Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen

Werkgevers aan het woord

De brug naar beheersbare sociale zekerheid

Voor grote werkgevers blijkt het moeilijk om in "HR Control" te komen. De Robidus oplossingen sluiten naadloos aan bij de problematiek van de grote werkgever, zoals u kunt lezen in diverse praktijkcases.


Sector dienstverlening
  • CSU: 'Verzuim is een sluipmoordenaar'
  • Dolmans: 'Wat kunnen zieke mensen nog wel?'
  • ASR: 'WIA dossiers zijn voor ons niet bij te houden'
Lees de cases
Sector retail
  • Center Parcs: 'Je moet niet alles zelf willen doen'
  • Blokker: 'We streven ook als P&O naar een excellente organisatie'
Lees de cases
Sector industrie
  • Cargill: 'Nederlandse wetgeving schiet soms te ver door'
  • VolkerWessels: 'Hoe blijven werknemers inzetbaar?'
Lees de cases
Sector overheid & onderwijs
  • Scholengemeenschap: 'Help mensen van werk naar werk'
  • Hoge School der Kunsten Utrecht: 'Preventie speelt een belangrijke rol'
  • DCMR: 'Ik heb niet meer de illusie dat we zelf over alle kennis beschikken'
Lees de cases
Sector zorg & welzijn
  • Careyn: 'Uitvoering aan experts overlaten'
  • Pro Persona: 'Meer werk met minder mensen'
  • Leger des Heils: 'Welke mogelijkheden zijn er in het woud van subsidies?'
  • Martini ziekenhuis: 'Het verzuimcijfer zegt alles over de vitaliteit van je organisatie’
  • Noordwest Ziekenhuisgroep 'Handen vrij om op de kerntaken te richten'

Lees de cases