Casemanager Ziektewet │ 32-40 uur │Breukelen

In het kort

Jij krijgt energie van het uitvoeren van meerdere taken en en schakelt vlot met verschillende stakeholders. Weerstand? Geen probleem voor jou, je staat stevig in je schoenen. En vindt het fijn om persoonlijk het gesprek aan te gaan met betrokkenen en jouw expertise hierin te laten gelden. 

Werkzaamheden Casemanager Uitzendbranche │ 32-40 uur │Breukelen

Als Casemanager Uitzendbranche ben jij dé steunpilaar voor zieke medewerkers binnen de dynamische uitzendbranche. Of ze nu in het verzuim zitten of de ziektewet. Jij krijgt energie van de uitdaging om te werken met deze specifieke doelgroep. En zoekt naar de juiste manieren om binnen de kaders van de wet- en regelgeving tot de beste oplossingen te komen. Weerstand is voor jou geen probleem. Hier ga je op een professionele manier mee om en wijst de betrokkene op zijn of haar verplichtingen.  Of het nu gaat om medewerkers die verzuimen of in de ziektewet belanden, jij staat voor ze klaar. Met deze dubbele rol geniet je van het beste van twee werelden!

Waar kom je te werken:
Je wordt onderdeel van het team Casemanagement Ziektewet, bestaande uit 18 personen. Je werkt vanuit ons kantoor in Breukelen. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. Het is een team waarbij het teamgevoel hoog in het vaandel staat en graag de nieuwste wet- en regelgeving me elkaar deelt.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Wat zoeken we

• Jij bent de regiehouder van het verzuimdossier
• Op een coachende en begeleidende manier blijf jij in contact met de betrokkene
• Het adviseren van de werkgever rondom de begeleiding van de betrokkene
• De wet verbetering Poortwachter ken jij of wil je leren
• Afspraken leg je vast in een door ons ontwikkeld systeem, HRControlNet.

Wat maakt deze functie leuk?
Doordat je je eigen dossiers beheert doe je veel kennis op en leer je veel. Uiteraard kun je altijd met je collega’s sparren. Je onderhoudt intensief (telefonisch) contact met verzuimende werknemers, voert overleg met de bedrijfsarts en indien nodig zet je interventiepartijen in voor bijvoorbeeld een arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.

Functie eisen:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal twee tot vier jaar ervaring als Verzuimcoördinator, Casemanager of Verzuimadviseur bij een directe werkgever, arbodienst of ander adviesbureau;
• Je beschikt over kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Een post-hbo Casemanagement of CROV is een pré

Aanbod:

Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen loopbaan
Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.

Daarnaast is Robidus aangesloten bij LifeCheck. Bij LifeCheck ontvang je kosteloos, snel en veilig toegang tot diverse online diensten: allemaal in relatie tot je gezondheid. Spreek bijvoorbeeld met een arts of raadpleeg een professionele coach. Krijg advies van een voedingsdeskundige, doe mee aan het Get Fit programma of krijg hulp bij het stoppen met roken.

En verder…

• Nodigen we je bij de start uit voor een uitgebreid onboarding programma
• Bieden we je een bruto maandsalaris tussen de € 2.690 en € 3.900 op fulltime basis. Afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring start je als junior of medior casemanager
• Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband
• Krijg je van ons een laptop in bruikleen
• Beschikken onze werkplekken over een zit-sta-bureau
• Ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Organiseren we jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties
• Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Direct contact opnemen?

Ben jij de Casemanager die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Elza van der Plas, Recruiter. Telefonisch of via Whatsapp: 06 – 25 06 38 14 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de Recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.