Van de vrouwelijke zorgmedewerkers tussen de 40 en 60 jaar heeft bijna twee derde last van overgangsklachten. Die klachten kunnen een behoorlijke invloed hebben op het werk. Organisaties kunnen helpen hun vrouwelijke werknemers gezond en inzetbaar te blijven.
Als ergotherapeut is Leonie altijd bezig om anderen te ondersteunen tijdens hun uitdagingen. Maar toen ze zelf geconfronteerd werd met overgangsklachten wist ze niet waar ze het zoeken moest. De fysieke en mentale veranderingen dreven haar tot wanhoop.
Leonie: “Zowel thuis als in mijn werk was het of ik elke dag tegen een muur opliep. Het was echt tijd om hulp te zoeken. Een collega van me had verteld hoe zij was geholpen via LifeCheck, dat via onze werkgever gratis te gebruiken is. Ik kreeg toegang tot een overgangscoach die me hielp mijn klachten beter te begrijpen en te beheren. Zij gaf mij praktische adviezen over voeding en beweging, maar ook mentale ondersteuning, alles werd op maat gemaakt voor mij. Dat was echt geweldig. Ik leerde zo veel beter om te gaan met mijn situatie en vond manieren om mijn energieniveau te herstellen.”
Dit laat zien hoe belangrijk het is dat werkgevers investeren in preventieve en op maat gemaakte oplossingen voor hun medewerkers. LifeCheck van Robidus biedt een unieke aanpak die echt verschil kan maken in het welzijn van medewerkers.
Werk jij zelf in de zorg en heeft jouw organisatie nog geen LifeCheck? Tip jouw HR-manager en vraag naar de mogelijkheden! Ben jij HR-manager? Ontdek hoe LifeCheck jouw organisatie kan helpen bij preventie.
