Een frisse herfstochtend in de Nederlandse duinen. Strak blauwe lucht, een rustig fietspad en medewerker Mark die ontspannen naar huis rijdt. Tot het ineens misgaat.
Van achteren komt een wielrenner met hoge snelheid aan. Een scherpe bel, een geschrokken “PAS OP!”, te laat. De wielrenner verliest de controle en neemt Mark in zijn val mee. Het gevolg: een gebroken arm én een gebroken been.
Mark werkt in een fysieke functie: staan, tillen, bewegen. Met twee gebroken ledematen is werken onmogelijk. Zijn verzuim duurt naar verwachting maanden. Ondertussen betaalt zijn werkgever het loon gewoon door, en ook de re-integratiekosten komen er later bij.
Een flinke financiële last, terwijl Mark nergens schuld aan had.
Bij ongevallen op het fietspad lijken situaties soms onduidelijk, maar in dit geval was het helder:
Daarmee ligt de aansprakelijkheid bij de wielrenner en dat opent mogelijkheden voor regres.
Volgens de wettelijke regresmogelijkheden kan een werkgever namelijk de netto loonschade én re-integratiekosten van de werknemer verhalen op de aansprakelijke derde. Zo voorkom je dat deze kosten onterecht bij jouw organisatie terechtkomen.
Waar werkgevers vaak verzanden in juridische discussies en administratie, schakelt de regresspecialist snel door. In dit dossier:
Het resultaat: volledige erkenning van aansprakelijkheid en vergoeding van de werkgeversschade.
Een botsing in de duinen hoeft daarmee geen financiële tegenvaller te worden, mits je weet welke stappen je op het juiste moment zet.
Wil je weten hoe wij jouw werkgeversschade kunnen verhalen en kosten kunnen beperken?
Neem contact met ons op, onze regresspecialisten denken graag met je mee.
Frits meldde zich ziek na een aanval door een stier. Lees hoe het dan zit met aansprakelijkheid

Campagne
De Praktijkgids Verzuimpreventie 2025 bevat actuele inzichten, cijfers en praktijkverhalen die inzicht geven in de grootste uitdagingen en kansen rondom verzuim en inzetbaarheid.…
Lees meer
Nieuws
De sociaal-medische beoordelingen in de WIA lopen vast. Robidus heeft als mede-initiatiefnemer van het Platform Private Uitvoerders Sociale Zekerheid (PPUSZ) een zienswijze opgesteld…
Lees meer
Nieuws
Tijdens een debat in Den Haag gingen vier Kamerleden in gesprek over de stijgende verzuimcijfers en de druk op het UWV. Robidus was…
Lees meerVolg ons op:
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.
Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.
Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.
Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.
Wil jij teruggebeld worden door een van onze adviseurs? Vul het onderstaande formulier in. We nemen op het aangegeven dagdeel contact met je op.