Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen

Aantrekkelijke voorwaarden

Naast groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, biedt Robidus haar medewerkers een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. 

Onze salarissen zijn minimaal marktconform. Daarnaast bieden we een bonus. De hoogte daarvan is afhankelijk van, de algemene performance van Robidus, jouw functioneren en de realisatie van je persoonlijke doelen. Jaarlijks worden er tussen jou en je leidinggevende afspraken gemaakt omtrent jouw doelen van het komende jaar. Deze worden vastgelegd en op periodieke basis gemonitord.

Bij een arbeidscontract van 40 uur, heb je in principe recht op 30 vakantiedagen per jaar. Werk je minder dan 40 uur, dan worden je vakantiedagen naar rato bijgesteld. Heb je een heel kalenderjaar niet verzuimd wegens ziekte, dan heb je recht op (naar rato) twee extra vrije dagen in het jaar daaropvolgend.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

  • Werkgeversbijdrage aan pensioenregeling.
  • Collectieve WIA inkomensverzekering.
  • Collectieve ziektekostenverzekering.
  • Leaseauto voor ambulante functies.