Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Blog

Nemen werknemers minder risico met hun inkomen?

Het lijkt alsof werknemers, sinds het uitbreken van de coronapandemie, minder risico willen nemen met hun inkomen. Steeds meer werknemers kiezen namelijk voor een verzekering die hun inkomen bij arbeidsongeschiktheid veiligstelt.

Veel werknemers die arbeidsongeschikt raken hebben recht op een WIA-uitkering. Vaak is de hoogte daarvan een fractie van het oude inkomen. Veel werkgevers bieden dan ook een collectieve aanvullende verzekering aan die de WIA-uitkering aanvult, meestal tot 70% van laatstverdiend inkomen.

Deelnamegraad collectieve regeling stijgt 

Robidus ondersteunt werkgevers bij het aanbieden van deze collectieve regeling. Met name het communicatieproces richting de medewerkers wordt door Robidus verzorgd. Jeroen Lansu (manager WIA inkomen van Robidus) vertelt: “Normaliter participeert circa 90% van het personeelsbestand in de collectieve regeling. In de eerste helft van 2020 zagen we een stijging naar een deelnamegraad van 97%. Opvallend is dat tijdens de tweede coronagolf bijna elke medewerker wilde deelnemen. De deelnamegraad kwam uit op 99%.” Jeroen deelt zijn visie op deze stijging: “Ik zie dat mensen zich nu meer bewust zijn van hun gezondheid. Als die kwetsbaarheid dan ook nog eens gepaard gaat met een forse inkomensterugval is de ellende compleet. Blijkbaar willen mensen dat nu voorkomen.”

Meer werkgevers kiezen voor collectieve verzekering 

Individueel een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid afsluiten is eigenlijk onbetaalbaar. Jeroen: “Steeds meer werkgevers besluiten daarom een collectieve aanvullende WIA-verzekering voor hun werknemers af te sluiten. Door het collectief is de premie slechts enkele euro’s bruto per maand. Meestal wordt deze 100% door de werknemer betaald, maar we zien ook wel 50% werkgever en 50% werknemer. Afgezet tegen de grote impact van het inkomensverlies (tot wel 35% van het oorspronkelijk loon) heeft men de premie er graag voor over. Afgelopen jaar nog meer dan voorheen.”

Jeroen adviseert werkgevers al ruim 15 jaar over de WIA-wetgeving. Vanuit zijn ervaring en expertise concludeert hij: “Eigenlijk is het merkwaardig als een werkgever deze verzekering niet aan haar werknemers aanbiedt. Het kost hem niets, integendeel het leidt tot hogere inzetbaarheid en lagere loonkosten. Maar bovenal: werknemers zien dit echt als een pre in de arbeidsvoorwaarden.”

Whitepaper - Beperk inkomensterugval van uw werknemer

Whitepaper WIA | Het inkomen van arbeidsongeschikten

Download gratis onze whitepaper over de WIA. Lees hier alles over inkomensrisico’s bij arbeidsongeschiktheid, uitkeringen op basis van de WIA-beoordeling, het voorkomen van inkomensterugval van uw medewerkers én wat collectieve verzekeringsoplossingen u bieden.

Op de hoogte blijven van al het Nieuws rondom sociale zekerheid?

Vul hieronder uw gegevens in om u in te schrijven voor de nieuwsbrief.

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan

Trendrapport inzetbaarheid 2024