Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Werkgevers aan het woord

Stichting ZINN

Stichting ZINN maakt voor de uitvoering van haar sociale zekerheidstaken gebruik van HRControlNet, de door Robidus ontwikkelde software.

‘één applicatie waar 12 jaar lang een dossier kan worden gevolgd’

Henk Pijper, leidinggevende financiële en salarisadministratie Stichting ZINN. Stichting ZINN is een zorgorganisatie voor (thuis)zorg, wonen en welzijn in Groningen, Haren en Hoogezand.
Zinn logo
Henk Pijper
Leidinggevende financiële en salarisadministratie Stichting ZINN.

‘Een van de zaken die HRControlNet zo waardevol maakt, is dat we vanuit één applicatie 12 jaar lang een dossier kunnen volgen. Ongeacht de regeling waar het dossier onder valt. En dit zowel vanuit een re-integratieperspectief als een financieel perspectief. Dit maakt HRControlNet uniek in Nederland.’

De financiële controle gebeurt met de SV Manager van HRControlNet. Dit op basis van de gegevens van de loonaangifte, specificaties UWV en ingevoerde bewijsstukken.

Pijper: ‘Zo zien we precies het verschil tussen wat er bij Stichting ZINN binnenkomt en wat er zóu moeten binnenkomen. Verder leggen we in het systeem nog andere gegevens en documenten vast rondom de Subsidie Praktijkleren, afstandsverklaringen in verband met inkomensverzekeringen, doelgroepverklaringen en doelgroepregistratie.’

Voor verdere ondersteuning komt er vier keer per jaar een consultant langs om het speelveld van sociale zekerheid te bespreken. Van A tot Z: vanaf de statusaanvraag, de eerste ziektedag tot en met het 12e jaar voor dossiers met een WGA-status.

Pijper: ‘Onze conclusie? Met behulp van HRControlNet en de ondersteuning van de consultant, krijgen we samen meer dan 90% van de subsidiemiddelen en geldstromen binnen.’

Wilt u kennismaken met Robidus?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Wat zeggen andere werkgevers over hun ervaringen met Robidus?

Albert Heijn

Albert Heijn

Samen met Robidus werkte Simone Jansen aan de inclusiviteit van het werknemersbestand van Albert Heijn, zodat elke partij de juiste…
GGZ Delfland

GGZ Delfland

Samen met Robidus werkte Bauke Oudshoorn aan het verzuim- en inzetbaarheidsbeleid van GGZ Delfland, voor meer aandacht voor onze zorgverleners.
Noordwest Ziekenhuisgroep

Noordwest Ziekenhuisgroep

Noordwest Ziekenhuisgroep heeft preventief een effectief vitaliteitsprogramma opgestart. Zo stimuleren ze werknemers om te werken aan hun inzetbaarheid.
Brochure Robidus

Meer weten over Robidus en onze dienstverlening?

Download de brochure

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

ONLINE MAGAZINE VERZUIMPREVENTIE: ZET IN OP DATA. ​

Als werkgever beschikt u over data waarmee u preventief inspeelt op verzuim. Download dit magazine en ontdek het zelf!