Met de SV-benchmark weet u snel of u het maximaal haalbare benut
Maak efficiënt gebruik van HR-gerelateerde subsidies
Heeft uw organisatie in het verleden achteraf subsidies geclaimd? Dit is vanaf 2021 niet meer mogelijk. Subsidies en no-risk statussen moeten binnen drie maanden worden opgevraagd. Doet u dat niet? Dan vervalt het recht op deze subsidie of regeling. Voorkom dat u als werkgever onnodig veel geld misloopt.
Benut u alle SV-regelingen?
Robotisering binnen SV-regelingen
Robidus heeft in de afgelopen jaren geïnvesteerd in automatisering en robotisering op gebied van SV-regelingen. Hierdoor claimt u op het juiste moment én volledig compliant diverse subsidies en regelingen. Onze innovaties zorgen ervoor dat geen subsidie onbenut blijft. Daarnaast halen we een responsratio van 95% op de status-uitvraag bij uw werknemers. Hiermee ontzorgen we u als werkgever, voor slechts een fractie van de kosten die u gewend bent bij het claimen met terugwerkende kracht.
Benut u alle SV-regelingen?
Robidus SV-benchmark
Maakt u gebruik van alle beschikbare subsidies en kortingen?
Met ruim 20 jaar ervaring en meer dan 100 SV-specialisten weten we welke benutting mogelijk is voor uw organisatie. Robidus voert de SV-regelingen uit voor ruim 150 grote werkgevers in verschillende branches. Hierdoor kunnen we een nauwkeurige inschatting maken van de extra opbrengsten die voor uw organisatie mogelijk zijn.
Met onze SV-benchmark vergelijkt u uw financiële inkomsten uit SV-regelingen met die van vergelijkbare organisaties in uw sector én bepalen we het maximaal haalbare. Doet u het beter dan uw collega-werkgevers? Dan weet u direct dat u goed bezig bent. Ontvangt u minder? Dan is het aannemelijk dat u geld laat liggen. Het onderzoek neemt voor u weinig tijd in beslag en u ontvangt binnen een week de resultaten.
Deze werkgevers benutten
SV-regelingen optimaal:
Subsidies ook optimaal benutten?
Optimale benutting SV-regelingen
Het benutten van regelingen wordt steeds ingewikkelder. Doordat ze continu worden aangepast en aanvraagprocessen steeds complexer worden. Hierdoor benutten de meeste werkgevers slecht 65% van de mogelijkheden die er zijn. Kortom: veel werkgevers laten geld liggen. Door de uitvoering van SV-regelingen over te dragen aan Robidus, weet u zeker dat alle regelingen juist en volledig worden benut. Zonder dat u daar zelf veel capaciteit voor hoeft vrij te maken.
Benut u alle SV-regelingen?
SV Service Center
Binnen ons SV Service Center combineren we specialistische kennis en handige tools. Door deze combinatie weet u zeker dat u geen inkomsten uit SV-regelingen misloopt en beschikt over een compliant administratie met 24/7 inzicht en managementrapportages.
Robidus zet robots in om alle arbeidsintensieve taken uit te voeren. Denk hierbij aan: het uitvragen van de arbeidsgehandicapte status, het verwerken van UWV-beschikkingen of het aanvragen van compensatieregelingen.
Dagelijks voeren onze robots honderden status-uitvragen uit bij werknemers die net in dienst treden. Dit gebeurt geheel geautomatiseerd, waardoor de kosten laag blijven. Maar bovenal levert dit een respons op van 95%, waardoor de werkgever verzekerd is van optimale benutting van alle regelingen voor medewerkers met een status.
Meer weten over Robotisering?
De software HRControlNet (ontwikkeld door Robidus) is gekoppeld met UWV en andere instanties. Veel werkgevers kiezen voor een koppeling tussen onze software en het eigen personeelssysteem, waardoor processen efficiënt verlopen. Daarnaast biedt HRControlNet 24/7 management rapportages. Zo weet u precies welke regelingen zijn opgevraagd en wat nog verwerkt wordt.
Wat u bereikt met HRControlNet?
De specialisten van Robidus volgen de ontwikkelingen op het terrein van SV-regelingen op de voet. Zij houden u actief op de hoogte van nieuwe of gewijzigde regelingen en/of procedures. Zij zijn uw eerste aanspreekpunt voor alle SV-vraagstukken.
Robidus zet robots in om alle arbeidsintensieve taken uit te voeren. Denk hierbij aan: het uitvragen van de arbeidsgehandicapte status, het verwerken van UWV-beschikkingen of het aanvragen van compensatieregelingen.
Dagelijks voeren onze robots honderden status-uitvragen uit bij werknemers die net in dienst treden. Dit gebeurt geheel geautomatiseerd, waardoor de kosten laag blijven. Maar bovenal levert dit een respons op van 95%, waardoor de werkgever verzekerd is van optimale benutting van alle regelingen voor medewerkers met een status.
Meer weten over Robotisering?
De software HRControlNet (ontwikkeld door Robidus) is gekoppeld met UWV en andere instanties. Veel werkgevers kiezen voor een koppeling tussen onze software en het eigen personeelssysteem, waardoor processen efficiënt verlopen. Daarnaast biedt HRControlNet 24/7 management rapportages. Zo weet u precies welke regelingen zijn opgevraagd en wat nog verwerkt wordt.
Wat u bereikt met HRControlNet?
De specialisten van Robidus volgen de ontwikkelingen op het terrein van SV-regelingen op de voet. Zij houden u actief op de hoogte van nieuwe of gewijzigde regelingen en/of procedures. Zij zijn uw eerste aanspreekpunt voor alle SV-vraagstukken.
Benieuwd naar de SV-benchmark
van uw organisatie?
Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met u op.
