Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vacature

Consultant Verzuim en sociale zekerheid

In het kort

In deze combinatiefunctie ben je zowel werkzaam op het gebied van verzuim als sociale verzekeringen (SV)

Werkzaamheden Consultant Verzuim en sociale zekerheid

Het zwaartepunt van de functie ziet toe op het contractbeheer voor klanten die hun verzuim en/of de uitvoering van SV-regelingen aan ons hebben uitbesteed. Daarnaast kun je ingezet worden als Verzuim of SV consultant op losse opdrachten.

Je hebt een aantal klanten in beheer. Je implementeert onze Verzuim of SV Service Center dienstverlening bij nieuwe klanten. Vervolgens zorg je, samen met de collega’s van de Service Centra, voor een correcte uitvoering van de dienstverlening. Het is jouw ambitie om het contractbeheer optimaal uit te voeren en daarmee de klanttevredenheid te vergroten. Jij bent pas tevreden als de klant tevreden is.

Als Verzuim consultant ondersteun en adviseer je werkgevers bij het implementeren en uitvoeren van een goed verzuimbeleid. Je helpt de klant bij de regievoering over het verzuimproces en het inzetbaar houden van zijn medewerkers. Voor complexe verzuimvraagstukken draai jij je hand niet om en je hebt gedegen kennis van de verzuimwetgeving (‘Wet verbetering poortwachter’, de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar en de Beleidsregels beoordelingskader poortwachter).

Als SV consultant adviseer je werkgevers op het brede gebied van diverse sociale zekerheidsregelingen en handel je vanuit de klantwaarden die Robidus hanteert. Je bent dé SV expert en ondersteunt de werkgever bij het inzetten van de juiste acties op het juiste moment.

Jouw klantenbestand bestaat voornamelijk uit grotere werkgevers (meer dan 500 dienstverbanden) uit diverse branches. Iedere werkgever vraagt om een andere aanpak, daarom is een groot aanpassingsvermogen een belangrijke vereiste voor deze functie.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent inhoudelijk gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau bij klanten met wisselende complexiteit
  • Je kunt trends op jouw vakgebied analyseren en voor de werkgever omzetten naar advies op beleids- en uitvoeringsniveau
  • Je rapporteert periodiek aan onze klanten over de behaalde resultaten en afgesproken KPI’s
  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantportefeuille en werkt samen met interne afdelingen
  • Je signaleert verkoopkansen
  • Je implementeert dienstverlening bij de klant vanuit een projectmatige aanpak
  • Je fungeert zowel intern als extern als vraagbaak

Functie eisen:

  • Je beschikt over HBO werk-/denkniveau en houdt van een dynamische werkomgeving
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt commercieel inzicht en beschikt over analytisch vermogen
  • Je hebt uitstekende vakkennis van verzuim en sociale wet- en regelgeving, met name op het gebied van de SV-regelingen (zoals Ziektewet, WAZO en Wet tegemoetkomingen loondomein)
  • Je hebt kennis van de Wet WIA en het Eigenrisicodragerschap ZW/WGA & WW

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou
Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als
medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de
ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en
begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in
de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt
over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers
fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen
genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je
af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers
profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet. Ook
nu we allemaal thuiswerken raken we onze medewerkers niet uit het oog,
we blijven met elkaar in contact en zoeken de verbinding.

Bij Robidus staat werkplezier voorop
Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Wanneer je bij ons start begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je alle kansen krijgt om onze organisatie en systemen waar je mee gaat werken goed te leren kennen. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij de consultant die wij zoeken? Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst – Dekker, recruiter 06-57347769 of per email: recruitment@robidus.nl

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meer gesprekken met de leidinggevende en collega’s uit het consultancy team. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Vanwege COVID-19 werken wij zoveel mogelijk thuis. De gesprekken voeren wij telefonisch of via videobellen (Teams).

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ons nieuwe online magazine over interventies is live!

Start vandaag nog met lezen en beperk verzuim in uw organisatie.