ervaren HR Business Partner

In het kort

Adviseer jij het management over diverse HR thema’s én deel jij jouw inzichten en ervaring in het HR vak graag met je collega’s?

Werkzaamheden Ervaren HR Business Partner

Robidus levert advies en operationele diensten aan 600+ grootste werkgevers en verzekeraars op het gebied van Sociale Zekerheid. Het doel is de kosten voor deze werkgevers te verlagen én de inzetbaarheid van hun medewerkers te vergroten. Alle wettelijke regelingen worden optimaal benut om dit te kunnen realiseren. Hierin is Robidus zeer succesvol. Met meer dan 350 medewerkers hebben wij 30% aandeel in de grootzakelijke markt en zijn wij direct betrokken bij de inzetbaarheid van 12,5% van de beroepsbevolking in Nederland.

Het HR team bestaat uit de HR manager, 2 collega HR Business Partners, 3 Recruiters, 2 collega’s op Learning & Development en 2 HR medewerkers. Het HR team werkt gedeeltelijk vanuit kantoor Zaandam of Breukelen en vanuit huis werken is ook mogelijk. Het uitzicht vanaf de Saentoren in het centrum van Zaandam is trouwens adembenemend!

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Senior HR Business Partner zijn vraagt van jou dat jij je medeverantwoordelijk voelt voor het creëren van de ultieme medewerkersbeleving binnen Robidus. De ogen en oren van onze organisatie zijn. Jij bent HR sparringpartner en coach van een aantal managers die dagelijks de business aansturen. Van operationeel-tactische HR vraagstukken tot toekomstgerichte HR projecten.

Deze HR thema’s zijn actueel:

  • Leiderschapsontwikkeling
  • Medewerkertevredenheid; binden & boeien
  • Duurzame inzetbaarheid & Verzuim

Jouw ervaring, inzichten én praktijkvoorbeelden vertaal je met het HR team naar toepasbare HR tools en jouw inbreng voor verdere ontwikkeling en professionalisering is van harte welkom.

Functie eisen:

Ben jij nu ook de senior van een HR Team en wil je in je volgende baan anderen verrijken met jouw kennis en ervaring? Door jouw werk- en levenservaring geef je de managers en je collega’s een ander perspectief. Je coacht, adviseert en bent zeker overtuigend. Je bent communicatief sterk en in staat om een regierol te vervullen. Jouw doelgerichtheid, nieuwsgierigheid en open houding komen goed van pas in deze functie van Senior HR Business Partner. Je schakelt snel, bent leergierig en je brengt het volgende mee:

Een afgeronde HBO opleiding HRM of Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen aangevuld met HR ervaring zou ook goed kunnen aansluiten.

Minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke functie als HR Business Partner of senior HR Adviseur.

32-40 uur beschikbaar.

Aanbod:

Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor getalenteerde collega’s én optimaal werkplezier. Passievol samenwerken is ook 1 van onze kernwaarden. Robidus faciliteert en begeleidt haar medewerkers, zodat je optimaal inzetbaar bent én blijft. Jouw zit-sta bureau is al geregeld en er is iedere dag vers fruit! Werkplezier staat voorop en je kunt je verder ontwikkelen door opleiding of trainingen te volgen. Ook als HR Business Partner ben je zelf in the lead om je carrière verder vorm te geven. Wij bieden:

  • Een interessant salaris waaruit blijkt dat jouw inbreng gewaardeerd wordt.
  • 30 vakantiedagen.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Een laptop, telefoon.
  • Uiteraard een reiskostenvergoeding en parkeren is mogelijk.
  • Deelnemen aan een collectieve zorgverzekering is ook een optie.

Direct contact opnemen?

Ben jij onze nieuwe HR Business Partner en wil je reageren? Regio Talent verzorgd voor ons de werving en selectie voor deze functie. Je kan direct solliciteren via onze website, dan zal de recruiter van Regio Talent, Selma van Zanten, contact met jou opnemen. Voor vragen kan je ook met Selma contact opnemen op 06- 55 22 33 44

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    ONLINE MAGAZINE VERZUIMPREVENTIE: ZET IN OP DATA. ​

    Als werkgever beschikt u over data waarmee u preventief inspeelt op verzuim. Download dit magazine en ontdek het zelf!