Toen Wouter als jeugdverpleegkundige begon, wist hij dat het een veeleisende baan zou zijn. Elke dag geconfronteerd worden met crisissituaties rondom jonge kinderen brengt een enorme emotionele belasting met zich mee. Het signaleren van risicofactoren die een gezonde ontwikkeling van een kind is een belangrijke taak. Na verloop van tijd werd de last zwaarder en zwaarder, raakte hij steeds meer uitgeput en had hij steeds minder plezier in zijn werk.
Wouter: “Het voelde alsof ik steeds verder wegzakte in een moeras van stress en onzekerheid. Ik wist gewoon niet waar te beginnen om mezelf weer op de rit te krijgen. En toen stelde mijn teamleider LifeCheck voor, een onlinedienst die mij ook nog eens gratis door onze organisatie werd aangeboden.
Via LifeCheck kon ik vrijwel direct met zeer ervaren professionals praten, zonder tussenkomst van mijn werkgever. Ze boden me niet alleen mentale ondersteuning, maar ook adviezen op het gebied van fysieke gezondheid en persoonlijke coaching. Het platform is toegankelijk en eenvoudig te gebruiken, waardoor ik zonder enige druk de hulp kon krijgen die ik nodig had.”
Dit verhaal benadrukt maar weer hoe belangrijk het is voor werkgevers om te investeren in de gezondheid en het welzijn van hun medewerkers. LifeCheck van Robidus biedt een geïntegreerde aanpak die veel verder gaat dan standaard preventieprogramma’s, en helpt medewerkers zowel mentaal als fysiek weer in balans te komen.
Werk jij zelf in de zorg en heeft jouw organisatie nog geen LifeCheck? Tip jouw HR-manager en vraag naar de mogelijkheden! Ben jij HR-manager? Ontdek hoe LifeCheck jouw organisatie kan helpen bij preventie
