WIA - Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Werken aan arbeidsmogelijkheden
Het aantal arbeidsongeschikte werknemers stijgt doordat we langer moeten doorwerken, krapte op de arbeidsmarkt en meer burn-outs. De WGA uitkeringskosten worden, 10 jaar lang, toegerekend aan de werkgever. Robidus werkt aan de inzetbaarheid van uw werknemers, daardoor vergroten we de arbeidskansen en verlaagt u uw kosten.
Complexiteit van de WIA-uitvoering
Grip op kosten
De gekozen financieringsvorm is bepalend voor de mate waarin u de arbeidsongeschiktheid risico’s kunt beïnvloeden.
Complexe wet- en regelgeving
Inzicht
Robidus focust op arbeidsmogelijkheden
De specialisten van Robidus focussen op de arbeidsmogelijkheden van de werknemer. Dit gebeurt in een vroeg stadium. Zo beperken we actief de WGA-instroom. Robidus begeleidt WGA-uitkeringsgerechtigden bij duurzaam re-integreren op de arbeidsmarkt. Zodat ze snel weer in staat zijn om aan het werk te gaan.
WIA Dienstverlening
WIA Financieringsonderzoek
- Analyse huidige WIA aanpak organisatie
- Vergelijking publieke en private WGA financiering
- Begeleiding keuze private WGA verzekering
- Advisering omtrent inkomenspositie arbeidsongeschikte werknemers
WIA Consultancy
- Analyseren en bespreken van ontwikkelingen in WIA risicoprofiel
- Advies over langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid op organisatie en individueel niveau
WIA service center
- Advies om WIA instroom te voorkomen
- Ondersteunen bij het voeren van een compliant WIA administratie
- Re-integratiebegeleiding WGA gerechtigden
Weten wat wij voor u kunnen betekenen?
Voordelen van Het Nieuwe WGA
- Door benutting van de arbeidsmogelijkheden blijven werknemers actief meedoen op de arbeidsmarkt
- Lagere kosten door minder WGA-instroom en een hogere WGA-uitstroom
- Gemak in uitvoering én zekerheid dat u aan de WGA verplichtingen voldoet
