Mantelzorg en werk in balans
Lezing door Hein Wittgen en Carin Willems
Hein Wittgen en Carin Willems maakten mantelzorg bespreekbaar én werkbaar. Met concrete voorbeelden toonden zij hoe organisaties vroegtijdig signaleren, flexibel meebewegen en mantelzorg opnemen in strategisch beleid. Deelnemers gingen naar huis met direct toepasbare handvatten én hernieuwd perspectief.
Live aan de slag met mantelzorg
Aan de hand van praktijkvoorbeelden gaven zij inzicht in hoe mantelzorg vroegtijdig gesignaleerd kan worden, hoe samen met medewerkers flexibele oplossingen ontworpen worden, en hoe dit effectief wordt ingebed in strategische personeelsplanning.
Â
De sessie benadrukte dat investeren in mantelzorgbeleid niet alleen de inzetbaarheid van medewerkers vergroot, maar ook het arbeidsmarktperspectief van de hele organisatie versterkt. Veel deelnemers vertelden na afloop dat ze nieuwe handvatten hadden om direct mee aan de slag te gaan.
Waarom aanschuiven?
-
Je ontdekt hoe je de productiviteit én het welzijn van mantelzorgers verhoogt.
-
Je krijgt een kant-en-klaar stappenplan om morgen mee aan de slag te gaan.
-
Je positioneert HR als drijvende kracht achter duurzaam arbeidsmarktperspectief.
Wat kun je verwachten?
Zorg dat je stoel niet leeg blijft – meld je meteen aan en pak het concurrentievoordeel dat mantelzorgbeleid biedt. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten op 18 september!
Meld je vandaag nog aan!
Mis het niet – meld je nu aan voor het Robidus Kennisfestival op 18 september 2025!
Â
Leer van top-experts, netwerk met vakgenoten en ontdek praktische tools voor jouw organisatie.
Â
Het aantal plaatsen is beperkt. Dus meld je snel aan!
toegang gratis
Maak impact met mantelzorgondersteuning
Bekijk of download de hand-out voor een compleet overzicht.
