Agile Software Tester│3-5 jaar relevante werkervaring

In het kort

Voor het verder verbeteren van onze Software-as-a-service oplossing. 

Werkzaamheden Agile Software Tester│3-5 jaar relevante werkervaring

Als Agile Software Tester werk je mee aan de realisatie van de HRControlNet-suite, de leidende applicaties op het gebied van sociale wet- en regelgeving. Als gedreven professional geef je mede vorm aan de ontwikkeling en de uitbouw van ons HRControlNet SaaS platform op basis van agile/scrum en Microsoft .Net technologie. Je helpt met het uitbouwen van de regressietest (Selenium).

Verder ben je als tester verantwoordelijk voor het testen in jouw team. Je staat er niet alleen voor aangezien de andere teamleden T-shaped zijn en kunnen meetesten. Technische kennis is een vereiste aangezien je in het midden van allerlei koppelingen zit (api’s etc). Voordat een applicatie wordt opgeleverd is er ook een regressietest nodig dus functionele kennis is ook van belang.

Voor nieuwe functionaliteiten worden automatische tests opgeleverd. Wanneer je technisch genoeg bent kunnen we je dit leren als je dit nog niet beheerst.

Waar kom je te werken:

Binnen Robidus vervult Solutions de cruciale rol als de primaire leverancier van technologische innovatie. Wij nemen het voortouw in softwareontwikkeling, testen en implementeren. Wat ons onderscheidt, is dat wij niet slechts volgen, maar actief de visie vormen. Dit doen we in nauwe samenwerking met zowel de Business als IT. Hier ben je niet alleen een technologisch expert, maar ook een mede-architect van de toekomst. Ontdek hoe jij bij Robidus ICT Solutions de koers van technologische vooruitgang bepaalt en maak deel uit van onze ambitieuze reis in de wereld van IT.

Je komt te werken binnen de afdeling Solutions op onze vestiging in Breukelen. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. We werken agile met meerdere scrumteams, waarbij ontwerp en uitvoering elkaar snel opvolgen. Je bent onderdeel van de research & development afdeling welke bestaat uit vijf multidisciplinaire scrum teams. Elk team bestaat uit een tester, ontwerper, een aantal bouwers en een product owner.

Robidus Solutions is de software-tak van Robidus en bestaat uit een hecht team van circa 40 enthousiaste mensen. De sfeer binnen het team is goed. Het team is eerlijk en de communicatie is open en gericht op continue verbetering. Met je collega-testers kan je sparren over testzaken waardoor je van elkaar kan leren.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het testen in jouw team
• Je helpt mee aan het uitbouwen van de regressietest
• Je verbetert continu de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze applicaties

Wat maakt deze functie leuk?

Robidus Solutions ontwikkelt en beheert een aantal applicaties voor werkgevers, verzekeraars, interventie- en uitvoeringsorganisaties. Door jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan het optimaal benutten van de mogelijkheden van HRControlNet. Hierdoor lever je indirect een belangrijke bijdrage aan kennisborging, inzicht en procesmatige ondersteuning bij de uitvoering van de Nederlandse sociale zekerheid. Je krijgt te maken met uitdagende materie, de wetgeving verandert continu en je werkt voor verschillende domeinen die met elkaar te maken hebben.

Functie eisen:

Je beschikt over:

• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal 
• minimaal hbo werk- en denkniveau met 3-5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met testautomatisering en performance testen is een pre
• CAT certificering is een pre
• Praktijk- en theoretische kennis van systeem integratie testen (SOAP, XML, HTTP)
• Ervaring met JIRA, SOAP UI, MS-SQL; kan een datamodel lezen en simpele queries runnen

P.A.S.T ONZE DIENSTVERLENING BIJ JOU?

• PRECIES – Ben jij nauwkeurig en heb jij de capaciteit om je snel nieuwe technologieën en relevante kennis eigen te maken?
• ANALYTISCH – Kun jij goed verbanden leggen tussen verschillende processen?
• STRESSBESTENDIG – Ben jij stressbestendig en kan je werken in een steeds veranderende organisatie met een directe en ondernemende cultuur?
• TOEGEWIJD – Ben jij klantgericht, kan je goed zelfstandig werken en voel je je verantwoordelijk voor het eindresultaat?

Aanbod:

Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen loopbaan.

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.
Daarnaast is Robidus aangesloten bij LifeCheck. Bij LifeCheck ontvang je kosteloos, snel en veilig toegang tot diverse online diensten: allemaal in relatie tot je gezondheid. Spreek bijvoorbeeld met een arts of raadpleeg een professionele coach. Krijg advies van een voedingsdeskundige, doe mee aan het Get Fit programma of krijg hulp bij het stoppen met roken.

En verder…

• Nodigen we je bij je start uit voor een uitgebreid onboarding programma
• Bieden we je een bruto maandsalaris tussen de € 4.239 en € 6.056 op fulltime basis, afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring. Afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring start je als medior of senior
• Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband
• Krijg je van ons een laptop in bruikleen
• Beschikken de meeste werkplekken over een zit-sta-bureau
• Ontvang je een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Organiseren we jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties
• Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Direct contact opnemen?

Ben jij de Tester die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, Recruiter. Telefonisch of via WhatsApp: 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de Recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld