Partners aan het woord

Stichting ZINN

Stichting ZINN maakt voor de uitvoering van haar sociale zekerheidstaken gebruik van HRControlNet, de door Robidus ontwikkelde software.

‘één applicatie waar 12 jaar lang een dossier kan worden gevolgd’

Henk Pijper, leidinggevende financiële en salarisadministratie Stichting ZINN. Stichting ZINN is een zorgorganisatie voor (thuis)zorg, wonen en welzijn in Groningen, Haren en Hoogezand.
Zinn logo
Henk Pijper
Leidinggevende financiële en salarisadministratie Stichting ZINN.

‘Een van de zaken die HRControlNet zo waardevol maakt, is dat we vanuit één applicatie 12 jaar lang een dossier kunnen volgen. Ongeacht de regeling waar het dossier onder valt. En dit zowel vanuit een re-integratieperspectief als een financieel perspectief. Dit maakt HRControlNet uniek in Nederland.’

De financiële controle gebeurt met de SV Manager van HRControlNet. Dit op basis van de gegevens van de loonaangifte, specificaties UWV en ingevoerde bewijsstukken.

Pijper: ‘Zo zien we precies het verschil tussen wat er bij Stichting ZINN binnenkomt en wat er zóu moeten binnenkomen. Verder leggen we in het systeem nog andere gegevens en documenten vast rondom de Subsidie Praktijkleren, afstandsverklaringen in verband met inkomensverzekeringen, doelgroepverklaringen en doelgroepregistratie.’

Voor verdere ondersteuning komt er vier keer per jaar een consultant langs om het speelveld van sociale zekerheid te bespreken. Van A tot Z: vanaf de statusaanvraag, de eerste ziektedag tot en met het 12e jaar voor dossiers met een WGA-status.

Pijper: ‘Onze conclusie? Met behulp van HRControlNet en de ondersteuning van de consultant, krijgen we samen meer dan 90% van de subsidiemiddelen en geldstromen binnen.’

Wat zeggen andere werkgevers over hun ervaringen met Robidus?

Sanquin

Sanquin

Sanquin heeft een vitale rol binnen de coronacrisis. De druk op medewerkers is flink gestegen. Benieuwd wat ze hebben geleerd…
Blokker

Blokker

Erik Koers, HR manager bij Blokker, vertelt waarom het nodig is om bij verzuim kort op de bal te spelen.…
Leger des Heils

Leger des Heils

Het Leger des Heils heeft een re-integratietaak: 50|50. Een win-win situatie voor zowel de werknemer als werkgever. Robidus ondersteunt het…
Brochure Robidus

Meer weten over Robidus en onze dienstverlening?

  • Samen werken aan werk
  • Het fundament van Robidus
  • Een overzicht van onze dienstverlening
  • Interessante cases uit de praktijk
  • Bouwen aan het inzetbaarheidsplatform van Nederland
  • Medewerkers van Robidus aan het woord