Vacature

Casemanager Uitzendbranche

In het kort

Wil jij medewerkers die ziek uit dienst zijn helpen hun inzetbaarheid te verbeteren?

Werkzaamheden Casemanager Uitzendbranche

Een deel van onze opdrachtgevers heeft gekozen voor het Ziektewet eigenrisicodragerschap en zijn verantwoordelijk voor de re-integratie/verzuimbegeleiding van werknemers die ziek uit dienst zijn getreden.

Als Casemanager Ziektewet zet jij je in om werknemers te helpen hun inzetbaarheid te verbeteren. Vanuit jouw ervaring weet je hoe je een verzuimende werknemer moet benaderen. Soms geef je iemand nét dat extra zetje maar altijd met respect voor de mens. De focus ligt voor jou op duurzame inzetbaarheid. Wanneer dit jou aanspreekt, dan is de vacature van Casemanager Ziektewet bij Robidus jou wellicht op het lijf geschreven

Onder het team Uitzendbranche vallen vele verschillende klanten, maar allemaal zijn het uitzendbureaus. De werknemers binnen deze branche hebben veelal korte dienstverbanden en worden ingezet op uiteenlopende functies. Hierdoor begeleid je werknemers met verschillende achtergronden, zowel in opleiding als in de functie waarin ze werkzaam zijn.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Als casemanager kun je te maken hebben met verschillende uitdagingen. Een voorbeeld hiervan is het contact met buitenlandse werknemers die minder goed Nederlands spreken. Daarnaast zorgt sinds mei 2018 de nieuwe Privacy wetgeving voor een uitdaging rondom de vastlegging in de dossiers van de inspanningen van werknemer en werkgever.
Door de vele klanten binnen deze branche, bestaat het team Uitzendbranche ook uit verschillende collega’s; van junioren tot senioren. We begeleiden zowel werknemers met een lopend contract, als werknemers die ziek uit dienst zijn. Er is vaak overleg over hoe we bijvoorbeeld complexe dossiers AVG-proof vastleggen of hoe we werkgevers het best kunnen adviseren.

Tijdens de verzuimperiode beheer je je eigen dossiers en werk je procesmatig conform Wet verbetering poortwachter. Doordat je je eigen dossiers beheert doe je veel kennis op en leer je veel. Uiteraard kun je altijd met je collega’s sparren. Je onderhoudt intensief (telefonisch) contact met verzuimende werknemers, voert overleg met de bedrijfsarts en indien nodig zet je interventiepartijen in voor bijvoorbeeld een arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.

Functie eisen:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal twee tot vier jaar ervaring als Verzuimcoördinator, Casemanager of Verzuimadviseur bij een directe werkgever, arbodienst of ander adviesbureau;
  • Je beschikt over diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter;
  • Een post-Hbo Casemanagement of CROV is een pré;

Als persoon ben je empathisch, flexibel en laat je je niet afschrikken door hectiek en werkdruk. Je kan procesmatig en nauwkeurig werken. Je beschikt over beïnvloedingsvaardigheden en je houdt met gemak overzicht en structuur. Regie voeren is als een tweede natuur. Vind je het leuk om mee te denken over de verbetering van onze processen en diensten, dan kijken we samen of we deze veranderingen kunnen doorvoeren oftewel jouw stem telt. Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur.

Je werkt vanuit ons kantoor in Breukelen. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. Als regiehouder van het verzuimdossier heb je voornamelijk telefonisch contact met de diverse partijen. Verslaglegging is essentieel om alle stappen van de Wet verbetering poortwachter tijdig en volledig te kunnen volgen. Dossiers leg je vast in een door ons ontwikkeld systeem, HRControlNet.

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou
Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid. Dat houdt in dat je als medewerker niet stil hoeft blijven te zitten, maar meegaat met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou “fit for the job” te houden. Zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat onze opdrachtgevers profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Bij Robidus staat werkplezier voorop
Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Wanneer je bij ons start begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je alle kansen krijgt om onze organisatie en systemen waar je mee gaat werken goed te leren kennen. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Direct contact opnemen?

Ben jij de casemanager die wij zoeken? Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst – Dekker, recruiter 06-57347769 of per email: recruitment@robidus.nl

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meer gesprekken met de leidinggevende en collega’s uit het Casemanagement team. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Delen op linkedin
Delen op twitter
Delen op facebook
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.