Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Blog

Hogere ZW en WGA-premies om tekorten in te lopen

Het aantal Ziektewet-uitkeringen bleek hoger dan UWV verwachtte. Dit heeft geleid tot een kastekort Ziektewet bij het UWV. Om dit tekort in te lopen wordt de Ziektewet-premie die werkgevers betalen met 17% verhoogd per 1 januari 2022.

Als werkgever betaalt u de Ziektewet en WGA-uitkeringen die worden uitgekeerd aan (voormalig)werknemers.  Deze lasten kunnen zowel via een publieke als private variant gefinancierd worden. In het eerste geval wordt een premie afgedragen aan het UWV, welke jaarlijks wordt herijkt aan de hand van eventuele tekorten of overschotten in de totale UWV kas. Bij een private financiering draagt u als werkgever alleen de daadwerkelijke kosten van uw uitkeringslasten, het eigenrisicodragen.

Het gemiddelde premiepercentage Ziektewet (ZW) in het publieke bestel stijgt van 0,58% in 2021 naar 0,68% in 2022. Een stijging van maar liefst 17%! De gemiddelde WGA-premie stijgt ook, maar minder hard dan de ZW premie. Deze stijgt met 7,5% naar 0,84% van de loonsom. Deze stijgingen liggen in lijn met de prognoses van onze specialisten. Naar verwachting zal deze lijn zich de komende jaren doorzetten.

Uitvoeringskosten

De UWV premie voor de Ziektewet wordt gebruikt voor het betalen van de ZW-uitkeringen aan uw werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan, maar ook voor de kosten van de begeleiding van deze ZW-uitkeringsgerechtigde. De administratieve lasten en de re-integratiebegeleiding bleek voor UWV duurder uit te vallen dan geprognosticeerd. Ook dit wordt nu in de verhoogde premie verwerkt.

Eigenrisicodrager

De werkgever die gekozen heeft voor het eigenrisicodragerschap krijgt niet te maken met deze premieverhoging. Hij betaalt immers zelf de ZW-uitkering aan de voormalig werkgever en zorgt voor een juiste administratie en goede re-integratiebegeleiding. Uit cijfers blijkt overigens dat de kans op werkhervatting door ZW-uitkeringsgerechtigden veel hoger is als zijn/haar voormalig werkgever eigenrisicodrager is. Een win-win situatie, want de werkgever heeft lagere uitkeringslasten en de werknemer kan weer aan de slag.

Wilt u premiestijging voorkomen dan heeft u tot 1 oktober de tijd om kenbaar te maken dat u eigenrisicodrager wenst te worden. Neem contact op met onze specialisten om u nog voor die tijd te laten informeren!

Wilt u meer informatie? Neem dan contact met ons op.

Op de hoogte blijven van al het Nieuws rondom sociale zekerheid?

Vul hieronder uw gegevens in om u in te schrijven voor de nieuwsbrief.

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan

Trendrapport inzetbaarheid 2024