Blue Sky Ergonomics: investeren in de gezondheid van je medewerkers!

Op pad met chauffeurs in Amsterdam

Dat deden we laatst ook bij een grote horecaleverancier. Het verzuim lag er hoog en vooral onder de chauffeurs in Amsterdam, die kampten met klachten aan de nek, schouders, rug en knieën. Vier dagen gingen we met ze op pad door de smalle straatjes van Mokum. We ontdekten al snel dat ze veel vanuit hun rug tilden, verkeerd in- en uit de auto’s stapten en dat ze uit laadruimtes sprongen in plaats van de laadklep helemaal te laten zakken. Ook de gezondheid was niet altijd optimaal en dan raak je sneller vermoeid en belast je je lichaam nog meer. Die vier dagen op locatie werden ontzettend gewaardeerd en waren voor ons een mooi startschot voor de workshops en trainingen. Op dit moment praten we over het opleiden van medewerkers tot ergocoaches. En we zijn in gesprek gegaan met de horecaleverancier zelf. De belofte om goederen tot in de koelkasten te brengen is mooi, maar niet als je medewerkers daardoor tientallen keren per dag steile grachtenpandtrappen moeten beklimmen met zware kratten. Als organisatie wil je zuinig zijn op je mensen.

Welzijn en werkplezier

Want die mensen zijn je kapitaal. En in deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijk dat je goed voor je mensen zorgt en laat zien dat je om hun welzijn en werkplezier geeft. Dat gaat overigens beide kanten op. Als werkgever moet je zorgen voor een goede werkplek, maar als medewerker moet je er goed gebruik van maken. Als adviseur en vaste partner kunnen wij daarbij ondersteunen. En dan niet ad hoc wanneer er een keertje een medewerker uitvalt, maar met een stevige visie op de lange termijn. Je wilt geen losse flodders schieten in het hier en nu. Je wilt voorkomen dat mensen in de toekomst klachten krijgen en dat vergt consequente aandacht en inzet.

Hoe we dat doen? Met workshops, trainingen, e-learnings en microlearnings en met het opleiden van ergocoaches zorgen we ervoor dat medewerkers en organisaties zich bewust worden van de risico’s en leren hoe ze gezonder kunnen gaan werken.

• Ergocoaches: dit zijn de inspirators voor een gezonde werkplek. Ze coachen en begeleiden je medewerkers op de werkvloer en zorgen ervoor dat iedereen begrijpt hoe belangrijk het is om werkgerelateerde klachten te voorkomen. Wie de ergocoaches zijn? Nou, een aantal van je eigen medewerkers! Na onze opleiding weten ze precies hoe ze structurele aandacht voor gezond en veilig werken succesvol kunnen inbedden in je organisatie.
• Trainingen en werkplekonderzoeken: we bieden verschillende werkplekanalyses en workshops aan om bewustwording te creëren. Samen met je medewerkers gaan we bijvoorbeeld dieper in op onderwerpen als fysieke ergonomie, fysieke belasting en communicatie- en coachvaardigheden. En we voeren samen praktijkopdrachten uit. Belastbaarheidsonderzoeken voor individuele medewerkers zijn ook mogelijk. Uiteindelijk komen we tot een evaluatie en een plan van aanpak om kennis binnen de organisatie te borgen zodat het niet wegzakt.
• E-learnings via WhatsApp: met laagdrempelige e-learnings en microlearnings kunnen medewerkers hun kennis rondom ergonomie en fysieke belasting opfrissen en verder verdiepen. Gewoon via WhatsApp! Het mooie is dat de werkgever op deze manier direct de voortgang en verbeterpunten in kaart kan brengen, waardoor herhalingstrainingen een stuk gerichter kunnen worden ingestoken.

Happy medewerkers, happy organisatie!

Uiteindelijk heb je je mensen keihard nodig om je organisatie te laten floreren. En wanneer die mensen lekker kunnen werken, in een gezonde werkomgeving, dan gaat het verzuim vanzelf omlaag en de productie vanzelf omhoog. Investeren in de gezondheid van je medewerkers is dan ook de krachtigste injectie die je je bedrijf kunt geven. Daar dragen wij graag aan bij!

Meer weten? Bezoek ons op het Robidus Kennisfestival.