Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Ervaren casemanager verzuim │minimaal twee tot vier jaar ervaring

In het kort

Adviserende functie op het gebied van preventie, verzuim en inzetbaarheid.

Werkzaamheden Ervaren casemanager verzuim │minimaal twee tot vier jaar ervaring

‘Robidus is voor mij de perfecte werkplek, omdat ik mijn eigen toko kan runnen, gesteund en gefaciliteerd door expertise en ervaring. Daarnaast zijn mijn collega’s onwijs attent en meedenkend. Robidus biedt een volwassen omgeving die gebaseerd is op vertrouwen en eigen regie.’ Quote Judith van der Wal – casemanager.

Als casemanager verzuim geef je overwegend telefonisch advies aan leidinggevenden en HR business partners van onze klanten. Jouw advies richt zich op het contact van de leidinggevende met de zieke werknemer over de begeleiding gedurende de werkhervatting. Tevens ondersteun je in het proces van de Wet verbetering poortwachter.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Operations. Je werkt vanuit ons kantoor in Zaandam of Breukelen. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. Je werkt in een klantgericht brancheteam waarin je een specifieke groep klanten bedient. Hierdoor ken jij jouw klant(en) goed en weet je wat er voor jouw klanten relevant is zodat jij de klant goed kan adviseren over welke re-integratiemogelijkheden passend zijn.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je adviseert  proactief in processen en bewaakt deze.
  • Zo nodig zet je interventiepartijen in voor bijvoorbeeld een arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
  • Je biedt adviezen en oplossingen aan als je knelpunten signaleert in het verzuimproces.
  • Door middel van een 3-gesprek ondersteun je de werkgever en de werknemer zodat afspraken omtrent werkhervatting worden gemonitord en het Plan van Aanpak goed wordt nageleefd.
  • Duurt de arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar? Dan draag je het dossier over aan je collega’s van het WIA-team.


Wat maakt deze functie leuk?

Als casemanager verzuim heb je een eigen caseload waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je hebt te maken met de meest uiteenlopende verzuimproblemen bij werkgevers. Je werkt voor klanten van 500 tot duizenden medewerkers. Als regiehouder van het verzuimdossier heb je telefonisch contact met de diverse partijen. Verslaglegging is essentieel om alle stappen van de Wet verbetering poortwachter tijdig en volledig te kunnen volgen. Dossiers leg je vast in een door ons ontwikkeld systeem, HRControlNet. Door jouw kennis en ervaring maak jij het verschil voor onze klanten.

Functie eisen:

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal twee tot vier jaar ervaring als verzuimcoördinator, casemanager of verzuimadviseur bij een directe werkgever, arbodienst of ander adviesbureau;
  • Je beschikt over kennis van de Wet verbetering poortwachter;
  • Een post-hboc casemanagement of CROV is een pré.
  • Je hebt aandacht voor de klant, bent op de hoogte van de wettelijke
    kaders en naast een scherpe blik heb je de kennis om te sturen richting
    duurzame inzetbaarheid.
  • Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur.


PAST onze dienstverlening bij jou?

  • PROCESBEWAKER – Kun jij tijdlijnen bewaken en sturen op resultaten?
  • ADVIES – Kun jij de voor- en nadelen van diverse re-integratie mogelijkheden overbrengen?
  • SPARRINGPARTNER – Vind jij het leuk om samen met anderen naar oplossingen te zoeken?
  • TACTVOL- Kun je jouw gesprekspartner op een prettige manier beïnvloeden en overtuigen?

Aanbod:

Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen loopbaancarrière

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.

En verder…

  • Nodigen we je bij de start uit voor een uitgebreid onboarding programma
  • Bieden we je een bruto maandsalaris tussen de € 2.530 en € 4.285 op fulltime basis. Afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring start je als junior of medior casemanager
  • Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband
  • Krijg je van ons een laptop
  • Beschikken de meeste werkplekken over een zit-sta-bureau
  • Ontvang je een reiskostenvergoeding, een vaste thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
  • Organiseren we jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties
  • Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Direct contact opnemen?

Ben jij de casemanager verzuim die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter. Telefonisch of via whatsapp: 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.




  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Niet eens met een WIA-beoordeling… en nu?

    Praktijkverhalen gebundeld door de casemanagers van Robidus.