Verzuim
Werk en herstel gaan hand in hand
Het verzuimpercentage in Nederland stijgt. Stress-gerelateerde klachten nemen toe als gevolg van veranderingen op de arbeidsmarkt, de balans tussen werk en privé, taken rondom mantelzorg en vergrijzing. Werkgevers krijgen te maken met complexe verzuimsituaties die invloed hebben op zowel uw bedrijfsvoering als het dagelijks leven van uw medewerker. De Robidus specialisten helpen verzuimende werknemers bij het duurzaam hervatten van werk.
Complexiteit van Verzuimbeheersing
Bescherming privacy
Aangescherpte beleidsregels vanuit de AVG zorgen ervoor dat u geen vragen mag stellen over de situatie van de werknemer.
Tekort bedrijfsartsen
Interventies
Werkhervatting wordt gestimuleerd door het inzetten van de juiste interventie op het juiste moment. Inzicht in de juiste verzuimoorzaken is hiervoor cruciaal.
VERZUIMBEHEERSING DOOR ROBIDUS
Bij verzuimbeheersing staat voor Robidus het respect voor het individu en de bescherming van de persoonlijke gegevens voorop. Zonder voorbij te gaan aan de belangen van u als werkgever en uw organisatie. Het samenspel tussen werkgever, casemanager, bedrijfsarts en Robidus zorgt ervoor dat de werknemer de gelegenheid en begeleiding krijgt om het werk duurzaam te hervatten.
Verzuim Dienstverlening
Verzuim Onderzoek
- Analyse van het huidige verzuimbeleid
- Benchmark vergelijking
- Aanbevelingen op basis van best practices
Verzuim Consultancy
- Praktische ondersteuning op de werkvloer
- Geven van trainingen en workshops
- Adviestrajecten op organisatie en individueel niveau
Verzuim Service Center
- Verzuimbegeleiding gericht op werkhervatting
- Inzet interventies om herstel te bevorderen
- Opvolging verplichtingen Wet verbetering Poortwachter
Meer weten over Verzuim?
Wat vindt u in deze whitepaper?
- Wet- en regelgeving omtrent verzuim
- Een nieuwe vorm van verzuimbegeleiding
- Vroegtijdig identificeren van verzuimoorzaak
- Sturen op een duurzame werkhervatting
